养成按规定做事的习惯——5S提升篇

  培训讲师:张洪涛

讲师背景:
本人毕业于天津大学精密仪器学院,硕士学位,主攻计算机算法研究、机器视觉检测理论,现在华为公司担任软件研发人员,中级职称。可承担的培训内容:C/C++基础教程;计算机网络基本技术(TCP/IP)常用办公工具软件的使用 详细>>

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养成按规定做事的习惯——5S提升篇详细内容

养成按规定做事的习惯——5S提升篇

一、如何正确认知5S

1.     为什么5S的实施与传说中的差距会是那么大?

2.     对5S的认识通常存在的误区

3.     讨论一下:让5S落地的难点在哪里

4.     案例分析:深圳某日资工厂5S推广的启示

5.     5S到底能给我们现场管理者带来什么好处?

6.     现场管理者在5S推进中的角色定位

二、「整理」推行的难点、方法与技巧

1.        讨论一下:现场物品需要整理吗?

2.        “自主认知”是整理推行成功的起点

3.        案例演示:东莞某塑胶工厂整理推进活动

4.        总结一下:整理推行的步骤与技巧

5.        练习一下:制定现场「整理」活动计划

6.       思维拓展:将整理“从有形推向无形”

三、「整顿」推行的难点、方法与技巧

1.        讨论一下:整顿能给我们带来什么好处?

2.        “自我需要”是整顿推行成功的基础

3.        案例演示:四川某挪威工厂整顿推行活动

4.        总结一下:整顿推行的步骤与技巧

5.        练习一下:制定现场「整顿」活动计划

6.       思维拓展:将三定从物品推向智慧

四、「清扫」推行的难点、方法与技巧

1.       讨论一下:不清扫会带来什么后果?

2.       “自我批评”是清扫推行成功的难点

3.       案例演示:宜昌某民营化工厂清扫推进活动

4.       总结一下:清扫推行的步骤与技巧

5.       练习一下:制定现场「清扫」活动计划

6.       思维拓展:将清扫从救火推向预防

五、「清洁」推行的难点、方法与技巧

1.        讨论一下:保持住3S成果为什么这么难?

2.        “自主追求”是清洁推行成功的保障

3.        案例演示:杭州某德资工厂清洁推进活动

4.        总结一下:清洁推行的步骤与技巧

5.        练习一下:制定现场「清洁」活动计划

6.       思维拓展:将清洁从运动推向常态

六、「素养」推行的难点、方法与技巧

1.        讨论一下:我们希望员工具备的重要的素养是什么?

2.        “自我坚持”是素养活动推行成功的根本

3.        案例演示:天津某玻璃厂素养推进活动

4.        总结一下:素养推行的步骤与技巧

5.        练习一下:制定现场「素养」活动计划

6.        思维拓展:将素养从要求推向习惯

七、改善从思想开始

1.        有效推行5S的九项原则

2.        5S推进策略的选择方法

3.        5S推进过程常见问题与应对

4.        思维拓展:华为ITS/P项目的启示

八、让改善持续不断

1.        讨论一下:什么是“获益”的5S

2.        丰田公司对浪费的认识

3.        讨论一下:为什么持续改善不持续

4.        丰田公司的乌龟法则

 

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