胡既白老师的内训课程
《银行员工心态与高效执行》课纲 ----银行企业基层员工职业心态/责任/执行/沟通提升培训 主讲 老师：胡既白(课程形式课程时长：1天（总计6课时）课程形式：以讲授为主，结合案例讨论、互动小游戏等方式。课程对象：银行中基层员工培训特色：案例丰富、激情全场、幽默趣味、注意互动、发人深省、另辟视野。(课程大纲第一部分：银行“心态篇”——摆正心态干工作 1. 三问职场-----银行员工该如何重新认识职场 1、追问------你不仅仅是公司的打工仔 （1）追问，工作对于每一个银行人的四重价值 （2）展
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《优秀员工职业素养》课纲 ----企业基层员工职业心态/责任/敬业/感恩提升培训 主讲 老师：胡既白(课程背景 企业经常有一个巨大的困惑，很多员工“在职、在岗，不在状态”。这表现在两个方面： 第一，入职多年的老员工；工作热情磨灭，责任意识不强，从而导致工作效率低下，在对外服务中，服务水平低下，拉低公司公司客户服务满意度。 第二，刚刚入职的80/90后新进员工；对公司没有认同感和归属感，不清楚工作的价值和意义，导致“做一天和尚撞一天钟”，为基层团队的服务水准和稳定性埋下严重隐患！ 胡老师认为：定位才能定
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《优秀员工职业素养十项修炼》课纲 主讲 老师：胡既白(课程背景在任何一家企业工作，任何一个岗位上，我们总会遇到这样或那样的问题，以下是否有我们熟悉的影子呢？1. “忙”：每天都有忙不完的事,却忙不到点子上瞎忙2. “怨”：遇到问题抱怨,不想办法解决3. “推”：出了问题,推卸责任4. “等”：只限于去想,不采取行动，不会主动去规划工作与职业生涯5. “散”：没有团队精神，更不知道团队之间的配合6. “靠”：遇到问题直接给上司,考上司是否有能力解决7. “跳”：对企业没有认同感，更没有忠诚度面对这些问题，您有何感想？人才战略作为企业的第一战略
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《成功从优秀员工做起》课纲 ----企业基层员工职业心态/责任/敬业/感恩提升培训 主讲 老师：胡既白(课程背景 企业经常有一个巨大的困惑，很多员工“在职、在岗，不在状态”。这表现在两个方面： 第一，入职多年的老员工；工作热情磨灭，责任意识不强，从而导致工作效率低下，在对外服务中，服务水平低下，拉低公司公司客户服务满意度。 第二，刚刚入职的80/90后新进员工；对公司没有认同感和归属感，不清楚工作的价值和意义，导致“做一天和尚撞一天钟”，为基层团队的服务水准和稳定性埋下严重隐患！ 胡老师认为：定位才能定心，
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《工匠精神》课纲 ----打造“匠心“员工的“独孤九剑” 主讲老师：胡既白(课程背景 2016年3月，国务院总理李克强在政府工作报告中提到：要鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神。这是政府工作报告里第一次提到“工匠精神”这个词，透露中国领导者对现实的判断与方向感。 2015年，制造业的崩塌让中国持续30年来依靠人口红利增长的经济增长模式渐渐退出舞台。庞大的人口红利一直是中国经济发展的高速发动机，但是，猛然有一天我们发现，这台发动机引擎不行了。中国的企业需要由“