《证券营销渠道拓展经营与维护》

  培训讲师:李竹

讲师背景:
专注于大金融业务、定制化法律服务专家:李竹【专家简介】:工行、农行、中行、建行、交行、邮储总行及各地市分行特聘专家顾问讲师中信、浦发、光大、民生、华夏等商业银行总行指定专家讲师国信证券、中信建投、海通证券、上海证券、国元证券、渤海证券、平安 详细>>

李竹
    课程咨询电话:

《证券营销渠道拓展经营与维护》详细内容

《证券营销渠道拓展经营与维护》




《证券营销渠道拓展经营与维护》


主讲:李竹老师 12 课时


课程目标

← 券商渠道经营的现状分析
← 渠道经营要围绕公司整体战略进行布局,层层展开
← 渠道经营中遇到的成本和收益问题如何解决
← 渠道营销的人员筛选和定位
← 帮助证券公司各营业部结合当地特点开展有效的营销活动
← 在渠道营销中如何积累人脉,扩大影响力
← 渠道营销中如何运用KPI数据分析抓工作重点
← 认识渠道营销不仅仅是搞关系,本质是开发客户,营销团队如何做
课程对象

券商渠道经营人员以及团队管理者

授课方式


课堂讲授+案例分析+互动交流工作解析


课程大纲
|课程内容:(结合工作实际进行双向讨论,含设计渠道营销方案) |
|理论分析环|单元一:券商市场定位及渠道现状分析 |
|节 |券商的市场定位 |
| |券商获取客户的来源分析 |
| |券商服务客户的现状分析 |
| |证券公司在渠道经营上要因地制宜 |
| |单元二:券商渠道开发趋势和面临挑战 |
| |券商经营中要进行明确定位 |
| |券商渠道经营的价值链分析 |
| |证券公司渠道建设架构搭建 |
| |目前在渠道经营的基本方式 |
| |渠道经营中面临的主要挑战 |
| |单元三:渠道经营中人员的选择和安排 |
| |合适的人做合适的事 |
| |根据渠道特征选人员 |
| |渠道经营人员的素质 |
| |渠道经营人员的能力 |
| |渠道经营主要关注点 |
| |【组织讨论】渠道经营中人员素质模型 |
| |单元四:渠道拓展中成本的核算和控制 |
| |渠道经营成本收益情况分析 |
| |渠道费用使用中的二八原则 |
| |券商渠道拓展费用核算控制 |
| |【分析研讨】券商渠道费用使用中的困惑 |
| |单元五:渠道经营KPI数据的统计分析 |
| |渠道经营中需要统计哪些KPI数据 |
| |KPI数据中发现问题提出解决议案 |
| |【组织讨论】目前公司统计的KPI数据有哪些? |
| |渠道经营中KPI统计的重要性解析 |
| |【案例分享】针对一组KPI数据分析渠道经营中的问题 |
| |KPI数据统计的好处以及要素分析 |
|实战落地环|单元六:券商主渠道之银行经营面面观 |
|节 |为什么将银行定义为战略合作伙伴 |
| |银行拥有各种有力资源 |
| |双方有共同的考核指标 |
| |资金流向决定双方合作 |
| |券商与银行业务对接的部门和人员 |
| |银行的组织架构分析 |
| |银行重点部门和人员 |
| |券商人员的布局安排 |
| |银行各层级公关重点和业务引发点 |
| |分行 |
| |支行 |
| |网点 |
| |【组织讨论】按照要求设计银行公关活动。 |
| |银行公关中的禁忌 |
| |网点营销如何实现转介绍 |
| |银行网点优势分析 |
| |拜访网点前的准备工作 |
| |拜访网点过程中如何让网点人员接受 |
| |如何促使网点转介绍 |
| |【案例分享】客户经理在渠道工作中遇到的问题如何处理? |
| |单元七:其他经营渠道操作实务及计划 |
| |如何进行社区营销 |
| |社区的价值分析和筛选 |
| |社区营销的手段有哪些 |
| |【分组PK】设计社区营销方案 |
| |如何进行设摊营销 |
| |围绕银行网点的设摊营销 |
| |其他地方的设摊如何安排 |
| |【动手动脑】展业工具的准备 |
| |理财沙龙如何营销 |
| |为什么将理财沙龙作为专门的渠道营销方式 |
| |理财沙龙的形式有哪些 |
| |如何设定理财沙龙目标 |
| |理财沙龙的过程管理 |
| |如何利用其他的渠道 |
| |如何进行客户的邀约 |
| |如何进行客户的促成 |
| |单元八 :渠道经营要学会调动资源借力 |
| |渠道经营中需要调动的资源分析 |
| |内部资源 |
| |外部资源 |
| |如何将各种资源有效的整合运用 |
| |合作中考虑FAB法则 |
| |渠道经营中心态的把握 |
| |【头脑风暴】渠道经营中可以利用的资源 |
| |【案例分享】渠道合作中需要注意的问题 |
| |单元九 :如何利用微博拓展人脉扩大自身影响力 |
| |塑造自己的核心竞争力 |
| |学会给自己定职业目标 |
| |工作中发挥自己的优势 |
| |个人扩大影响力的方法 |
| |如何利用网络拓展人脉 |
| |增加自己的好奇心 |
| |做事积极乐于分享 |
| |锁定自己关注的人 |
| |【组织讨论】如何在微博上增加粉丝,拓展人脉 |
| |如何利用微博扩大影响 |
| |如何转发和评论 |
| |微博其实是营销 |
| |【组织讨论】如何利用微博扩大影响力,个人定位?如何定计划?如何实|
| |施? |
| |渠道经营不是一场虚拟的游戏 |
| |退潮之后才知道谁在裸泳(言论代表个人气质和定位) |
| |物以类聚人以群分,吸引力法则 |
| |线下活动如何开展? |
| |利用网络积累的人脉开展活动时要注意的问题 |
| |你希望别人怎么对待你,就要怎样对别人(渠道营销中要真诚) |
| |适应时代需求,对个人进行合理定位,有效宣传 |
| |渠道营销的本质是“发生关系”。 |
| |建立影响力要学会无中生有。 |
| |单元十:证券营销渠道拓展经营和维护总结 |
| |渠道为王向人脉为王转变过程中我们需要做些什么 |
| |团队与个人的巧妙配合是渠道经营的法宝 |
| |【组织讨论】课程带给你的思考有哪些? |



 

李竹老师的其它课程

课程名称《互联网金融与智能银行发展趋势》主讲:李竹课程内容:互联网金融的崛起深度了解互联网国际及中国互联网发展历程关于互联网的一些数据互联网的特征、核心、本质、精神互联网图谱一种新技术一种新的商业模式一种新的思维模式【案例分析1】针对互联网精神来分析银行或金融机构当前产品转战网络问题【案例分析2】网络传播过程中引发的生活方式变革(共享、外卖、支付方式等)来解

 讲师:李竹详情


《证券行业营销攻略》主讲:李竹老师12课时课程目标1.帮助学员了解工作中学会营销基本法则,实现客户资料的积累和客户的开发;2.学会在不同行情下对客户进行适度引导,并处理好客户的各类问题;3.存量客户的持续维护和二次开发;3.引导学员通过学习能够达到重视银行渠道,并制定攻关和维护的具体手段。课程对象证券公司营销类人员授课方式课堂讲授+案例分析+互动交流工作解析

 讲师:李竹详情


如何发挥团队优势提升绩效主讲:李竹老师6课时课程目标帮助市场部经理理清工作思路,了解当前工作中面临的难题。引导大家思考如何在工作中辅导和帮助员工成长,营销中如何进行团队合作提升绩效。课程对象中投证券市场部经理授课方式课程会结合管理中的理念,针对工作中遇到的问题给一些具体的方法作为提示,开启大家的工作思路和工作热情,并提议大家制定跟进措施,将工作落实到实处。课

 讲师:李竹详情


《内训师培训PTT》主讲:李竹老师18课时课程目标1.掌握PTT的含义以及学习该课程的意义;2.使学员掌握PTT课程中的相关技巧,并通过大量互动训练熟悉这些技巧;3.教授学员保持正确的心态,克服紧张情绪,有效表达。课程对象证券公司内部师培养后备力量授课方式课堂讲授+案例分析+学员分享+演练课程大纲第一天:第一节讲师自我介绍及相互沟通(一)我是谁?1、工作背景

 讲师:李竹详情


《投资顾问综合技能提升训练班》主讲:李竹老师12课时课程目标←明确投资顾问的工作职责、任务与价值←股票投资专业与理财专业的提升←业务操作的熟练及面对高端客户的技巧←公司理财产品与代销基金产品整合的能力←帮助营业部建立投资服务品牌的方式方法学习←如何高效使用公司研发中心信息产品课程对象1、准备转型的客户经理;2、入行不久的投顾助理;3、愿意进一步增强投顾系统能

 讲师:李竹详情


《理财产品营销与高净值客户开发及维护》主讲:李竹老师12课时课程目标←使学员掌握基本的理财观念←了解证券行业的理财产品知识←学习将理财知识特性和客户投资特征进行匹配←掌握与客户交流过程中的基本方式,为客户提供解决方案←高净值客户的开发及维护技巧课程对象1、证券公司投顾人员。2、证券公司团队管理人员。3、证券公司资深客户经理授课方式课堂讲授+案例分析+互动交流

 讲师:李竹详情


单元互联网环境下的微营销1、讲述互联网时代,传统营销面临的挑战和网络营销的机遇2、什么是微营销l如何理解微营销l微营销终极目标之左膀右臂——两大支撑点l微营销中建立客户信任度的方法【案例分享】3、互联网时代营销特征:l产品新奇特l独特的理念和文化l信息传播之“六脉神剑”第二单元微营销过程中需要考虑的问题1、构建网络形状,解决答案营销问题2、网络微营销,建立网

 讲师:李竹详情


一、互联网时代1、互联网时代新特征1)网络信息2)网络社会3)网络政治4)网络经济5)网络文化2、互联网时代带来的机遇1)网络运营商的竞争带来的更多实惠2)移动设备智能化3)电子商务的崛起4)人际关系新格局【思考】互联网时代,你从中做了什么?收获了什么?未来的规划?二、互联网时代员工必备核心技能围绕:两个核心轴(心理、行为),学习10种员工必备能力1、学习发

 讲师:李竹详情


一、金融业销售概述1、金融的特点及金融业销售模式分析2、金融业销售分类以及特征:效能型、效率型3、金融业前景分析及职业规划(发展路径)【思考】确定个人在金融业发展前景及目标,分析现状,思考差距以及个人职业规划目标。二、金融产品销售中的心态1、金融产品的特性分析2、金融产品销售中的心态积极的心态:正确面对、丰富自我、坦然接受、积极调整负面的心态:逃避,抱怨,攻

 讲师:李竹详情


部分进行高净值客户身份识别(1.5H)一、高端客户价值度分析(0.5H)【利用案例梳理理念,确定以销售为主的工作思路】1、高端客户营销是财富管理战略的基础2、建立高端客户营销体系的重要性Oslash;销售观念转变:客户导向型Oslash;建立客户导向型的营销管理系统Oslash;服务理念的梳理:客户利益为重3、高端客户的分类Oslash;对公高端客户Osla

 讲师:李竹详情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有