2009中国人力资源发展论坛 1-8(上海-深圳)
举办时间： 上海：2009年1月8日（周四） 深圳：2009年1月9日（周五）
举办地点： 上海 深圳
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会议信息：
● 论坛主题
　　　　　　　　　　　2009，HR如何帮助企业“过冬”？
　　2008年，在中国的记忆中残留着冰灾、汶川地震、奥运、毒牛奶……
　　2009、甚至2010、2011年，对中国将意味着什么？——从全球的能源危机、美国的次贷危机，到国内的人民币升值、通货膨胀、外贸萎缩、股市大跌……根据国家发改委的统计显示，全国今年上半年6.7万家规模以上的中小企业倒闭。
　　冬天来了吗？冬天有多冷、有多长？我们无法准确预估。但我们可以共同思考，在寒潮来袭时，我们该如何携手渡过。
　　2009年1月7日（周三）、8日（周四）、9日（周五），“中国人力资源发展论坛”将邀请1400位来自知名企业的HR总经理、HR总监、著名商学院教授和顶尖人力资源机构的资深专家，分别在北京、上海、深圳就“HR如何帮助企业过冬”的话题进行探讨、分享和对话。浓缩的管理思想精华，针锋相对的观点碰撞。大师倾囊论道，俯仰之间皆是智慧文章!
　　我们期待您的参与，让我们携手共渡难关！

● 论坛收获
→ 分享人力资源领先和管理理念和最佳管理实践——顶尖大师即兴演讲，接受现场挑战
→ 探讨2009年度人力资源热点话题——2009，HR如何帮助企业过冬？
→ 见证2008中国人力资源关键人物、关键事件--2008中国最佳HR服务机构、十佳培训师

● 论坛议程
部分嘉宾正在确认中，议程若有调整，请以现场公告为准。

时 间
议 程 安 排

上午论坛总主持人：张国维先生 葛兰素史克(中国)有限公司副总裁,“中国人力资源100人”成员

下午论坛总主持人：郭 斌先生 宝钢集团有限公司人力资源部部长,“中国人力资源100人”成员

论坛第一篇章：开幕致辞

09:00-09:20
2009中国人力资源发展论坛主办方致辞

致辞嘉宾：何国玉女士 中国人力资源开发网董事长兼CEO

2009中国人力资源发展论坛协办方致辞

致辞嘉宾：徐飞教授 上海交通大学党委副书记，安泰经济与管理学院执行院长

论坛第二篇章：2008，见证HR机构和培训师年度骄傲！

09:20-09:50
“2008中国人力资源年度机构”颁奖典礼
——获奖机构发表获奖感言

“2008中国人力资源年度培训师”颁奖典礼
——每位获奖培训师半分钟获奖感言，阐述自己课程最精华的关键思想

论坛第三篇章：2009，让我们携手面对寒冬、转危为机！

09:50-10:50
“大师”分析：中国宏观经济发展态势对企业管理的影响

特邀演讲嘉宾：戴志康先生 上海证大投资集团董事长

×××教授 上海地区知名经济学家

10:50-11:20
演讲主题： 众志成城，抵御寒冬

——2009年企业人力资源的文化、精神、专业建设的重点及难点

演讲嘉宾：彭 蕾女士 阿里巴巴集团首席人力官，“中国人力资源100人”成员

11:20-12:05
主题对话： 众志成城，抵御寒冬

——2009年企业人力资源的文化、精神、专业建设的重点及难点

对话主持：张国维先生 葛兰素史克(中国)有限公司副总裁，“中国人力资源100人”成员

对话嘉宾：彭 蕾女士 阿里巴巴集团首席人力官，“中国人力资源100人”成员

曲国安先生 奥克斯集团有限公司副总裁

石金涛教授 交大HR管理研究所所长、组织发展与战略管理研究中心主任

何国玉女士 中国人力资源开发网董事长兼CEO

12:05-13:30
午餐，嘉宾自由交流时间

论坛第四篇章：2009，HR如何帮助企业过冬？

13:30-14:30
挑战主题：HR帮助企业过冬之“建设少而精的过冬队伍”

——如何建设更低成本、更具实效性的人才识别及培养体系？

应战嘉宾：陈 为先生 胜任素质理论创始人麦克里兰先生唯一华人合作研究者、中人网首席人才识别与发展专家，“中国人力资源100人”学术委员会成员

温馨提示：本环节为此次论坛的亮点之一，应战嘉宾将接受与会嘉宾的“现场挑战”，并针对嘉宾们的提问做“即兴演讲”，极其考验应战嘉宾的专业实力。

14:30-15:15
主题对话：“建设更低成本、更具实效性的人才识别及培养体系”分享

对话主持：申瑞民教授 上海交通大学网络教育学院院长，上海市远程教育研究发展中心主任

对话嘉宾：周文岳先生 上海复星医药人力资源总经理，“中国人力资源100人”成员

李红霞女士 惠氏中国区人力资源总监，“中国人力资源100人”成员

陈 东先生 先正达集团人力资源总监，“中国人力资源100人”成员

陈 为先生 胜任素质理论创始人麦克里兰先生唯一华人合作研究者、

中国人力资源100人”学术委员会成员

15:15-16:15

挑战主题： HR帮助企业过冬之“建设更高效的绩效管理体系和更具弹性的薪酬体系”

——如何开发人力资源的有生力量，应对冬日严寒？

应战嘉宾：吴春波教授 人大公共管理学院博导、教授，华为常年管理顾问

温馨提示：本环节为此次论坛的亮点之一，应战嘉宾将接受与会嘉宾的“现场挑战”，并针对嘉宾们的提问做“即兴演讲”，极其考验应战嘉宾的专业实力。

16:15-17:00
主题对话：“过冬防寒的绩效和薪酬机制”分享

对话主持：张燕梅女士 上海盛大高级（行政）副总裁

对话嘉宾：贾立宁先生 上海贝尔阿尔卡特股份有限公司薪酬福利总监

卞志新先生 不凡帝范梅勒糖果（中国）有限公司人力资源、对外交流和综合事务总监，“中国人力资源100人”成员

姜莲华女士 TESCO人力资源总监，“中国人力资源100人”成员

吴春波教授 人大公共管理学院博导、教授，华为常年管理顾问

17:00-17:30
演讲主题：过冬时，更要合法！

——合法规避经济萧条期的人力资源管理风险

演讲嘉宾：董保华先生 《劳动合同法( 草案)》课题组成员、华东政法学院教授

17:30-17:35
主办方致闭幕辞

致辞嘉宾：何国玉女士 中国人力资源开发网董事长兼CEO


● 媒体支持
新浪网 中国雅虎 凤凰网 和讯 HR经理人 慧聪网 经理人 金融界 培训杂志 商学院 腾讯网 中国新时代

● 论坛部分嘉宾介绍
彭 蕾 女士
阿里巴巴集团首席人力官，“中国人力资源100人”成员
杭州商学院企业管理系94年本科毕业，是阿里巴巴创始人之一，历任阿里巴巴人力资源部副总裁、市场部副总裁和服务部副总裁。其在客户服务、市场营销、人力资源和企业文化建设方面有非常丰富的理论及实战经验。

陈 为 博士
胜任素质理论创始人麦克里兰先生唯一华人合作研究者、中人网首席人才识别与发展专家，“中国人力资源100人”学术委员会成员。陈为是一位有数十年积累的资深人才识别与发展顾问与研究专家，在人员素质、工作环境、组织效率领域有十多年丰富经验，专注于跨文化、跨行业领域的人员评估、选用、训练工作，是业界公认的应用胜任素质方法的权威专家。1996年，陈为博士应世界著名心理学家、哈佛大学教授、胜任素质方法奠基者，麦克里兰（McClelland）博士的邀请，成为加入Hay/McBer的第一位华人。

吴春波 教授
人大公共管理学院博导、教授，华为常年管理顾问,经济学博士。主要研究方向：人力资源管理与企业管理等，包括企业文化、职位分析、绩效管理、薪酬设计、股票期权与员工持股计划等。自1995年起兼任华为公司高级管理顾问。

何国玉 女士
中国人力资源开发网董事长兼CEO
南开大学国际经济学硕士研究生。1994年创建深圳市耐芙贸易有限公司，开创国内净菜连锁商业模式；1996年进入证券市场；1997年创建深圳市如澜投资有限公司，至2002年止个人名下注册共三家投资公司，管理基金近2亿人民币。2002年担任中国人力资源开发网（简称中人网）第一任总裁兼CEO，带领中人网发展成中国最专业人力资源门户网站。

● 出席对象
　　董事长,CEO,总裁,总经理,人力资源副总裁 人力资源总监,招聘经理 培训经理 薪酬经理 绩效经理,人力资源管理咨询师、培训师,其他管理人员

● 会务报名
1.报名时间：即日起接受报名
2.费用：1500元/人(含午餐费、会务费)