新形象、星服务——优质的服务礼仪

  培训讲师:何慧娴

讲师背景:
何慧娴老师Ø世界500强宝洁集团特聘服务导师ØIBC国际礼仪丽人汇创始会长Ø中国香港国际礼仪研究院高级讲师ØCCTV北京公务员职业风采大赛指定评委Ø5年企业高层管理实战经验,7年礼仪及服务沟通培训咨询辅导经验【个人简介】何慧娴老师曾于国际金 详细>>

何慧娴
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新形象、星服务——优质的服务礼仪详细内容

新形象、星服务——优质的服务礼仪


新形象、星服务——优质的服务礼仪


——让每一位员工都成为您的代言人,

使每一位顾客都愿意成为您的朋友。

何慧老师

■ 培训目的及意义(Meaning)
中国首富王健林在节目里曾经预言:未来中国最具发展潜力的三个行业是娱乐、体育
、休闲。而中国正日益兴起的3亿中产阶级带领人们进入了全新的精细化服务体验时代,
市场竞争的激烈愈加要求服务行业从业人员具备高品质的服务礼仪,在服务活动中有一
句形象的描述:只有让客户三秒内“喜欢”上你或你的企业,才会有接下来的3分钟,3小
时、或3年的交往,以此可见服务中“细节决定成败”是至关重要的。
而“新形象,星服务——优质的服务礼仪”课程是服务行业及领域中的经典课程,也是每
一个服务型公司必不可少提升员工素质、优化服务的必备课程,本课程在此基础上结合
本企业的实际情况,从服务礼仪标准、服务场景的灵活运用、技巧提升,以及一系列的
讲授与训练。大幅度提升员工工作中的服务技能。同时课程中穿插落地工具及课堂训练
,使其掌握一套简单、实用的方法、原则、以及工具。


■ 课程效果(Effect)
1、从“看、做、听、问、说”五个方面,实际提高塑造个人形象与礼仪技能。
2、掌握服务礼仪各细节及运用
3、掌握服务中的肢体语言密码识人读心,精准服务营销
4、掌握服务沟通礼仪的实际运用,成为服务沟通高手

■ 课程对象(Object)
服务型企业中层、及各部门岗位工作人员

■ 培训时限(Time) 2天, 6小时 /每天

■ 培训方法(Methods)
培训师主讲,现场模拟训练、案例分析、小组讨论、游戏互动等



■ 课程主体内容(Main points)
第一讲、新形象,星服务
头脑风暴:你所经历最棒的优质服务?
1、服务礼仪的架构组成
2、导入服务礼仪的重要性及原则
1)优质服务的定义
2)服务礼仪的三条核心原则
3、服务意识--对服务人员的岗位要求
1)有没有服务意识--服务就是为别人工作!
2) 有没有正确的服务意识--自知之明、善解人意、无微不至、不厌其烦
案例分析:《2014年轰动全国的服务引起的血案》
4、服务人员的职业素养:精通业务、坚守岗位、勤奋工作、团结协作
5、什么是优质客户服务?
案例分析:《海底捞》
6、优质客户服务从哪儿而来?
1) 客户感知四维度
2) 客户感知vs.客户期望
3) 客户期望五层级--超越客户期望
案例分析:《超级香港之行》《最贴心的酒店服务》


第二讲、人气爆棚的服务亲和力----形象塑造(示范+演练)
1、首因效应——3分5秒征服世界
1)别人眼中的你 体验游戏
2)客户的亲近感来源于——“物以类聚、人以群分”
3)良好职业形象“TPO+W”法则
2、仪容仪表礼仪——服务人员职业形象塑造
仪容礼仪--男士职业形象打造
1)男士发型打造
2)男士干净整洁面容打造方法
3)男士仪容禁忌及注意事项
仪容礼仪--女士职业形象打造
1)女士发型打造
2)发式要求及打造技巧(老师现场实操指导,学员两两一组实操练习)
3)发饰要求(皮筋、发卡、法网、定型技巧)
4)女士职业妆容打造
5)女士仪容禁忌及注意事项
3、仪表礼仪--男士、女士仪表形象规范
男士着装规范
1)西装着装要领
2)衬衣的穿着要领
3)着装的“TPO”原则
4)着装的“三个一”原则、着装的“三色”原则
5)皮鞋、袜子、皮包的选择与搭配
6)职业装着装大禁忌
女士着装规范
1)干净整洁、整齐规范
2)领带与领花/丝巾的佩戴
3)行徽的佩戴
4)鞋袜、配饰的搭配与选择
5)女士工作制服穿着禁忌及丝巾搭配
现场演练:请学员上台做模特,由学员点评,以人为例,正醒自我(正面,反面)现
场检测:职场形象诊断工具10+1自测表
4、阶段性总结及承上启下


第三讲、服务从业人员仪态训练(实操+演练)
1、标准站姿
1)男士标准站姿的规范--理论讲解+实操训练
2)女士标准站姿的规范--理论讲解+实操训练
3)站姿中面部表情训练
4)站姿体态训练方法
2、标准坐姿
1)男士标准坐姿的规范--理论讲解+实操训练
2)女士标准坐姿的规范--理论讲解+实操训练
3、标准行姿
1)男士标准行的规范--理论讲解+实操训练
2)女士标准行的规范--理论讲解+实操训练
4、标准蹲姿
1)标准蹲姿的规范--理论讲解+实操训练
2)蹲姿的注意事项
5、端,拿,递,送
1)端拿递送的规范--理论讲解+实操训练
2)端拿递送的注意事项
现场演练:学员练习仪态,分小组练习,老师一对一指导学员,达到标准仪态规范
7、阶段性总结及承上启下


第四讲、礼仪的实际服务运用——细节决定成败
1、鞠躬礼仪
1)鞠躬礼仪的起源
2)明确鞠躬礼仪要求
3)鞠躬礼仪的种类及场合区分--理论讲解+实操训练
2、引领礼仪
1)引领人员方位
2)引领手势--理论讲解+实操训练
3)引领手势:企业手势操训练
3、敬语礼仪
1)礼貌用语种类
2)称呼语、欢迎语、问候语、征询语、问询语、应答语、道歉语
4、文明用语使用方法及注意事项
1)语言魅力训练--语言清晰度、亲和力;音量控制;语态控制。
2)称呼礼仪----陌生客户如何称呼?熟悉的客户如何称呼?
3)问候语—--如何说第一句话;语言寒暄训练;自我介绍技巧;
4)赞扬他人的技巧
5)引导、分流客户的语言技巧
6)产品介绍的语言技巧
模拟训练:学员互动,头脑风暴,模拟真实的工作场景
5、微笑礼仪
1)微笑礼仪的标准
2)筷子训练法--理论讲解+实操训练
现场演练:学员练习仪态,分小组练习,老师一对一指导学员,达到标准仪态规范
6、服务接待座次礼仪
1)乘车礼仪
2)会议座次
3)电梯礼仪
情景剧小品:《接到上级指派的接待任务》
7、通讯礼仪——正确使用工作场景中的电话
1)接听电话及打电话话术
2)听电话前、中、后的的规范流程
3)现场实操电话礼仪:以及对照自测工具表来评分、点评
8、阶段性总结及承上启下

第五讲、客户投诉处理及有效沟通
1、如何针对顾客身份去抓住顾客--特殊顾客分类
1)弱,病,残分类及特性
2)老,小,孕分类及特性
3)13种普通客户类型解析
2、与客户沟通技巧(冷静、理智、策略)
1) 耐心听取意见,虚心接受批评,诚恳感谢建议
2)自身失误立即道歉
3)受了委屈冷静处理
4)拿不准的问题,不回避,不否定,不急下结论
3、投诉处理流程
1)服务业客户投诉处理汇总及数据分析
2)如何将投诉处理预防在发生之前?
3)如何在客户投诉过程中有效处理投诉?
4)客户投诉后如何有效跟踪客户是否满意?
案例:《难忘的一次投诉处理经历》
4、现场演练:学员研讨,得出结论。情景模拟
5、阶段性总结及承上启下
6、所有章节课程回顾及阶段性总结、现场提问、合影留念









 

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