课程形式：讲授、互动、活动体验、小组讨论分享、案例分析、应用练习。课程背景：后疫情时代，企业如何帮助员工有效管理压力情绪，树立阳光心态，提升执行力是企业效能和个人业绩达成的关键。执行力培训课程营旨在全方位打造团队的执行力，用通俗的例子解释执行的理念与行为；用互动的方式引导正确的执行心态与执行技能。 通过培训与实践逐渐成为信守承诺、结果导向、百分百责任的执行型人才；通过心态建设提升执行内驱力，打造员工成为职业、专业、敬业的职业化人才。 课程时间：1天课程大纲：第一讲：认知篇—释放压力打造阳光心态： 一、 何为阳光心态1. 阳光心态的特征2. 阳光心态在工作生活中的作用.3. 具备阳光心态的要素4

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课程背景：每个人希望在职场上发展顺利、希望获得良好的工作习惯、希望工作上享有更多的自主、希望拥有赢得职业赞誉的技能、希望有自己的职业规划蓝图、希望有一道职业通关金牌。随着我国经济体量的不断发展，各种类型的企业在职场上获得更多更快的发展机遇和挑战，而无论何种类别企业，职场人获得良好积淀和发展的根本是职业化理念的树立和职业素养的形成，这是一个职场人生存发展的基本守则，也往往是容易忽略的制胜宝典。这关乎个人职业发展和企业快速高效运转的核心。提升沟通效能和执行力使企业绩效落地的保障。新入职员工因为缺乏经验和对职业发展的一些规律缺乏了解，很多人在职业发展过程中走了不少弯路，所以职业化系列培训对学员角色定

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课程背景：每个人希望在职场上发展顺利、希望获得良好的工作习惯、希望工作上享有更多的自主、希望拥有赢得职业赞誉的技能、希望有自己的职业规划蓝图、希望有一道职业通关金牌。随着我国经济体量的不断发展，各种类型的企业在职场上获得更多更快的发展机遇和挑战，而无论何种类别企业，职场人获得良好积淀和发展的根本是职业化理念的树立和职业素养的形成，这是一个职场人生存发展的基本守则，也往往是容易忽略的制胜宝典。这关乎个人职业发展和企业快速高效运转的核心。因为缺乏经验和对职业发展的一些规律缺乏了解，很多人在职业发展过程中走了不少弯路，所以职业化培训对学员和企业都大有裨益。 课程收益：● 理解职业化的意义和价值，了解

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课程背景：本课程对于帮助新员工寻找到自身在企业中的定位与方向，树立合理积极的职业心态，避免少走弯路，尽快融入团队。了解团队对于企业和个人发展的意义和重要性 。明白团队协作的重要意义和价值，尽快高效的投入工作和所在团队。 课程目标：理解职业心态的意义和价值掌握主动积极的思维模式，更好融入团队掌握团队协作的原理和目的、提升个人在职场中的合作能力学习在企业内部如何处理领导、下属、其它部门之间的协同合作关系，处理好工作与人际关系，建立公司的共赢沟通力建立优秀团队，增强跨部门间的协同作战能力，最大限度地发挥公司的综合实力 课程形式：讲授、互动、小组讨论分享、案例分析。培训时间：1天课程大纲：第一讲：融入

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课程背景：每个人希望在职场上发展顺利、希望获得良好的工作习惯、希望工作上享有更多的自主、希望拥有赢得职业赞誉的技能、希望有自己的职业规划蓝图、希望有一道职业通关金牌。随着我国经济体量的不断发展，各类型企业面临更多更快的发展机遇和挑战，企业发展与员工素养息息相关。而职场人获得良好发展的根本也是职业化理念的树立和职业素养的形成，这是一个职场人生存发展的基本守则，也是容易忽略的制胜宝典。这关乎个人职业发展高度和企业运转效能。因为缺乏对职业化的科学认知和对一些职业发展的一些规律的了解，很多人在职业发展过程中走了不少弯路，所以职业化培训对学员和企业都大有裨益。 课程收益：● 理解职业化的意义和价值，了解

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课程背景：当今社会，管理中面对不同人群，如何快速识别人际风格，从而有效互动管理，是管理者的重要诉求和基本功，需要沟通的对象越来越广，需要沟通的效率越来越高，识人用人一直都很重要，是团队高效顺畅运作的重要保障。聚焦当下情境，识别根本难点，“短、平、快”地识别他人人际风格、达到沟通与管理目的成了工作的要求。你是否能够：与上司沟通有道，让他信任，重视、采纳你的建议？与下属沟通有效，让他受到你的激励充满干劲？与同事沟通顺畅，彼此了解，关键时刻互帮互助？与内外部客户建立信任，关键时刻鼎力相助？在工作场合快速识别对方沟通风格，帮助学员了解不同类型的人的特点和行为表现以及应对方法，训练学员提高建立沟通链接的

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