员工危机意识
员工危机意识详细内容
员工危机意识
1、“居安思危”——培养危机意识 (上午9点—12点)
华为人的危机意识
华为人的狼性文化
海尔的企业文化
你有危机意识吗
自我危机意识测评
2、 危机意识---金融风暴下的生存危机
解析地球人的危机
行业的危机
企业的危机
职场的危机
3、 危机意识——企业生存选择下的危机
成为企业选择的赛场上合适的人
怎样成为企业要留用有好成绩的人
怎样成为老板器重并予以晋升的想办法给老板创造财富的人
怎样不会成为老板辞掉的不值得付薪水的人
情景分析:你是职场中那类人/ 我如何做转化工作并使结果有效
4、 危机意识—— 个人成长阶段中的发展危机
从学校人到社会人
从社会人到职业人
从职业人到企业人
从企业人到事业人
从事业人到高薪人
5、 危机意识——职业选择的危机
转行的危机
如何转岗
如何轮岗
情景分析: 转岗、轮岗、跳高不跳槽
6、 5W1H 管理法帮助员工走出危机 (下午2:00-5:00)
5W1H 危机管理的系统方法
危机迹象判定法
“波特”5力模型应用法
“SWOT”危机锁定化解法
7、规划职场人生
没有规划的行动是盲目的
再造适合你自己的职业规划
盯住一个目标不放
先行动分目标再完成主目标
规划落地才能换来收益
8、职业化素质打造
职业化的五项修炼
职业化的十大心态
职业化误区
9、“许三多精神”——职业精神的培养
“士兵突击”中的人物分析
许三多的成功模式
为什么要学习许三多精神
许三多精神的内涵
许三多经典语录
如何成为许三多式的员工
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