修富康老师的内训课程
卓越团队构建与绩效提升一、适合对象： 1.曾经参加过团队培训、户外拓展培训的学员2.尚未参加团队培训的各级管理者二、课程背景 1.团队建设方面的课程，很多企业都做过，然而您是否感觉到存在如下现象：″课程游戏很多，和实际工作联系不紧密？″课程中，学员热血沸腾，课后无从着手？″参加团队建设后，还不清楚什么是高效的团队，如何组建？如何管理？2.原因何在？″很多团队培训师没有讲透团队理论″很多团队培训师不具备、或尚未表现出较强的互动能力″团队培训师，
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卓越团队领导力提升一.课程对象″各级管理者″骨干员工二.课程背景″领导力又称影响力，就是指在管辖的范围内，充分的利用人力和客观条件，在以最小的成本办成所需的事，从而提高整个团体效率″提升团队管理者的领导力，“自我提升”是基础，“上下互动”是落地三.课程说明 ″课程时间：２天，每天６～７小时″教学方式：讲解、互动、小组讨论、案例分析、经验分享……″课程内容：可根据客户的要求，定制调整，并以最终讨论稿为准四.课程大纲（一）团队领导者必备的核心思维1.领导、领导职能、领导者2.什么是思维？3.
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职场情商提升技巧（１天）授课方式：讲解、互动、案例讨论、经验分享课程大纲(一) 关于我们这个时代——成功人士的启示1.何谓“三个时代”？ 带给我们什么重要启迪？2.变革时代的特点3.联合国科教文组织报告：《教育——财富隐藏其中》4.职业生存之道：(1)适者生存(2)先发生存(3)后发生存(4)发展才能生存5.健康、快速、可持续的职业发展之路，何者为王？6.迈向职业成功的两条根本途径？7.何谓职业的“道、术、势、法”(二) 情商管理——情商是什么？1.冰山理论2.职业“Ｄ－ＡＳＫ”(1)Direction 方向(2)Attitude
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专业的商务表达技巧（１2天）一、适合对象 ″公众场合进行正式演讲、即兴讲话、项目投标、项目汇报、新品发布等各类管理干部″需要加强、提高演讲能力的各类职业人员二、课程背景 现实的商务工作中，我们将经常面临以下情形：″向上级做项目汇报、工作总结、项目建议…″向同事介绍您的工作提案、工作设想…″向员工做业务说明、工作介绍、工作布置…″向客户介绍您的产品、解决方案、投标最后“临门一脚”……这些统称为商务表达，特点鲜明：″在内容上非常明确，
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卓越人士的五项核心管理（２天）一、课程背景很多人认为：在当今这个复杂、混乱、充满变数的世界上，要获得持久而平衡的成功，看来是很困难的。其实，获得持久成功的人士付诸实践的，是５个放之四海而皆准的、永恒的、不证自明的原则，可以应用于任何境遇、任何文化环境的原则。在本课程中，将通过展示卓越的成功人士（尤其是职场精英）怎样应用这些原则来解决问题、克服困难、改变自己的生活与工作，为那些寻求有效思维框架以追求生活的人们，提供了切实可行的指导原则和无限帮助。课程收益(1)接受别人的忠告，可避免重蹈覆辙(2)聆听不同的声音，因思路延展而变得开阔(3)掌握五