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张早早——华为人力资源实战专家★ 原华为公司人力资源高级经理★ 7年华为人力资源系统工作经验★ 业务领先模型(BLM模型)培训专家讲师★ 多家总裁班特聘人力讲师张老师厦门大学人力资源专业。原华为公司人力资源高级经理,7年华为公司人力资源系统工作经验。离开华为后具有物联网龙头上市公司、管理咨询公司、移动互联网公司的人力资源从业经历。现在某投资控股集团总部从事人力资源工作。深圳华为公司七年(20052012年7月)人力资源系统工作经验。培训风格张老师具有丰富的职位体系、干部队伍建设、任职资格、绩效管理、员工关系等多模块实战,是华为人力资源系统的执行者和建设者。具有丰富的高校教学经验、企业培训经验,具有很强的课堂调动能力和教学把控能力,能够结合受训企业实际经营活动实施教学,并引导学员运用科学的管理方法和工具分析企业案例。授课风格生动风趣,激情勃发,环环相扣,旁征博引,点评深刻。主讲课程【主打课程】《向华为学习BLM模型(业务领先模型)》1、该模型是IBM所有管理者必修课,华为2009年花费3000万人民币引入后要求全体管理者掌握,并按此逻辑制定年度规划。2、华为在职高管因公司约束无法讲授此门...详细>>

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