问题解决与引导技术沙盘

  培训讲师:夏峥

讲师背景:
夏峥老师—通用管理与心理学类专业讲师九型人格专业导师教练【夏峥老师】国家人社部注册EAP讲师;清华、北大总裁班特聘讲师;中国人民大学医院管理EMBA班特聘讲师中国职业经理人特聘认证专家;中国九型人格导师协会会员导师;中国九型人格学院认证九型 详细>>

夏峥
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问题解决与引导技术沙盘详细内容

问题解决与引导技术沙盘

《问题解决与引导技术沙盘认证》完全沙盘模拟
标准问题解决法
众多引导工具
30861001379220经理人对于问题的解决与决策常有一种无力感:竞争越来越激烈,花大力气做的决策却不见成效;企业问题重重,不知该从哪里人手;每次讨论,大家都各持己见,没有统一的标准,达不成共识;考虑不清楚问题原因,凭直觉做决策,做出来也不知道好不好,同样的问题重复发生,不知如何控制和预防,遇到意外事件惊惶失措……缺少一套科学的、强有力的解决问题的方法和工具的帮助,经理人只好重复这样解决问题的方式;拍脑袋做决定、沿用旧方法、没有预防措施、忙于到处救火……无论您是解决问题的工程师,还是组织里面中坚的管理者,或是积极策划未来的企业主,这都是一套能让您提升竞争优势的工具……
《问题解决与引导技术》沙盘模拟课程包括:
基于个人的理性问题解决与决策工具
基于团队的团体问题与会议组织工具
这个课程将帮助您个人、团队、企业有效地制定高质量的决策,系统化地解决问题,建立共同的管理文化和语言并使团队达成共识。
发散型工具
● 破冰
● 建立团队
● 头脑风暴
● 传球发言
● 时光机法
● 更多与更多少
● n/5投票法
● 4W1H
● 毁誉分析
● 目标树
● 收益矩阵
● 双收益矩阵
● As it To be
● 可控与不可控
● 世界咖啡屋
● 采访英雄
● W/C表格
● 决策树
● 圆形分析
● 帕累托分析法
● 风险评估表
发散、总结的通用工具
● 基本规则
● 成员的使用说明书
● 停车场
● 领导融合会
● 思维导图
● 曼陀罗思考法
● 流程图
● 力场分析
● 鱼骨图
● 报纸测试
● 二分重构法
● 容器
● 利害关系者分析
● SWOT法
● 亲和图
● 思维系统图
● 逻辑树
● 要素图
● 期望与课题的矩阵图
● 回顾时间
● 三言两语带进与带离话题
● 乔哈里资讯窗训练
● 机会图
● PREP法
● PPM痛喜矩阵
● 检查已做到的事
总结型工具
发散型工具
● 破冰
● 建立团队
● 头脑风暴
● 传球发言
● 时光机法
● 更多与更多少
● n/5投票法
● 4W1H
● 毁誉分析
● 目标树
● 收益矩阵
● 双收益矩阵
● As it To be
● 可控与不可控
● 世界咖啡屋
● 采访英雄
● W/C表格
● 决策树
● 圆形分析
● 帕累托分析法
● 风险评估表
发散、总结的通用工具
● 基本规则
● 成员的使用说明书
● 停车场
● 领导融合会
● 思维导图
● 曼陀罗思考法
● 流程图
● 力场分析
● 鱼骨图
● 报纸测试
● 二分重构法
● 容器
● 利害关系者分析
● SWOT法
● 亲和图
● 思维系统图
● 逻辑树
● 要素图
● 期望与课题的矩阵图
● 回顾时间
● 三言两语带进与带离话题
● 乔哈里资讯窗训练
● 机会图
● PREP法
● PPM痛喜矩阵
● 检查已做到的事
总结型工具
课程收益:
建立一套系统化的管理语言来解决问题与做决策,从而更有效地沟通、合作;
团体问题引导工具(行动学习技术)
清楚地理解如何来搜集、排序、组织、分析与确认数据、信息、经验与知识;
了解如何在紧急状况与时间压力下理性地处理问题与决策,并获得良好的结果;
学会通过提问引导技术来加强思维逻辑,并在团队内激发更多的创意;
能够分析工作状况并更好地设定优先级;
了解到如何才能增加处理问题的确定性,并减少尝试性错误;
能更好地运用经验来处理工作中的关键问题并制定解决方法;
更好地管理风险,确保计划得以顺利实施、避免潜在的问题并善于运用潜在机会;
知识点:
模块 1基本思维模式
透视思维流程
面对复杂的情境
思维模式的种类(垂直思考/水平思考/发散思考)
思维 vs. 提问引导技术
模块 2状况分析(情景判断)
状况分析流程
拆解与理清状况
优先级的思考
判断状况与思维的模式
团队与资源的分配
模块 3原因分析
问题定义与结构
问题的种类
问题的层次
描述问题(收集问题相关信息)
找出可能原因的方法
测试可能原因的逻辑
验证真因
各种问题解决手法的介绍与比较
人员问题的分析与处理
原因分析的团队应用
模块 4决策分析
决策定义/种类
决策的层级
快速决策模式
标准决策模式
决策的目标与决策
选择决策方案的方法
创意与决策方案
不确定因素下的决策制定
团队决策制定与执行
决策风格与影响
决策制定的陷阱
模块 5风险与机会分析
风险 / 机会定义
应急与预防 / 促进与扩大
风险/机会分析流程
加强执行的成功概率
模块 7引导技术
世界咖啡法
团队共创法
头脑风暴法
乔哈里资讯窗法
思考激荡法
模块 8瓶颈突破引导法
冲突消云图法
现况图法
远大目标图法
负面分支图法
13271533020● 流程图
● 容器
● 机会图
● 收益矩阵
● 思维系统图
● 力场分析
● 分析利害相关者
● 要素图
● 风险评估表
● SWOT法
● 程序控制分析
● 可控与不可控
● 曼陀罗思考法
● PPM痛喜矩阵
● 圆形分析
思考整体情况
从分析的角度
思考
从其他角度
思考
● 流程图
● 容器
● 机会图
● 收益矩阵
● 思维系统图
● 力场分析
● 分析利害相关者
● 要素图
● 风险评估表
● SWOT法
● 程序控制分析
● 可控与不可控
● 曼陀罗思考法
● PPM痛喜矩阵
● 圆形分析
思考整体情况
从分析的角度
思考
从其他角度
思考

 

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