岳敬新

【个人简介】

河北省青少年职业生涯发展研究会常务理事

河北师范大学客座教授、外聘实训讲师

原新奥大学办公室副主任、首席金牌讲师

石家庄甄学道赋能工作室创始人

【培训经历】

本人拥有20年的专业培训经验，学员满意率均为98%以上。先后为100多家企业做咨询及策划学习发展与人才培养项目。2013年至2022连续九年授课量在新奥大学均排在第一名， 2017年担当集团“文化重塑”项目经理，年度完成了集团40860人的文化宣讲，并在集团六个项目里员工满意得分最高，也因此同年获得“集团文化倡导奖”。

曾先后被誉为“最美外聘教授”、“最接地气的讲师”、“被点赞数最高的讲师”、“人气指数最高的讲师”等。1994年被评为石家庄德优赛羊绒公司“劳模”；2014年被评为“集团劳模”、“文化倡导奖”等。

【授课风格】

快乐学习：授课风趣幽默，语言活泼生动，课堂气氛非常活跃，让学员时刻在快乐中学习。

形式多样：课程内容充实，案例丰富，演绎和讲解形式多样，采用“世界咖啡”、“走墙”、“开放空间”等多种授课形式，针对不同的学员灵活调整授课形式，深受学员喜爱。

切实有效：采用行动学习、构建主义教学、互动体验式教学等专业课程设计和培训技巧，认真对待每一次课程，对课程效果负责，让学员训中有收获、训后有行为改变，甚至是态度的转变，让培训效果落地，切合实际业务场景帮助企业解决实际问题。

返聘率高：每门课程都力求“场景化、个性化、定制化”，独具特色的授课+催化技巧，加之别具一格的授课形式及学员自主创意表现形式，使得每堂课程都会让学员多年后还记忆犹新。

【擅长领域及核心课程】 

1. 企业文化建设。代表课程：《智能网络时代下的企业文化重塑》、《企业文化应该这么搞》

2. 企业内训师培养。代表课程：《如何让你的课堂活起来》

3. 沟通及表达系列。代表课程：《舌尖背后的逻辑》、《场景化精准表达》、《双向沟通》、《跨部门沟通与协作》

4. 结合业务场景的创新。代表课程：《e启盒内创新》

5. 企业战略引导催化及业务问题分析与解决。代表课程：《企业战略转型与升级引导》、《问题分析与解决》

6. 管理基本功系列课程。代表课程：《如何制定工作计划与总结》、《会议管理》、《时间管理》

7. 领导力系列课程。代表课程：《领导力精要》、《打造高绩效团队》、《共创速赢》

【部分服务单位及培训现场】国家电网、中海油、中粮集团、中移动、中联通、中国电信北自所、九信集团、科林电气、河北师大、河北汇华管理学院、中石化、中海油、天津大港油田等。