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管理者的绩效角色认知
赵日磊
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业务经理、区域经理和职能经理
刘伟
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化工作中的不利因素为优势
世界经理人
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三大门槛所限 百万年薪竟难招合格职业经理人
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工作分析中员工的恐惧及其处理
博睿精英
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创新就是不断否定自己
易才网
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新型组织对领导的要求
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执行力与管理者角色定位变革
12YES
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管理者责权分析
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“向左走,向右走” HR成为总经理的成长阶梯
李平
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有效提升你的决策力
吴凯琳
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“老虎型”管理者不适 HR经理“生理期”诊断
苏进
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人事管理经验谈
易才网
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从工作分析角度看人力资源管理
吴昭德
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现今HR从业人员能力素质状况分析
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12-06
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成功的企业领导者应该具备哪些特质?
经济报
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12-06
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不要让自己成为公司的“鸡肋”
邱兆雷
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工 作 分 析 法
ziwujie
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职业经理的12大法则
易才网
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培训部的主管应该必备哪些能力?
易才网
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理解当代职位评价
仁达方略
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自我职业设计
Sohu
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如何做好组织性职业生涯设计
陆学彬
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中国MBA+?=合格的中国职业经理人...
中国经营报
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新型HR经理的个人特质
易才网
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