基于企业场景微课设计开发

  培训讲师:徐伯达

讲师背景:
徐伯达老师简介国家企业二级培训师AACTA美国注册培训师视觉技术引导培训师微课设计开发培训师结构性思维认证讲师香港大成教练认证讲师DISC顾问沟通技术认证讲师广东省企业培训研究会常务理事广东纺织学校经济管理教学部特邀专家2016年广东省卓越 详细>>

徐伯达
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基于企业场景微课设计开发详细内容

基于企业场景微课设计开发


课程背景
微时代悄然来临,地铁、公交、咖啡厅,走到哪里你都可以看到人们拿着手机听歌、
看电影、炒股、玩游戏,当下已经进入碎片化微学习时代。
对企业学习管理者来说,它是一个系统,帮助他们从目前的学习体系顺利迈入微时代
,打造以场景模式而生的微课体系;对专业开发者来说,它是一套方法,帮助他们全面
掌握与以往相通却又不同的学习设计逻辑,一步一步,让微课从绩效到学习。
帮助企业学习者以微课的制作过程为主线,注重微课教学设计与微课制作技术有机结
合,系统讲解了微课制作过程中所遇到的各种问题,以及如何解决的方法。

基于企业场景微课设计开发
【课程宗旨】
本课程重点解决三个问题:1.
聚焦场景:从实际工作场景出发,找出工作案例,抓住痛点,使微课开发具有针对性。
2. 萃取组织经验:经过萃取获得方法论是可实用的,而不是通用知识。3.
快速开发:微课开发者主要是没有教学设计经验的业务专家,需要简单易用的开发方法
和工具。
【学员对象】 企业内部培训师
【授课方式】 引导技术+课程讲解+示范教学+课堂演练+工具等
【培训时长】 2天1夜
【课程价值】
❖ 通过学习陈述微课的形式,认识微课的价值所在
❖ 掌握微课设计思路与制作方法
❖ 示范微课开发的基本流程、步骤及工具
❖ 能有效区分不同的微课制作形式,并且掌握其中一门实际操作
❖ 可以有效操作萃取组织经验的方法和技巧
【采购须知】
• 学员人数
为保证学员更好体验与学习,让学员现场掌握陈列技能,每个班级理想人数20-
25人,不建议超过30人。
• 教室条件
1.可以移动的课桌椅
2.教室面积100平方米,内空间宽7米左右,深25米左右
• 物料准备
1.A2大白纸一捆(淘宝)
2.彩色笔12色(文具店)
3.A4纸和便签纸若干
• 学习效果
1.必须现场实操+强化训练
只听不练,实际进步约为7%-10%
学习后根据老师的要求进行训练,实际进步约为40%
训练后老师进行口头点评和局部点评,实际进步约为50%
2.不可中断的学习
利用移动互联网APP进行课后复习+21天精进练习=100%学习进步

第一部分 我是谁-什么是微课 (1.5课时)

【教学价值】
1、述出来什么是微课?
2、区分微课的四种不同形式
3、识别微课体系规划的重要性


【课程纲要】
1. 什么是微课?
1. 百度微课的定义
2. 基于企业场景微课开发定义
2、微课的标准
微的标准
课的标准
3、微课的形式
1)微课四种不同形式
2)不同形式如何与内容匹配

教学重点:微课形式与内容匹配
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4、微课的分类
1)员工学习
2)客户链接
5、基于企业微课的构建
1)微课构建的四大误区
2)微课体系的规划与建设
教学难点:如何建立规划企业微课体系
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第二部分 非常6+1-微课是设计出来的
【教学价值】
1. 可以有效制作微课的命名
2. 可以运用实际工具掌握萃取的方法
3. 掌握不同类型微课结构设计

【课程纲要】
1、确定标题
1)选题误区
2)选择前提
确定选题三板斧
微课命名设计
2、设定教学目标
1)聚焦学员
2) 聚焦任务
3) 聚焦问题
教学重点:教学目标的制定
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3、萃取组织经验
1. 萃取内容的策略
2. 萃取内容的流程
3. 萃取内容的干货
4、内容评审
1)完整性
2)必要性
3)清晰性
4)明确性
5、制定结构
1)CCKA教学模板
2)11130教学法则
3)不同结构微课设计
教学难点:不同结构微课如何设计
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[pic]
6、呈现方案设计
1)AIDA法
2)方案文案三种制作法
7、呈现形式
1)不同微课的呈现形式介绍
2)不同微课的呈现形式优劣式

第三部分 玩转微课-四种不同微课制作方式

【教学价值】
1、可以识别不同微课教学工具
2、掌握微课的制作四个步骤
3、可以熟练操作微课的不同制作方式


【课程纲要】
1、专业工具介绍
2. 微课制作的四个步骤
教学重点:掌握微课制作步骤
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3. 四种微课不同制作方式
1. PPT转长图
2. PPT转微场景
3. PPT转互动形式
4. PPT转视频
4. 微课制作的八大误区
5. 好微课学习导图
教学难点:如何掌握学习导图
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第四部分 用互联网思维-微课传播新生命

【教学价值】
1、区分不同的微课学习平台
2、列举不同互联网思维微课传播
3、掌握有效的企业微课传播方式

【课程纲要】
1、常见的微课传播平台
1)不同学习平台介绍
2)选择属于自己合适的学习平台
教学重点:区分不同学习平台及掌握一种适合自己企业内部平台
[pic]
2、如何用互联网思维传播微课
1)网红经济
2)粉丝流量
3)大数据
3、互联网传播微课的四大要素
4、企业如何有效的进行微课传播
1)学习平台建立与微课体系建立
2)传播方式
3)奖励机制

第五部分 成果输出-我有一门微课

【教学价值】
1. 可以独立完成一门微课制作开发
2. 通过相互学习点评可以调整完善自己的微课

【课程纲要】
1、完整制作一门微课
1)现场演示
2)现场点评

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行业资质:沃歌门店商学院核心讲师
中国服装设计师协会陈列委员会委员  
中国商业联合会认证陈列师和店长培训师   TTT认证培训师  
美国 CMB 公司认证标准色彩搭配师   日本 COLOR TOP
机构认证形象咨询顾问




行业资质:沃歌门店商学院核心讲师
中国服装设计师协会陈列委员会委员  
中国商业联合会认证陈列师和店长培训师   TTT认证培训师  
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