培训时间:

博学领袖哲商班—尚法尊贤之霸王之道(法家思想)

  培训讲师:方尔加

  时间地点:
本课程时间已过期,点击搜索其它开课时间

  培训费用:9800

  赠送积分:9800

方尔加
    服务电话:010-82593357

博学领袖哲商班—尚法尊贤之霸王之道(法家思想)详细内容

博学领袖哲商班—尚法尊贤之霸王之道(法家思想)
—人性管理艺术与企业经营谋略
2011年8月11-14日 国学名师 方尔加 庐山为您解读法家人性管理智慧
【课程背景】:
“强国必法家思想,修身必儒家思想”,历代千古伟人,无不是阳儒阴法的运用高手。法家管理思想强调法治、法律的强制作用,主张法礼并重,先礼后法、因道生法,法、术、势糅合为一,是诸子管理思想的集大成。
通过法家思想的深刻讲解,把握法家强调制度、职责与技巧的法、势、术的管理思想,以强化组织的统御与控制能力。
【课程收获】:
 百家讲坛名师方尔加教授全程随行,向您系统解读法家洞悉人性管理思想之妙。
 身居秀丽庐山之中,就学清新静雅、千年白鹿洞书院,感受它的厚重与博大。
 寓学于游,游览东林寺,参观青云谱净明道院,聆听法师开示生命真谛。
就学白鹿洞书院+顿悟东林禅院+观赏庐山瀑布、探访美庐故居
游学地点:江西庐山
“不识庐山真面目,只缘身在此山中”,这里的佛教和道教庙观,代表理学观念的白鹿洞书院,形成了具有极高美学价值的文化景观,同时也是著名的避暑圣地,中国近代两位杰出的法家人物蒋介石及毛泽东先后在此召开“庐山会议”,由此改变了中国的历史进程。
【授课时间】:2011年8月11—14日(全四天)
【授课地点】:江西庐山
【课程费用】:9800元/人(含资料费、景点门票、会务等,不含交通、食宿。)
【课程邀请】:◇ 期待自我超越的企业高层管理者(董事长、总经理等)
◇ 在思索中锐意进取的政府官员、社团领袖及其他社会精英
【名师介绍】:方尔加 教授
知名国学名师,百家讲坛主讲嘉宾,中国政法大学教授,博士生导师。著有《王阳明心学研究》、《荀子新论》、《将帅型企业家松下幸之助》等具有较深的社会影响的专著;2002年开始在北京大学光华管理学院EMBA、清华大学人文学院、长江商学院EMBA、各大国有银行等开设中国文化与企业管理讲座。其中“儒家文化与管理”四讲、 “法家文化与管理”二讲、“名家文化与管理”一讲、“《道德经》与领导哲学”六讲。“松下幸之助的哲学理念”一讲。2005年应邀在中央电视台百家讲坛主讲老子与孔子的智慧,受到广泛关注。
法家思想智慧解读(课程大纲)
一、法家及法家学派
 历史上的两个法家
平民法家
贵族法家
 法家学派
二、法家的改革思想
 经济改革思想
因人、因时、因地开放式改革
 政治改革思想
以富国强兵为导向
弱民、强势
用术、垄断利途
 思想文化举措
争夺话语权
法家自有的是非标准
三、法家思想与现代企业管理
 以“法”治企
 “术”在企业管理中的应用
 势者,胜众之资也;
 事在四方,要在中央;
 “贤”治与“势”治;
 “法”、“术”、“势”相结合的管理之道;
四、法家思想代表人物评析
 法家思想的先驱:管仲
 商鞅变法及商鞅“法”的理念
 申不害“术”的应用
 法家集大成者韩非子
五、法家思想的政治哲学体系
 好利恶害的人性论
 历史观的顺变论
 韩非子的人口论
 法家尚法论
六、法家之“法”
 建立在人性自私基础上的法
 法要与时俱进
 法是服务于国家的法
七、法家的“举国体制”
 君国——君主位居至上
 君德——君主不能胡作非为
 君智——君主要提高执政能力
 君政——君主政治的规范与无情
八、法家之局限性
 不讲家族意识,脱离中国国情
 过于集权,压抑了地方的生命力;
 法制成本过高。
【学员感悟】
方尔加老师讲授中国传统文化的精粹,是将传统文化融入到现代企业管理中来,以人为本,观念灌输,是传统国学与企业管理的沟通桥梁,是现代企业必不可少的精品课程。
——郑州宇通企业集团 汤玉祥
方尔加教授认为法家主张不违反人的本性,尽量顺应人的自私自利的本性的说法,让我们对法家思想有了更深入的了解,通过他的解读,使几千年前先贤的思想不再那么遥远,也让我对国学有了更浓厚的兴趣。
——陕西唐华集团董事长 赵卫国

我要报名没有找到合适的课程,请在这里提交您的培训需求  发布需求

上课时间
参加人数
费用
联系人
单位名称
部门职务
通信地址
看不清,请换一张 看不清,请换一张

推荐课程

构建卓越的客服体系   2024-05-07

构建卓越的客服体系(线上,7月27-28日) 【培训日期】开课时间:5月7-8日/ 7月17-18日,共6课时,14:00-17:00【培训对象】总经理、客服总监、CRM主管、客服主任、客户经理等中高层管理人员【课程收益】1、市场竞争激烈,迫切需要提升客户满意度,降低服务运营成本。如何在这二者之间找到最佳平衡点?2、产品同质化,需要新的差异化,良好服务的打造...

 讲师:宫同昌详情


FMEA失效模式与影响分析(DFMEAPFMEA)培训时间/地点:2024年5月78日(星期二 星期三)/嘉兴收费标准:¥3000/人Ø含授课费、证书费、资料费、午餐费、茶点费、会务费、税费Ø不包含学员往返培训场地的交通费用、住宿费用、早餐及晚餐课程特点:紧密联系新版FMEA变化原因、要点及转换思路,注重实用,把握基础,避免常见的枯燥无味的灌输型讲课,取代了...

 讲师:刘老师详情


培训时间/地点:2024年3月1819日(星期一 星期二)/上 海2024年5月78日(星期二 星期三)/苏 州2024年8月23日(星期五 星期六)/上 海2024年9月2425日(星期二 星期三)/苏 州2024年10月2425日(星期四 星期五)/北 京2024年12月2526日(星期三 星期四)/上 海收费标准:¥4800/人Ø含授课费、证书费、资...

 讲师:朱老师详情


成功的产品经理核心技能训练培训时间/地点:2024年5月78日(星期二 星期三)/上 海2024年11月1819日(星期一 星期二)/上 海收费标准:¥4500/人Ø含授课费、证书费、资料费、午餐费、茶点费、会务费、税费Ø不包含学员往返培训场地的交通费用、住宿费用、早餐及晚餐课程背景:施振荣先生的微笑曲线给了我们很好的启示,各行各业都深刻地认识到单纯的加工和...

 讲师:张老师详情


组织机构设计与工作分析(1天)【时间/地点】2024年01月10日 - 2024年01月10日 北京2024年02月03日 - 2024年02月03日 北京2024年03月06日 - 2024年03月06日 北京 2024年04月03日 - 2024年04月03日 北京 2024年05月08日 - 2024年05月08日 北京 2024年06月05日 - 2...

 讲师:张老师 Robert详情


人力资源专员技能训练(3天)【时间/地点】5月8-10日北京5月17-19北京6月 7-9北京【培训费用】4980元/人(包括会费,讲义,证书)【课程收益】人力资源管理已经成为一个专业岗位,作为初次从事人力资源管理的人力资源专员,很快系统了解和掌握人力资源管理的专业知识,对开展工作尤为重要。本课程主要为这些人群而设置,主要介绍人力资源管理几大模块的基础内容,...

 讲师:张老师 Robert详情


如何做好股权激励   2024-05-08

如何做好股权激励(1天)【时间/地点】2024年01月10日 北京 2024年02月07日 北京 2024年03月06日 北京 2024年04月03日 北京 2024年05月08日 北京2024年06月05日 北京 【培训费用】1980元/人(包括会费,讲义,证书)【课程收益】企业之间的竞争实际上就是人才之间的竞争,企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,...

 讲师:张老师 Robert详情


培训需求分析与计划制定(1天)【时间/地点】5月8日北京5月 10北京6月 7北京【培训费用】1980元/人(包括会费,讲义,证书)【课程收益】凡事预则立,不预则废。作为培训工作,如果发挥促进企业发展的作用,重要的是有针对性,这就需要进行科学的培训需求分析,并制定周密的培训计划。本课程对科学系统的培训需求分析方法进行了详细的介绍,包括从企业层面进行的战略与环...

 讲师:张老师 Robert详情


电话销售技巧   2024-05-08

电话销售技巧(1天)【时间/地点】2024年01月10日 - 2024年01月10日 北京 2024年01月17日 - 2024年01月17日 上海2024年02月03日 - 2024年02月03日 北京 2024年02月07日 - 2024年02月07日 上海 2024年03月06日 - 2024年03月06日 北京 2024年03月13日 - 2024年...

 讲师:肖老师 张老师Richard 王老师 Rice详情


《WOW!客户服务与投诉应对技巧》讲师/Lecturer:姜老师费用/Price:¥4580元/人课程排期/Scheduling深圳:2024年02月28日-29日北京:2024年03月06日-07日上海:2024年03月20日-21日广州:2024年04月10日-11日成都:2024年05月08日-09日杭州:2024年06月12日-13日深圳:2024年...

 讲师:姜老师详情


人才招聘 免责声明 常见问题 广告服务 联系方式 隐私保护 积分规则 关于我们 登陆帮助 友情链接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有