精准营销内训

  培训讲师:崔小屹

讲师背景:
崔小屹Ø实战派营销及管理专家Ø清华大学EMBAØ曾任著名企业西门子、戴尔职业经理人Ø清华大学、北京大学、浙江大学、中山大学特约讲师Ø互联网创业者【实战经验】Ø西门子区域经理Ø戴尔中国和香港地区软件与外设业务销售经理Ø美国OK集团中国区副总经 详细>>

崔小屹
    课程咨询电话:

精准营销内训详细内容

精准营销内训
 课程提纲:

**章  先进的营销理念

**节       要想自己成功,首先推动客户成功

第二节       融资加销售

第三节       与客户建立战略联盟

第四节       卖产品更要卖服务

第五节       为客户量身定做产品和服务

第六节       比客户还懂客户——顾问式销售

第七节       如何防止销售把持客户的情况出现

第二章  营销工具

**节   市场分析概述

第二节   利用SWOT分析法进行市场分析

第三节       从4P、4C到4R看销售策略的转变

第四节       思维导图概述

第五节       思维导图在营销中的应用

第六节       现场演练:根据给定项目背景用思维导图进行分析

第七节       和鱼骨图找出改进方案和项目进程分析

**章  什么是数量化管理

**节   数量化管理的定义

第二节   数量化管理的意义

第三节   数量化管理的3个层次

第四节   数量化管理的工具

第二章 数量化管理的应用

**节   从上到下的数量化管理规范

第二节   完善的报表体系

第三节   决策以数量为基础

第四节   数量化的预测及计划系统

第五节   数量化的生产管理体系

第六节   数量化的流程改进体系

第七节   数量化的考核体系

第三章 报表的重要作用与使用技巧

**节   报表的4项应用

第二节   统计学理念

第三节   报表的作用1——找出规律

第四节   报表的作用2——即时管理  

第五节   报表的作用3——前瞻性管理

第六节   报表的作用4——优化改进

第七节   直接结果和间接指标

第八节   服务型团队直接指标与间接指标

第九节   生产型团队的直接指标与间接指标

第十节   现场演练:根据提供的报表发现业务的特点,找出问题

第四章 以目标为导向的决策与改进体系

**节   数量化决策中的两个重要词汇

第二节   打造科学的决策体系

第三节   数量化的决策过程

第四节   问题分析与解决方法

第五节   BPI与6个西格玛

第六节   流程改进方案

第五章 科学的工作方法和态度

**节   数量化用客观替代了主观管理

第二节   从台军F-16坠机想到的——空间迷失

第三节   管理者用主观管理就会陷入空间迷失

第四节   数量化推动以结果为导向的工作作风

第五节   目标就是达到目标

第六节   Target,Gap,Action

第七节   坚持客观结果推动员工充分预估风险

第六章 数量化管理的保障——支持数量化管理的企业文化

**节   致胜文化――没有借口,行动**,维护了数量的绝对知名

第二节   支持数量化管理的职业素质模型

第三节   目标、差距和行动

第四节   不找借口的工作态度

第五节   行动**,以结果为导向

第六节   风险预估和细节管理

第七节   现场讨论:根据本职工作谈如何进行预判风险,主动行动以达到目标

 

崔小屹老师的其它课程

致胜大客户销售作者:崔小屹著作权人:崔小屹大客户的采购过程参与人员众多,内部关系复杂,外部竞争激烈,决策过程也非常理性严谨,因此大客户销售更加挑战。大客户销售必须发挥狼性精神,深挖客户需求,创造成交机会,设立防御壁垒,建立长期合作。如果您的团队面临下列问题,请尽快开展培训!1.客户难见面,关系难建立2.难以获得客户高层信任和支持3.产品同质化严重,价格竞争激

 讲师:崔小屹详情


致胜领导力课程背景:新的时代,技术日新月异,市场跌宕起伏,员工的思维也更加活跃。面临新的挑战,领导者更应该学习如何凝聚人心,有效激励,找准方向,掌控大局,最终达成企业和个人目标。中国企业迅速发展,团队规模不断扩大,很多经理几乎是被推着做到了管理的岗位。从管理到领导,是很多高阶经理的必经阶段。由于领导者和中基层管理者所关注的角度不同,因此这种转变必然带来很多困

 讲师:崔小屹详情


致胜执行力打造优良的职业风范崔小屹课程背景:再好的战略,没有坚决地执行也无法达到目标。如何激发员工内心的潜能,摆脱惰性,塑造职业化的团队是每个企业的挑战。本课程通过深入浅出的分析,从学员的个人利益出发,个人发展出发,让学员在价值观和工作心态上有所感悟,从内而外地提升员工的主动性、学习能力和沟通协调能力。另外,执行力也体现在训练有素,掌握科学的工具和方法。在课

 讲师:崔小屹详情


总裁沟通与谈判训练营主讲:崔小屹老师领导者无论对外经营还是向下管理,其实最终都是通过沟通来达成自己的目标。而总裁级的领导需要展现魅力、凝聚人心、指引方向、与团队共创辉煌,可以说每一次谈话都是价值千金,必须经过千锤百炼才能志在必得!沟通和谈判绝不是“选择正确的词语然后说出来”这么简单。它还包括理解你的沟通对象,引导调动大家的思考,以及能够与大家产生共情。因此,

 讲师:崔小屹详情


新时代的共赢谈判新时代,商业思维发生转变,人们的需求与动机从物质到精神层面不断发展,因此新时代要有新的谈判策略,思维、格局和视野也要不断地提升。谈判是企业达成业务目标、获得利润的关键手段。我们根据大量谈判案例分析总结,谈判效果往往取决于准备、策略、技巧和意志几个方面,而建立共赢的思维更是商务谈判中的基础理念。商务谈判经常面临金额高、不确定性强、人员层次复杂的

 讲师:崔小屹详情


新时代的市场营销崔小屹技术发展与商业模式一直相互推动,相互影响,互联网时代技术日新月异,更是给与商业模式更大的推动力。如何在新时代找到发展方向,如何找到最匹配的商业模式,如何精准定位,快速运用新媒体资源进行推广,如何科学的运用大数据进行推广传播,请尽快参加本课程的学习。主要学习内容:了解互联网时代的市场变化树立科学管理思维学习营销实战工具掌握战略设计的基本方

 讲师:崔小屹详情


客户需求挖掘与商务提案崔小屹课程背景:本课程适等高端商业客户销售业务领域。本课程结合理论和实践,从突破客户、建立客户关系、挖掘客户需求及响应客户需求的角度进行阐述分析,通过案例、讨论、复盘等角色等方式阐述商业大客户开发致胜之道。授课对象:从事商业客户销售的营销管理者和销售人员、市场人员授课方式:本课程结合讲授、启发式互动教学、讨论问答、案例分析、现场实战演练

 讲师:崔小屹详情


用数据说话课程背景:随着中国经济的蓬勃发展,越来越多的中国企业走向了大中型企业的阶段,如何站在客观准确地观察企业运营和业务开展,是每个大中型企业管理者需要面对的问题,而其中的答案之一就是“用数据说话”。运用数据进行管理是通过将企业流程进行量化而进行观察和管理的方法,是精确管理和客观管理的重要手段。数量化管理通过运用统计学和报表等工具为管理者客观地展示业务情况

 讲师:崔小屹详情


有效的沟通与谈判在商务领域,一个人的事业成功只有三分之一取决于专业技术,另外的三分之二则取决于他的人际、沟通和商务谈判技能。由此可见,了解和掌握人际心理学的原理和规律,提高自己的行为质量,已成为现代人的迫切需要。在新的经济时代,沟通技巧和专业的商务谈判是潜在的个人资本。著名管理学者约翰内斯比特指出:“未来的竞争将是管理的竞争,竞争的焦点将是每个社会组织成员与

 讲师:崔小屹详情


战略解码与战略执行课程概述:战略是确定企业长远发展目标,以及对实现长远目标的策略和途径。如何有效对战略进行分解,落实到具体的操作计划。中国企业不缺乏宏伟的愿景,但是在战略落地方面却是弱项。企业战略将落实到人力、营销。财务、服务等各个方面,需要一种简洁,高效的方法进行分解。本课程依托IBM与华为的战略解码思维,结合中国企业的发展规律,从策略、工具和技巧等层面进

 讲师:崔小屹详情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有