易经被称为群经之首，儒家，道家的世界观及哲学思辨都来源与易经，古人有云：不知《易》，不可为将相。《易经》对于思维角度和思维模式独特，是颠覆式的，而且还能给出举一反三的应用，领导者学习易经关键是可以体验“群经之首. 大道之源”的《易经》所传递出来的无穷智慧。● 深入浅出讲解《易经》，升华领导者的国学素养和创新思维● 详解《易经》在工作中的应用和哲学思辨。课程大纲第一讲：国学之当代意义一、国学的定义与发展1. 汉书的十门与三江同源2. 外来的传入与文化融合3. 三大关系的处理与行为二、国学当代的作用1. 内求与外求人生的幸福学2. 人格与尧舜人生的成功学3. 天人与合一圣人之余事第二讲：易经与领导

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曾国藩被誉为三不朽圣人，毛泽东曾说，愚于近人，独服曾文正公。他的领导智慧也被蒋介石所推崇，借鉴。作为从未上过战场的书生，带领着一群士兵以农民为主，将领以读书人为主的部队，竟能团结一致，屡败屡战，攻破南京城，击败兵力为其十倍的太平天国。在功成名就之时，却急流勇退，主动裁减湘军，安抚部属，体现了曾国藩高超无比，炉火纯青的领导智慧。本课程探讨如何将其管理智慧与艺术融会贯通，指导笃行管理方向。●学习曾国藩的领导格局，有大格局者方可谋大事业。●学习曾国藩的领导技巧，修炼领导魅力，成就人生圆满。●学习曾国藩领导思维的变化之道，由儒到法后至佛道，领悟如何在瞬息万变的环境应时而变，立于不败之地。课程大纲第一讲

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在社会瞬息万变，发展日新月异的今天，不断有新的管理理论及知识体系涌现，令我们手足无措，前有定位理论，后有阿米巴模式。有的告诉我们聚焦方可成就，有的说必须跨界降维打劫，孰对孰错，企业和管理者在不断试错。作为当下的我们，如何以古之道，御今之有，来经营企业，成就自己，实现人生与事业的双重丰收？课程收益：● 从立志篇建立我们的志业心，确定人生的方向● 从勤学篇达成量变与质变的超越，让我们变得更加强大● 从改过篇去除人生的五毒，避免人生的弯路，实现气质的蜕变● 从责善篇学习融洽的与上司，朋友，下属相处，达成共同的成长课程大纲第一讲：教条示龙场诸生一、事件背景介绍1. 挺身致良知被贬龙场驿1）良知不是利害

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企业的竞争归根结底就是人才的竞争。企业如何广开渠道发现人才？如何慧眼识珠，辨别人才？如何春风化雨，培育人才？又如何巧妙布置，使用人才？用文化，理念，锁定人才？提前布局接班人，放心无忧遥控您的事业？本课程以天下英才半数出自曾府（曾国藩）为例，用大量案例及哲理结合现代企业管理，为企业主，高级管理者提供理论清晰，方法可行，效果显著的用人智慧之道。解决企业在人事过程中，出现招不到人才，无将可用。公司有骐骥，却没有放在合适的岗位，没有发挥应有的作用，苦心培养，却留不住人才，导致企业用人青黄不接，老板，高管处处救火的现状。提高公司招揽人才、培养人才，留住人才的能力，提升公司经营水平、加速公司发展，以期达到

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孔子曰其身正不令而行其身不正虽令不从。楚庄王就治国之道请教詹何，答之吾明白修养自身道理，却不懂治理国家之理。楚庄王说我成为国家的领导者，希望学习如何治理的方法。詹何回答说，我没听说身心修养好了治国却混乱的事，更没听说身心混乱国家却治理好的事，所以根本在自身，不敢用末节来回答您。所以，管理者的核心在于修为之道，此乃根本之道。而儒家智慧给我们提供了一条理论严谨，方法可行，硕果累累的康庄大道。儒家文化的形成，已经有2500多年了。儒家文化曾经作为中国官方哲学影响中国达2000多年。“修身．齐家．治国．平天下”，“半部《论语》治天下”，儒家思想由近及远．由小及大．由己及人的思维方式正好符合现代企业管理

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为何道德经被誉为万经之王？被称为帝王治国领导之奇书？为何美国总统里根在国情报告中，用老子的治大国若烹小鲜这句话表达他的领导理念？为何汉唐盛世都是运用老子的治国思想？为何唐明皇，康熙多位皇帝都亲自解注道德经？为何经营之神松下，海尔张瑞敏，阿里马云都推崇道德经的智慧？我们又如何领悟道德经玄妙的领导哲学智慧，成就企业的无为而治与长治久安。通过对老子生平，经历的了解，更深刻的领悟把握道德经传递的真意与核心了解老子独特的思维模式，世界观，人生观，理解无为而治的本意与原理学习老子的管理哲学，与战略，统御，个人，执行领导力无缝结合，互通有无修炼非权力性的领导魅力，笃行老子的自然方法论，实践不言之教的玄妙境界

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