团队建设课程体系

《高绩效团队建设与管理》主讲:张启民老师课程背景: 古老的非洲有句谚语:一个人可以走得快,一群人才能走得远。一个人不论是在企业里还是在社会,想要取得成就都离不开团队和平台的支撑。纵观所有成功的企业家和职业经理人代表,无一例外,他们的背后都有着强大的团队。现代商业社会,已不再是单凭个人单打独斗闯天下,而是靠整合资源抱团打天下。没有团队的力量,你将寸步难行;无法有效管理团队,你不是卓越的管理者。反之,...

 讲师:张启民查看详情


黄志伟

《高绩效团队建设与管理》课程方案主讲:黄志伟【课程收益】1.掌握团队的构成要素、角色分工及团队精神,认知团队的重要性;2.掌握团队成员招聘、配置及团队文化建设的方法和技巧,建设高绩效团队;3.掌握团队目标管理、绩效管理、下属激励及冲突管理的方法和技巧,管理高绩效团队;4.掌握团队成员培养的方法和技巧,发展高绩效团队;5.培养训练优秀的管理人员。【课程对象】管理人员。【课程时间】1天,共6小时。【授...

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喻国庆

《承包团队建设与高效执行力》课程教学大纲课程名称:《承包团队建设与高效执行力》课程性质:内训/公开课教学时数:1-2天课程简介:如何改变团队“散养”的状况,强化团队的凝聚力、向心力、执行力。由于企业员工没有经过专业的培训,没有到达职业化的水准,导致公司缺乏奋发向上、勇于克服困难的整体氛围,部分员工士气低落、工作没有方法,抱怨多、牢骚多,执行力差。另外,互联网时代通讯发达了,但是员工之间的沟通障碍依...

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李文发

主题:《卓越班组团队建设训练》主讲:李文发一、【课程背景】班组是企业中最基层的组织,企业的所有生产任务、服务工作、产品质量、经济运行目标都有要经过层层分解最后落实到班组。班组团队建设是企业的基石,班组长作用发挥的好坏直接可以提升企业的生产效率、降低成本、减少质量异常的发生,所以说班组长职位虽低,起的作用却很大。中国的企业很多班组长都是从企业员工提拔起来,对于班组长需要具备的综合能力比较缺乏,整体提...

 讲师:李文发查看详情


王绪旺

卓越团队建设课程培训大纲(2天)[课程名称]卓越团队建设[课程对象]各部门经理、主管、各级中层管理人员、基层管理人员[课程目的]➢了解卓越团队的特征➢了解卓越团队发展阶段和应注意的问题;➢掌握卓越团队建设的原则、程序和方法;➢掌握有效运行卓越团队的方法和技巧;➢掌握有效提升团队领导能力的技巧;➢掌握有效沟通的技巧➢掌握有效沟通的倾听技巧➢能有效处理团队冲突的技巧;➢学习团队激励的技巧;[课程介绍]...

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喻国庆

《渠道的运营与营销团队建设》课程教学大纲课程名称:《渠道的运营与营销团队建设》课程性质:公开课/内训课程学员:营销人员,教学时长:学时1-12小时(1-2天)课程收益:渠道的开拓是企业产品迅速占领市场的重要方法,优质渠道的打造是企业销量迅速提升的重要方法,因此渠道考察、渠道设计、渠道管理是业务经理的必修课,渠道的核心动力是经销商,经销商承载了资金、物流、网络布局等营销体系中的重要职能,经销商的选择...

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喻国庆

《管理素质提升与团队建设》课程教学大纲课程名称:《管理素质提升与团队建设》课程性质:内训/公开课教学时数:学时:12小时(2天)课程简介:管理者素质提高才能提升整个企业的管理效能,管理者应该具备良好的沟通能力、具备正确的决策能力、不断完善自身的素质。团队建设是企业的重要工作,公司的业绩主要是通过营销团队来完成的,进入互联网时代,市场竞争加剧,如何打造一支“招之即来、来之能战、战之能胜”的营销团队是...

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董波浪

-285750-342900《高效团队建设与管理》00《高效团队建设与管理》主讲:董波浪eq\o\ac(○,¢)课程目的管理者最大的价值就降本增效,体现在“发现人才,培训人才,使用人才,以最小的成本形成最大的核心软实力”!企业管理干部往往决定人才绩效的好坏,“兵熊熊一个,将熊熊一窝”,不会带团队,不会做管理,不会沟通激励,不会开会的管理者不是一个好管理者,提高企业管理水平是企业最好的商业护城河。e...

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喻国庆

《团队建设与高效执行力沟通力》课程教学大纲(三、五)课程名称:《团队建设与高效执行力沟通力》课程性质:内训/公开课教学时数:学时:6小时(1天)课程简介:如何改变团队“散养”的状况,强化团队的凝聚力、向心力、执行力。由于企业员工没有经过专业的培训,没有到达职业化的水准,导致公司缺乏奋发向上、勇于克服困难的整体氛围,部分员工士气低落、工作没有方法,抱怨多、牢骚多,执行力差。另外,互联网时代通讯发达了...

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代志杰

《高效团队建设》行动学习工作坊课程背景:企业的竞争归根结底是人才的竞争、团队的竞争,如何打造一支具有凝聚力、战斗力、执行力的高绩效团队是每个企业以及管理者梦寐以求的追求。无数的管理大师、经理人、专家学者关于团队建设方面的研究和探索也从未止步。过去我们已经尝试过了各种有关团队建设的课程、拓展训练、员工活动等形式,似乎都有效果,但似乎又很快被打回原形,到底是哪里出了问题?《高效团队建设》行动学习工作坊...

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高效团队建设   课时:12H

晏世乐

高效团队建设授课老师:晏世乐【授课方式】课堂讲授、案例分析、讨论练习、实景体验、选边辩论、心理测验、游戏参与等。【授课时间】1—2天,5—6小时/天。【授课对象】所有职场人士。会根据授课对象,适当调整授课内容(侧重点)。【课程大纲】(课程大纲仅为课程部分内容纲要,具体内容见课程讲义)课前统一思想,确保培训效果:学习为己、学乐精神、空杯思想、学以致用。一、团队概述(一)解读团队。目标统一、责任共同、...

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赵学文

《高效团队建设与管理》[课程收益]·了解高绩效团队的特征;·掌握团队建设的原则、程序和方法;·掌握有效运行高绩效团队的方法和技巧;·掌握有效提升团队领导能力的技巧;·学习团队激励的技巧[课程背景]“在成为领导前,你的成功同自己的成长有关;在成为领导以后,你的成功都同别人的成长有关”-------杰克-韦尔奇韦尔奇的这句话说明企业的经营和发展只有优秀的领导是不够的,还需要培养、建设优秀的、高绩效的团...

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周水根

  一、团队管理的基本概念  1)看教学片学管理:现场观看教学片段,讨论、分析何为团队?如何管理这样的团队?  2)什么样的队伍才是团队?  3)高效团队的特征要素  4)创新思维和系统思考在团队管理的重要性  5)团队提升障碍  6)讨论、分享:看教学片段后讨论—团队成员基本技能、团队语言、团队目标、成员错误应对及处理;  二、团队发展与特征  1)团队个体行为基础(1.人性的假设;2.人口特征...

 讲师:周水根查看详情


赵学文

沙漠掘金与团队建设室内拓展管理课程沙漠掘金课程简介《沙漠掘金》(GoldoftheDesertKing)课程是从加拿大Eagle’sFlight公司引进的经典体验式培训课程;已被清华大学、浙江大学、上海交通大学、复旦大学列入EMBA课程。同时成为Coco-cola、Philips、ABB、Pepsico、BP-Secc、上汽集团、联想等多家公司采用作为内训。北京大学体验教育研究中心调查显示,近九成...

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林安

从高效领导力、团队建设,到科学决策主讲:林安课程背景:领导力是管理者放对梯子的能力,管理技能是管理者如何让下属快速地爬梯子的能力,这二者完全不同。针对企业在领导力、团队建设,科学决策方面存在的问题,我开发了这门研讨,希望对企业有益。课程收益:企业收益:提升企业整体的管理者素质,使运作更高效。学员收益:理解八维领导力;团队建设的关键要素;掌握科学决策的具体要求。学员对象:董事长、企业经营者、各级管理...

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班
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