《人才战略打赢人才聚合管理攻坚战》【课程背景】随着全球化和信息化的迅猛发展，企业间的竞争愈发激烈，而人才作为企业最宝贵的资源，其管理水平和聚合能力直接决定了企业的核心竞争力。当前，许多企业在人才管理上面临诸多挑战，如人才流失率高、人才结构不合理、人才培养机制不完善等。因此，如何有效聚合和管理人才，成为了企业亟待解决的战略性问题。本课程旨在帮助企业管理者和人力资源从业者，系统掌握人才战略的核心要义，提升人才管理水平，打赢人才聚合管理攻坚战。【课程收益】通过本课程的学习，参与者将能够深刻理解人才战略在企业竞争中的重要性，掌握系统的人才管理方法和工具，提升企业在人才聚合和管理方面的实战能力。具体收益

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《国学智慧与企业管理》【课程背景】1、传统文化复兴浪潮的推动。在当代社会，随着人们对传统文化价值的重新审视，国学热持续升温。从社会层面看，国家大力提倡传承和弘扬中华优秀传统文化，这使得国学智慧在各个领域的应用受到关注。企业作为社会经济的重要组成部分，也开始思考如何将国学智慧融入企业管理之中，以顺应文化复兴的大趋势。公众对传统文化的兴趣日益浓厚，企业员工对国学知识也有了更高的热情。例如，许多企业员工自发参与国学讲座、传统文化学习小组等活动。这为在企业管理中引入国学智慧提供了良好的群众基础，企业可以利用员工的这种兴趣，更好地开展管理培训。2、企业管理理念的更新需求。传统的企业管理模式主要侧重于西方

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《国学文化与职场修炼》一堂职场的必修课【课程背景】中华民族的文化基因是历经几千年的淬炼，经历无数古圣先贤的智慧沉淀下来的，不仅指导和影响这每一个中国人的思想和行为，也影响着全世界。作为一名中国人，不论是个人修身，外出打拼还是治理企业，都不能脱离本国的文化土壤，所以我们更应该学好我们本民族的文化，用来修身齐家治国平天下。国学的学习是一种循序渐进、潜移默化的过程，它是一种文化底蕴，一种对传统的继承，以儒学价值为核心的中国传统文化，重人伦、求和谐、盼安定，对于处于转型时期的中国更具有重要的现实意义，它有利于营造学习中华文明的氛围，从而使我们领悟到中华传统文化的博大精深，为日后个人成长、治理企业、报效

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《了凡四训——开启生命智慧》【课程背景】2476567310一位智者说过：人的一生最重要的就是精神，看到一个人内在的精神就能看到外在的命运和未来。用精神可以预测一个人的未来，精神就好像种子一样，如果一个人有精神，未来就会好；一个人没精神，未来就不行。《了凡四训》是员工精神关怀、企业文化建设与落地、员工良善教育的好题材。《了凡四训》是明代袁了凡先生一生奉行《太上感应篇》的精华所得，揭示了改造命运的秘诀。袁了凡先生把改命经历写出来给儿子做家训，以此来教戒儿子，认识命运的真相，明辨善恶的标准，改过迁善。袁了凡先生还告诫儿子不要被“命”字束缚手脚，命运是可以改变的，要自强不息，改造命运！（企业之中好修

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《儒家思想在现代企业管理中的应用》【课程背景】 任何一家企业都不能脱离本国的文化土壤，其管理理念和管理方法必然要符合其所在国的国民特性，否则即使是世界一流的管理方法也无济于事。一个民族的文化基因历经几千年的淬炼和更新，早已形成了相对固定的范式，这是任何个人、任何组织都无法改变的客观现实，只能去适应它。 而作为中国的企业，就不得不对儒家思想有所了解，因为儒家思想是中国古典思想中最重要的流派。自从孔子创建儒家学派以来，其思想深深的影响着每个中国人。所以中国的企业必然需要有中国式的管理理念和管理方法。 当然我们也切莫排斥西方先进的管理思潮

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《以廉政家风养清风正气》【课程背景】随着社会的发展和家庭结构的变迁，家风家训在现代社会中的重要性日益凸显。课程旨在通过深入探讨古圣先贤的家风家训，挖掘其内在价值，引导学员树立正确的家庭观念，培养廉洁自律的品格。通过案例分析、互动讨论等多种教学方式，帮助学员理解和践行优良家风，从而在家庭和社会中营造清风正气的氛围。【课程收益】1、提升个人品德修养，增强廉洁自律意识，树立正确的价值观和人生观。2、深入理解家风家训的内涵，掌握传承和发扬优良家风的方法，促进家庭和谐。3、增强社会责任感，能够在工作和生活中践行清风正气的理念，推动社会风气的正向发展。4、通过案例分析和互动讨论，提升实际应用能力，能够在家

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