·对企业的价值
　　　促进向学习型组织的转变，增强企业核心竞争力
　　　加强公司知识的沉淀、管理、传播和创新
　　　以更低成本了解更多知识、更快地进行学习
　　　更高的生产率与工作效率
　　　加强研发与市场的沟通交流，缩短产品进入市场的时间
　　　增强凝聚力，提高员工忠诚度
　　　使学习成为一项关键业务，而不是一次性的活动
　　　缩短与合作伙伴、终端客户的距离
　　　提高部门之间的协作和交互能力

·对培训管理者的价值
　　　减轻培训管理者的工作负担
　　　丰富教学手段，提高管理水平
　　　提供培训的跟踪管理机制
　　　扩大受众范围，增加学习机会
　　　可实现因人、因岗位而设置课程
　　　培训课程内容可根据实际情况动态调整
　　　提供始终如一的高质量培训，而且效果可量化评估
　　
·对员工的价值
　　　Anytime、Anywhere、Anyone、Anymedia、Anyway
　　　个性化的学习达到更高的保持力
　　　加强教师与学员、学员与学员之间的交流与协作
　　　在工作中可以更快地获取最新信息
　　　自主地在工作中安排学习
　　　可满足多语言版本学习
　　　个人全面发展，价值提升

五、适用范围
　　"企业大学网络学习系统"是一个拥有关键技术，可以扩展和开发的学习平台，它通过帮助政府、行业或企业组建自己专有的知识库体系并通过内部局域网、互联网实现知识管理和共享，适合各行各业的需求。
　　·政府行业：
　　　适合各级政府机构开展在线学习和网上培训，全面提高公务员素质。
　　　建立可共享的知识库体系，让整个领域共享这宝贵的知识财富。
　　　改善教育培训的管理模式，开展能绩制考核，为公务员定级定岗提供依据。
　　·企业：
　　　帮助企业创建知识库体系，通过学习提高员工素质，形成企业的核心竞争力。
　　　为企业的合作伙伴创建网上培训及远程认证，提高合作伙伴水平。
　　　建立大型产品的学习系统，代替资料和文档提供给客户，提高产品附加值

六、系统环境
　　平台的主要功能只需要一台PC服务器和计算机网络即可满足硬件环境。
　　服务器端采用Windows 2000 Server操作系统，建立在SQL Server 2000数据库系统之上，使用IIS5.0面向企业提供Web功能，客户端使用Windows98操作系统和IE6.0浏览器，系统要求如下：
　　·PC服务器：Windows 2000 Server，安装SQL Server 2000数据库。
　　　　基本配置：2*P4 2.8G/1G/36G(10K) SCSI
　　　　最佳配置：4*P4 2.8G Xron/2G/4*36G(15K) Raid
　　·计算机网络：局域网、广域网、因特网、虚拟专用网都可以满足需求。
　　·管理员计算机：Windows 98/Me/2000/XP，安装IE6.0,并安装Office97/2000
　　·学员计算机：Windows 98/Me/2000/XP，安装IE6.0。
　　·附加功能
　　　　1、安装系统加密：一套系统只能在一台服务器上安装，其他机器不能安装。
　　　　2、使用限制功能：试用版可以使用一个月，一个月之后就不能使用，通过电子邮件提供升级文件后，系统自动恢复使用。
　　　　3、版权信息管理： banner（企业的标志）。
　　　　4、基本信息管理：增加用户限制功能，可以限制一个企业能够安装多少个用户，不同的企业具有不同的用户数。

《企业大学网络学习系统》主要功能：

一．学员管理
　　1.1　学员注册、审核
　　　　学员在前台注册，并拥有自己唯一的用户名和密码，并申请学习的课程，管理员根据学员申请信息，在后台审批。
　　　　管理员可以直接从后台添加学员。
　　　　员在前台能够看到最近获得审批的名单和全部获得审批的名单。
　　　　每个经管理员审批后的学员用户名和密码，只能一个学员同时在线学习。
　　1.2　学员信息维护
　　　　学员登记（学员登记后要审核，而且已批准学员和未批准学员要可体现出来）
　　　　包含学员的登陆信息，个人资料，工作背景，学历，培训经历，课程申请，学习时间安排、学员级别。
　　　　学员信息更改
　　　　学员信息分页一览（按部门，按姓名查询）
　　　　学员信息删除
　　1.3　学员学习申请审核
　　　　学员学习被批复申请课程学习的时间段
　　　　总时间段（以天单位确定学习其被批复课程的起始日期，结束日期）
　　　　学习时间（在总时间段中在按小时单位确定学习的起始、结束时间）
　　　　单个学员设定被批复申请课程学习的时间段
　　　　多个学员设定被批复申请课程学习的时间段
　　　　单个课程设定被批复申请课程学习的时间段
　　　　多个课程设定被批复申请课程学习的时间段
　　　　学员申请选择的学习课程。
　　1.4　学员分级管理
　　　　学员可以被指定为下级管理员，下级管理员可执行一部分管理员的权限（仅仅是和该下级管理员所在部门相关功能的后台管理功能。如：部门信息管理，部门教学计划，学员信息管理，课程申请批复，学习统计等）和前台学习。

二、课程点播
　　2.1　审批后的学员根据自己的用户名和密码登录培训系统，登陆后系统自动判断当学员是否选择培训课程。如果有选修课程，列出选修课程及其相关信息，包括课程状况，课程类别，课程相关的教学计划。
　　2.2　学员选择某一个课程进行学习，课程格式有多媒体、视频、音频、文档等，统自动记录学员的学习时间（在原先基础上追加），进入课程学习界面，当退出学习界面后时间自动停止。
　　2.3　可以根据企业的培训需要，控制学员的学习开放时间，学习时间可以全部开放，也可以部分开放，根据学习申请批准时所确定的学习时间范围来学习,当系统当前时间不在审核时所确定的时间范围,则学员不能进入学习该课程的学习模块，并给出提示该学员学习该课程的学习时间，如果企业需要确定某一时间段统一学习时，可以恢复全部开放，也可以返回原定开放时间。..
　　2.4　视频课程的播放，可以放大缩小播放界面（支持三种播发界面大小（原始大小，2倍大小，全屏），全屏时鼠标双击关闭全拼窗口。
　　2.5　笔记本记事
　　　　课堂笔记:
　　　　学员一边学习课程内容，或学习完课程后，记下问题、感想……，笔记本的记事内容是与登陆的学员一一对应。管理员（各级根据分配权限）可以根据学员密码随时检查学员笔记进行检查。
　　　　为学员提供笔记管理功能：
　　　　笔记删除
　　　　笔记修改
　　　　笔记导出(学员笔记并可以将导出笔记下载到本地机器)。
　　2.6　电子白板和板书功能
　　　　实现声音和字母同步，通过切换按钮，与板书功能交互。

三、课程资源管理
　　3.1　课程管理
　　　3.1.1．维护所要开展的课程
　　　　课程类别（课程组）增加、修改、删除
　　　3.1.2．支持课程类别的多级分层
　　　　即：每个课程类别都可以有自己的下一级子类别
　　　　课程的增加、修改、删除、
　　　　课程生效：在后台添加完课程后，由管理员决定是否生效，即生效后学员在台前可以看得到该课程，如果不生效则学员在前台不能看到该课程。
　　　　课程分配：可成批分配，可按部门分配
　　3.2．资源管理
　　　　培训资源的维护：每一门课程都有自己的培训教材，包括视频、音频，文本和文档等多种格式。
　　　　培训资源管理模块包含：资源增加、修改、删除 、分页。

四、网络课程自主制作
　　提供网络课程制作的工具和制作方法培训。
　　主要功能：
　　　　将录象带、录音带、VCD、DVD等视频资源制作成标准的网络课程；
　　　　将录音带、MP3等音频资源制作成标准的网络课程；
　　　　将录音带、MP3等音频资源的课程通过自己设计制作的PPT文件变成标准的视频多媒体课程；
　　　　课程制作工具、模板的使用（赠送全部模板和工具）；
　　　　制作好的课程很方便的导入企业大学网络学习系统中使用。

五、教育培训计划管理
　　5.1总体计划维护
　　　　一个时间段内的总体教学规划管理，包含以下功能：
　　　　总体教学计划的添加、更改、删除、分页。
　　5.2.部门计划维护
　　　　企业的某个部门教学计划维护。包含以下功能：
　　　　选择一个部门添加、更改、删除教学计划。
　　5.3.课程计划维护
　　　　管理某一门课程的教学计划。包含以下功能：
　　　　选择一门课程添加、更改、删除、教学计划

六、 跟踪监控
　　6．1． 统计功能
　　　　根据学习时间、某个人/部门、课程三个条件确定统计结果表：