高级人力资源管理师
10年以上企业人力资源工作经验
涉及行业有：IT、商业流通、医疗卫生等
热爱培训事业，自我定位“非著名培训讲师”
1、擅长岗位职能和岗位绩效设立； 

2、擅长人力资源战略发展规划及个人职业生涯规划； 

3、具有极强的处理突发事件的能力； 

4、具有极强的组织、协调、领导和执行能力; 

5、具有全程控制商超开业及兼并的全部工作流程的能