优秀员工心态与巅峰激励

  培训讲师:李茂新

讲师背景:
李茂新老师8年以上工厂授课实战经验,专注职业化心态素质,中基层综合管理类课程。授课形式:实战+互动:培训深入浅出、案例丰富、互动性强见长、内容互动而非形式互动。学员反映:互动、技巧、案例、实用、实战为一体,生动、形象学员爱听。[资质背景]深 详细>>

李茂新
    课程咨询电话:

优秀员工心态与巅峰激励详细内容

优秀员工心态与巅峰激励

课程大纲

**部分:优秀员工“心态修炼”篇

一、 优秀员工心态修炼之——责任心

1、 成功者承担责任,失败者逃避责任

2、 你的岗位在哪里,你的责任就在哪里

3、 优秀员工:请你扛起你的责任

二、 优秀员工心态修炼之——主人心

1. 公司是你的船,与企业共命运

2. 是企业成就了你,离开企业你什么都不是

3. 优秀员工:不是为别人打工,而是为自己工作

三、 优秀员工心态修炼之——换位心

1. 换位思考,将心比心,老板其实很难当

2. 员工干得不顺心可以跳槽,老板又能往哪里跳呢

3. 优秀员工:多替公司想一想,站在老板的角度想问题

四、 优秀员工心态修炼之——实干心

1. 三分七华,七分实干,实干决定成败

2. 拒绝空谈:把“心”沉下去,把“事”干起来

3. 优秀员工:我是实干派:将“实干”进行到底

五、 优秀员工心态修炼之——敬业心

1. 敬业才能精业,敬业才能立业,敬业成就事业

2. 没有不重要的工作,只有不敬业的员工

3. 优秀员工:你的“敬业精神”价值百万

六、 优秀员工心态修炼之——团队心

1. 人在一起叫聚会,心在一起叫团队

2. 缺乏团队意识的群体 不过是一盘散沙

3. 优秀员工:先问问自己,为团队做了什么

七、 优秀员工心态修炼之——积极心

1. 珍惜工作不抱怨,不带情绪来上班

2. 停止抱怨:与其抱怨,不如改变

3. 优秀员工:闭上抱怨的嘴,迈出感恩的腿

八、 优秀员工心态修炼之——忠诚心

1. 跳槽不如卧槽,忠诚的**终受益者是自己

2. 忠诚至高无上,没有忠诚,能力就无用武之地

3. 优秀员工:“剩者为王”,忠于公司,等于成就自己

九、 优秀员工心态修炼之——感恩心

1. 没有卑微的工作,只有不懂感恩的人

2. 学会感恩:接受工作的全部,才能享受完整的快乐

3. 优秀员工:感恩企业、感恩老板、感恩同事……

第二部分:优秀员工“巅峰激励”篇

一、 倡导“激情文化”,让员工跑起来

1、 为什么要倡导“激情文化”

1) 团队没激情,你就干到死

2) 少走十年弯路,提高百倍效率

2、  “激情文化”的核心:

1) 人人有激情,时时在状态

2) 开启精神之灯:带着激情和目标来上班

二、 激情文化“四个凡事”思想

1. 凡事正面积极:“积极”不“心急”

2. 凡事巅峰状态:“巅峰”不“癫疯”

3. 凡事主动出击:“主动”不“被动”

4. 凡事全力以赴:“全力”不“尽力”

三、 点燃激情,引爆干劲的“四种力量”

1、 原动力:如何挖掘动力让员工跑起来

2、 行动力:用行动付出到令自己感动

3、 坚持力:打造辉煌职业生涯,坚持到底

4、 承诺力:对企业、工作和自己公众承诺

四、 我是“激情派”:我的激情工作宣言


 

李茂新老师的其它课程

课程大纲讲:调整自我心态,自我一、成人思维特点分析1、成人思维的特点是:每个人都认为自己是对的2、对的背后,有很多误区1)我对,并不一定符合事物的真相2)我对,并不代表别人一定是错的3)什么时候该坚持,什么时候该放弃二、建立学习重要的心态1、我认为对的,不一定就是对的;2、我认为错的,不一定就是错的。三、故事与互动体验---验证观点第二讲:摆正工作心态,认知

 讲师:李茂新详情


课程大纲:讲:认知人性---调整自我心态一、成人思维特点分析1、成人思维的特点是:每个人都认为自己是对的2、对的背后,有很多误区1)我对,并不一定符合事物的真相2)我对,并不代表别人一定是错的3)什么时候该坚持,什么时候该放弃二、建立学习重要的心态我认为对的,不一定就是对的;我认为错的,不一定就是错的。三.职场中需要什么样的心态1.我们靠什么取得职场成功2.

 讲师:李茂新详情


课程目录:讲:认知人性---调整自我心态第二讲:认知企业---摆正工作心态第三讲:激发正能量第四讲:情绪管理与压力分析第五讲:塑造阳光心态第六讲:幸福人生的规划第七讲:现在该做的---忠诚第八讲:课程回顾与总结---学以致用、持续行动课程大纲:讲:认知人性---调整自我心态一、成人思维特点分析1、成人思维的特点是:每个人都认为自己是对的2、对的背后,有很多误

 讲师:李茂新详情


商务礼仪   01.01

课程大纲:讲:重新认识自我——商务礼仪新理念一、案例鉴赏1.案例:为何要学习商务礼仪2.礼仪的起源与发展、基本概念3.商务礼仪的作用及重要性4.商务礼仪的概念与价值5商务礼仪的原则案例:《徐峥的泰国行》、《奥巴马的西服》、《李彦宏的访谈》活动:何为礼仪二、仪容仪表--社交场合无声的名片1.形象及服饰的重要性2.社交中形象的原则3.社交中着装禁忌4.商务及社交

 讲师:李茂新详情


课程大纲:讲:认知阳光心态----本色做人角色做事1、心态是成败的基因2、心态与工作效率分析3、本色做人,角色做事4、调整工作心态的意义5、是什么在主宰你的心态第二讲:职场必备阳光心态----积极责任付出一、职场阳光心态之----积极主动心态1、什么是积极心态?----积极心态的力量!2、心理测评:职场中的我表现是积极还是消极3、剖析员工不主动的根本原因4、

 讲师:李茂新详情


课程大纲:讲:团伙、群体、团队三者之间的关系与区别很多企业都说的公司是一个团队,但很多事实证明他们不像团队,充其量就是一个群体,有的组织可能还更加糟糕!德国人、日本人、中国人这三个国家的人所组成的团队其中哪些优点值得我们去学习、研究、借鉴呢?精辟案例进行分析、解剖第二讲:正能量团队打造的结构如何组合合三为一:一、正念有事业心,一群想干事,能干事的人!思想统一

 讲师:李茂新详情


课程大纲:部分:工作、生活需要正能量1.职场心态分析调查1.1.案例分析(中国近三年的调查结果)1.2.案例引起的反思。2.如何感受正能量2.1.换种角度看问题;2.2.对事情、问题如何学会去看本质;2.3、如何进行心态的有效转变;案例分享:《坐飞机的案例》第二讲:获取正能量的六种方法1.进取心;为什么要有进取心如何获取进取心2.自信心;自信心需要有三种人的

 讲师:李茂新详情


正能量与责任   01.01

课程大纲:讲:工作、生活需要正能量一、职场心态分析调查案例分析:中国近三年的调查结果案例引起的反思二、如何感受正能量1.换种角度看问题;2.对事情、问题如何学会去看本质;3.如何进行心态的有效转变;案例分享:《坐飞机的案例》第二讲:获取正能量的六种方法一、进取心;1.为什么要有进取心2.如何获取进取心二、自信心;1.自信心需要有三种人的支持2.建立自信心的五

 讲师:李茂新详情


【课程大纲】部分:中层管理者为什么更需要加强职业素养1.企业五要素:员工、顾客、利润、竞争、社会2.企业为什么要设中层?3.为什么中国的成功企业家中许多人都是从部队转业的?4.中层管理者的责任与使命5.现代中层管理者的标志6.如果缺失职业化塑造,中层管理者将会怎样?7.职场伦理对职业人的影响8.职场伦理的认知,公司品牌与个人品牌的关系9.管理者的胜任力模型1

 讲师:李茂新详情


课程大纲章节:学习改变1.我们今天面临一个怎样的时代?——21世纪三大时代特征2.狼和羊的故事---跑的慢就要被吃掉!我们进步的慢就会被淘汰3.你不赚钱只有一个原因:不够专业!任何行业专家才是赢家4.做一个三专的员工:专业的态度专业的技巧专业知识!缺一不可5.所有的问题,归根结底只有一个问题:学习不够6.成功快的方法:向成功者学习,复制成功者第二章节:积极心

 讲师:李茂新详情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有