《非人力资源经理的人力资源管理》张朝江老师_张朝江_企业内训课程

《非人力资源经理的人力资源管理》张朝江老师

培训讲师：张朝江

讲师背景：
张朝江个人简介人力资源管理实战专家核心服务范围：n致力于人力资源管理研究与顾问服务领域n专注于企业人才梯队建设n企业专业化、职业化品牌培训课程培训n提供企业人力资源优化解决方案nITS管理学院特聘高级讲师n实战型人力资源管理专家n国际注册管详细>>

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《非人力资源经理的人力资源管理》张朝江老师详细内容

《非人力资源经理的人力资源管理》张朝江老师

一、管理者的角色与面临的挑战

1、管理的层次和技能结构

2、管理者的角色认知

3、当今企业管理者所面临的挑战

4、新时代人力资源管理特点与趋势

二、人力资源的发展与系统认知

1、人力资源理念先导（从人手到人力资本）

2、专业人力资源管理的内容体系

3、人力资源部与其他各部门职责分工

三、人事匹配的基础----职位分析与运用

1、岗位创造价值

2、岗位位分析与岗位说明书

四、招聘与面试技巧

1、招聘策划

2、标准招聘流程

3、成功招聘的主客因素分析

4、内部招聘操作实务

五、下属员工的培训技能

1、培训的价值认知

2、直线经理的自我认知与发展

3、员工培训的方法选择

4、培训课程实施实务（培训管理方阵）

六、下属绩效管理技能

1、绩效的定义与性质

2、影响员工绩效的原因

3、绩效管理与绩效管理体系

七、下属的激励的技巧

1、激励的基本理论

2、自我激励

3、激励下属的技巧

八、和谐员工关系的建立与维护

1、和谐与竞争的辩证关系

2、书面协议的签订与管理

3、心理契约的形成与维护

4、避免进入员工关系的雷区

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