《客户经理营销外拓》

  培训讲师:周波

讲师背景:
周波老师银行实战管理专家社区营销高级顾问上海交通大学EMBA中级会计师职称、AFP理财规划师11年银行管理实战经验亲自驻点辅导超过500家网点曾任:大庆市商业银行总行信贷审批员/总行级内训师曾任:大庆市商业银行总行零售业务部总经理助理/宣传 详细>>

周波
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《客户经理营销外拓》详细内容

《客户经理营销外拓》

客户经理营销外拓
课程背景:
随着我国金融市场改革的不断深化,传统银行业金融机构竞争环境日趋严峻。一是竞争对手与日剧增,民营银行、村镇银行、P2P如雨后春笋般野蛮生长,正逐步蚕食着我们原有的市场份额。二是存贷利差进一步收窄,随着利率市场化改革的不断推进,以存贷利差为主要收入来源的传统银行金融机构在新的经营格局下,生存发展举步维艰。三是客户需求持续升级迭代,消费者不再只满足于传统的结算、信贷、汇划等功能性需求,还对服务效率、服务体验、品牌认同等方面,提出了更多、更高的要求。那么,在这种新的经营形势下,客户经理队伍的专业知识、岗位技能、综合素质在激烈的市场竞争中,显得至关重要。如何快速打造一支视野广阔、业务过硬、行动迅速的客户经理队伍,成为各家银行探讨的重要课题。
课程收益:学员通过对本课程的学习,能够准确理解零售行业最新的政策要求;正确把握零售业务发展的形势;充分借鉴同行的成功案例经验;熟练掌握零售业务相关管理工具;从而梳理出一套切实可行的方法,改变原有的思维习惯、行为习惯,最终达到提高效率、提升绩效,推动业务发展的目的。
课程模型:

课程时间:2天,6小时/天
授课对象:支行行长、网点主任、客户经理
授课人数:小于等于80人271606336145900授课方式:
1.老师讲授
传授方法,明确思路
2.案例分析
总结经验,复制推广
3.情景演练
还原场景,学以致用
4.讨论分享
明辩是非,集结智慧
5.提问答疑
解除困惑,引导方向
课程大纲
前言:
※ 团队和专业能力才是成交的首先要素
※ 客户经理能力素质模型
有能力有意愿——改进策略
有能力没意愿——改进策略
没能力没意愿——改进策略
没能力有意愿——改进策略
工具:客户经理能力素质分析表
模块一:外拓准备
一、聚焦问题找方法
案例:一个失败的支行长
1、市场营销的三个层面
※ 战略 谋全局,谋长远
※ 策略 选路径,定打法
※ 攻略 攻城池,略寸土
2、问题的汇总与分类
※ 环境问题
※ 体制问题
※ 管理问题
※ 人员问题
工具:SWOT分析工具
模型:麦肯锡问题分析与解决技术
恢复原状型问题 追求理想型问题 防范隐患型问题
案例:某城商行小微团队文化建设案例
二、调整心态奔结果
1.关于面子问题
故事:锦衣夜行
案例:客户经理的困惑
2.善对失利
※ 药医不死病,佛渡有缘人
工具:客户经理心态历练口诀
三、梳理亮点显价值
1.金融产品卖点分析
2.FABE分析方法
产品特征分析
产品优势分析
产品利益分析
案例:手机银行
工具:FABE操作表
演练:网上银行、电话银行、ETC、微信银行产品卖点分析
四、整装上阵出奇效
1.物料清点
工具:上门拜访物料清单
工具:展台营销物料清单
工具:会议营销物料清单
2.沟通建群
微信群沟通建立的三种方式
微信群沟通的注意事项
3.问答模拟
客户寒暄
产品介绍
疑异处理
促成销售
工具:房贷分期计算器
工具:车贷分期计算器
模块二:拜访实施
一、拜访客户有目标
1.外拓目标
※ 获取信息
※ 挖掘需求
※ 建立联系
2.获取信息途径
※ 门头牌匾
※ 营业执照
※ 结算桌面
工具:客户信息收集表
工具:客户信息查询工具
二、建立信任有套路
案例:百万年薪
1.建立信任的方法
※ 保证时长
※ 10分钟原则
※ 平起平坐
※ 提问聆听
※ 寒暄赞美
※ 自我曝光
※ 同理心
※ 价值观
※ 认识水平
2.回应分类
※ 事实性
※ 探索性
※ 建议性
※ 认同性
工具:客户交流话术
三、会谈客户有节奏
案例:失败的营销
1.客户会谈的技巧
2.客户交流的语气
3.客户交流的节奏
4.客户交流的实情
※ 出口不成章,说词不说句
※ 收益聚沙成塔,收费化整为零
※ 专业术语太枯燥,打个比方真是妙
演练:外拓情景模拟
案例:阿里巴巴地推部队会谈
四、维护客户有方法
1.微信维护※ 存电话加微信
※ 用真实姓名(A0+
※ 用真实头像
※ 添加朋友要备注
※ 经常发朋友圈、点赞、发红包
2.电话维护
※ 讯飞语音※ 智能名片王
案例:某股份行客户经理客户维护案例
工具:客户维护信息梳理表

 

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