专注于让课程有用、好用、容易用的 李凤仪

AACTP美国培训师认证协会 认证培训师

行动学习促动师

人保部企业培训经理人能力高级认证

4D卓越团队认证教练

企业微课创新设计与开发导师

个人背景介绍

职业经历：

l  3年房地产行业 高级区域经理、督导总监、总经理助理、培训中心负责人；

l  5年教育培训行业 培训与发展高级经理

l  2年职业讲师、促动师、教练

擅长领域及个人能力：

l  曾经在业务一线积累了丰富的营销管理实战经验，擅于将企业营销管理与培训管理相结合；

l  对于直营连锁门店管理运营有深入的了解，助力于学习项目的落地实施；

l  行动学习与教练的双重学习背景，善于与企业进行深入对话，并能够开发设计更为灵活、实用和激发学员参与的学习项目；

l  拥有5年甲方培训及培训管理经验，能够与甲方培训管理者顺畅沟通，从而充分领会企业需求，精准匹配学习产品、设计教学方案；

l  拥有丰富的课程体系搭建的实战经验，负责过多家企业的课程研发项目，包含课程大纲梳理、课程内容研发、课程PPT制作、教学互动设计等方面；

l  近10年朗诵与主持专业的学习经历，现场授课呈现能力极佳，在多家企业参与内训师培养项目，并担任导师及评委。

授课理念与特点

对于培训学习，凤仪说：                                                                 

“对于学员而言，他们会感恩我们绞尽脑汁为他们在培训学习上做的减法，而不会感激我们掏空心思想在领导面前展示的培训专业度。”     

“符合学员思维模式的教学流程设计一定优于任何专业的课程设计模型。” 

“培训加引导、问题加促动，学员为主体、讲师为催化剂的学习模式让我敢于为课程落地买单！”    

“讲清楚、听明白、记得住、用得上、做得到，我所有的课程一定符合这15个字。”

“我热爱培训，因为它符合我的天性，符合我的心智模式，同频共振，永不停歇！”

主 讲 课 程

国内优秀版权课程《结构性思维》： 帮助企业及个人思考问题更清晰、表达思路更准确。 

优化沟通环境、降低沟通成本的全员普及课程《系统思考助力有效沟通》（个人开发设计）：

l  思维、表达、倾听、共识四纬一体，沟通能力全面提升；

l  课程逻辑显性化，重点内容工具化，有丰富的教学体验和现场演练。

美国版权课程《4D卓越团队》：简单易行可传承的个人领导力操作系统，实现个人、团队、组织的多重优化。

基层管理者的全面提升课程《四季管理》（个人开发设计）：

l  【春季明途】通过一场游戏来体验管理者的双重角色转变；

l  【夏季御人】用教练的方式进行员工心智行的三维管理；

l  【秋季谋事】用系统思维解决管理问题，给工具、给流程、给方法；

l  【冬季律己】用最实际的方法和建议帮助管理者养成良好的自律习惯；

l  此课程可以项目制、可以集训制，传统授课模式与行动学习有机结合，管理类课程不再虚无缥缈。 

企业内训师的破茧训练营《内训师成长记》（个人开发设计）：

l  课程设计篇、授课呈现篇、综合训练篇，全方位培养能教、会教、爱教的企业智慧传承者；

l  小班教学，学员带课参训，针对目前课程进行不断优化；

l  全程多重互动体验，结合游戏教学、翻转课堂等新型教学模式。

服 务 客 户

龙湖地产、鑫尊地产、乔迪集团、中天新一代、万豪地产、红苹果家居、聚光科技、中国节能集团天融环保、京东大学、中科助研、北大方正医信、58同城、百度北京分公司、窝窝团、华住集团、智联招聘、尚德机构、清华大学继续教育学院、燕京理工学院、朝阳教委、乐培公益学习组织等