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人力资源管理中的期望协议
江幼枫
405 |
06-05
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人本管理:一个需要澄清的理念
401 |
06-05
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国内人力资本理论研究综述
胡锋
258 |
06-05
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国内人力资本理论研究综述
胡锋
271 |
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职务分析—过程与方法初探
230 |
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新世纪人力资源管理的思考
赵曙明
500 |
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论人力资源与无形资产的界定
唐本佑
483 |
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我国现阶段企业绩效考评的问题及对策研究
241 |
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期权的会计确认问题试探
张金若 鄢宇
205 |
06-05
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企业国际化经营与战略性人力资源管理
朱舟
262 |
06-05
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企业人才的留与流
刘先明
298 |
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加快人才梯队建设,增强应对突发公共卫生事件的能力
254 |
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民营企业人力资源管理现状
256 |
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人力资源管理中的风险管理
546 |
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人力资源的管理机制
邓丽明
242 |
06-05
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论知识型企业的人力资源会计
周婧
213 |
06-05
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构建基于“80/20效率法则”的组织人力资本管理制度
王建民
285 |
06-05
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对人力资源会计确认问题的探讨
钱珏
236 |
06-05
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员工重于利润
482 |
06-05
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试论国家公务员的激励机制
253 |
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人力资源ABC管理法的核算方式
赵息
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围绕企业发展战略,大力培育优秀人才
223 |
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国有企业非正式员工的激励研究
216 |
06-05
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企业:如何实施战略性人力资源规划
401 |
06-05
文章
中国的人力资本与地区协调发展
侯永志
253 |
06-05
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