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打造公司的“卖点”吸引优秀人才
东方网新民晚报
437 |
12-06
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辩析企业人才的“留”与“流”
刘先明
481 |
12-06
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评价招聘工作的新标准—单位招聘成本
易才网
604 |
12-06
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企业招聘前的自我测试
闫凤芝
402 |
12-06
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学习四种特殊的招聘模式
中国人力网
503 |
12-06
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招聘并不仅是解决人员问题
易才网
485 |
12-06
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民企用人的四条可圈可点的经验
人才市场报
644 |
12-06
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HR实战:进行结构化面试的技巧
中人网
407 |
12-06
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人才测评专家Gabor Nagy谈人才测评
赵怀青
440 |
12-06
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16个经典面试问题回答规律
网妖网
705 |
12-06
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11种衡量招聘的质量的因素
577 |
12-06
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西门子招聘看重三方面素质
373 |
12-06
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4单位租赁人才的四大理由
437 |
12-06
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摩托罗拉:用人宽容中见尊重
卓博人才网
479 |
12-06
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招聘竞争:打造公司的“卖点”
新民晚报
572 |
12-06
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员工招聘:锁定文化与价值标准
易才网
366 |
12-06
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中国8成IT员工不信任领导
易才网
413 |
12-06
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国企与外企在人才招聘方面的区别
余大洪
421 |
12-06
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如何招聘人事经理?
范庆桦
360 |
12-06
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好伯乐的绝招
21世纪人才报
400 |
12-06
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聘用人才的10大盲点
易才网
368 |
12-06
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选才,怎样看待年龄标准?
高建枢
441 |
12-06
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让你成功招聘的十八项措施
中国管理顾问网
391 |
12-06
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企业招聘策略浅析
廖泉文
719 |
12-06
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招聘工作流程及其过程应注意些什么?
易才网
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