众志成城:高效团队与经营管理沙盘模拟演练 银老师

  培训讲师:银高峰

讲师背景:
银高峰老师◎第二代企业管理沙盘模拟课程主创人◎6x6沙盘模拟教育机构沙盘模拟导师◎“赢在中国”沙盘模拟演练教练◎北京YBC创业指导教练◎清华大学继续教育学院首席沙盘课程讲师◎北京大学经济管理学院沙盘课程讲师◎致胜总裁训练营沙盘模拟课程讲师银 详细>>

银高峰
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众志成城:高效团队与经营管理沙盘模拟演练 银老师详细内容

众志成城:高效团队与经营管理沙盘模拟演练 银老师

演练模块

核心内容

一、组织分工与协作


2 制定共同的组织目标与发展规划

2 设计适合企业战略需要的组织结构与运作流程

2 体验组织核心能力的确立与优势缔造策略

2 根据模拟企业发展需要建立内部分工协作机制

二、管理沟通与组织融合


2 外部市场信息与内部管理信息的收集、管理与共享

2 演练不同的沟通方式,体验不同沟通方式的特点

2 **现场案例分析常见的沟通障碍,解除沟通的误区

2 一对一沟通、一对多沟通、多对一沟通的技巧与方法

三、团队管理


2 围绕模拟经营核心决策组织构建高效管理团队

2 在模拟经营决策中体验高效管理团队的应有素质和基因

2 团队角色认知,发挥团队作用,体验团队角色互补

2 学习正确评估、采纳非共识性建议

四、团队建设


2 在模拟经营中寻求团队的效率与效益来源

2 利用管理团队的自我调整,破解团队建设中的困惑

2 学习跨部门沟通与协调,提高周边绩效,树立全局意识 

2 基于团队承诺,制定行动计划,平衡资源,评价绩效

五、群体决策

2 共同制定公司各项经营计划

2 期末总结,进行经营反思,认清管理团队存在的问题

2 针对模拟计划的决策失误,认识群体决策的优点与缺点

2 **模拟经营,检验、调整团队经营决策

六、团队运筹管理


2 团队紧密协作在模拟经营中预算管理,系统经营

2 练习企业资源配置,协调融资、销售、生产的能力匹配

2 模拟经营过程中体会团队管理与效率的关系

2 剖析模拟企业案例,寻找团队效率缺失原因与改进途径


 

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