苏海军老师的内训课程
《营销人员职业心态素养与业务素质提升》【课程特色】讲授、游戏、研讨、案例分析等互动方式，课程引入了最新的教练技术、建构主义、引导技术、行动学习等新式教学方法！【课程时长】2天（6小时/天） 【课程大纲】一、课程大定向1.破冰2.定向引导引发学员对未来的思考引发学员对现实的不满引入教练技术的工具，认识到从心开始。3.职业化讲解1）何为职业化？2）职业化对于员工和企业的意义。二、职业素养训练篇1、融入的态度1）为什么要融入？工作现状，融入的好处，不融入的危害！2）什么是融入？目标一致、利益一致，融入的意义。3）融入融什么？融身、心、状态！4）结合销售情景、团队阶段特点进行实际融入练习，下一步如何去
讲师：苏海军查看详情
《新员工特训之团队熔炼与自信心提升》【课程收益】1.让您的员工快速的融入团队、融入公司。2.激发员工积极努力奋斗的思想，积极正面的面对每一个人、每一件事。3.让您的员工认真细致的对待每一项工作，提升工作绩效。4.提升全员无论对团队、对公司、对家庭的责任心。5.懂得执行型人才身上应具备的素质、条件；6.让员工懂得在公司应该承担责任，如何做到100负责任；7.如何让您的企业员工在工作和生活过程中如何懂得去感恩；【课程特色】讲授、游戏、研讨、案例分析等互动方式，课程引入了最新的教练技术、建构主义、引导技术、行动学习等新式教学方法！【课程对象】公司全员、企业部
讲师：苏海军查看详情
《亮剑-销售团队职业素养训练与执行力提升》【课程特色】讲授、游戏、研讨、案例分析等互动方式，课程引入了最新的教练技术、建构主义、引导技术、行动学习等新式教学方法！【课程对象】公司全员、企业部门经理、主管、各级基层人员【课程时长】1天（6小时/天） 【课程大纲】一、课程大定向1.破冰2.定向引导引发学员对未来的思考引发学员对现实的不满引入教练技术的工具，认识到从心开始。3.职业化讲解1）何为职业化？2）职业化对于员工和企业的意义。二、职业素养训练篇1、融入的态度1）为什么要融入？工作现状，融入的好处，不融入的危害！2）什么是融入？目标一致、利益一致，融入的意义。3）融入融什么？融身、心、状态！4
讲师：苏海军查看详情
《店面终端高端产品销售技巧提升》【课程背景】对于销售人员来说，一个不专业的销售行为，如：一个不专业的电话邀约、一次不专业的销售面谈．．．．都会让你失去客户。对于销售主管来说，不给团队专业的销售技能培训和团队体系的支持，团队成员不但没有良好的绩效，并且会很快流失。对于企业而言，最大的成本不是厂房设备、广告推广，而是所有没有通过专业培训的员工，因为他们每天都在得罪企业的客户，损害企业利益，影响企业品牌。本课程从专业的角度来讲述销售人员如何运用专业销售技巧去有效提升销售业绩。培训导师有着近10年的销售实战经验，从基层业务做起一直到总经理，非常熟知每个阶段销售人员在想什么、做什么、困惑在哪里，在培训过
讲师：苏海军查看详情
《门店运营工作效率与团队管理能力提升》【课程特色】讲授互动、培训故事、视频观摩、角色扮演、小组研讨、案例分享、课堂练习。【课程对象】各级门店经理、导购， 区域经理。【课程时长】1天（6小时/天）【课程大纲】前言1、新经济时代对企业管理提出新要求2、管理是什么？3、店面运营管理的重点：工作管理、人员管理 第一部分 门店运营工作效率什么是营运管理？1、营运管理的内容？2、营运管理的组织架构，职责设定3、门店营运管理的主要工作要求。门店营运效率提升之五力提升法1、门店效率的五力诊断2、核心问题：门店人员状况如何
讲师：苏海军查看详情
《销售团队情压管理与心态激励》【讲师特点】培训导师有着近10年的销售实战经验，从基层业务做起一直到总经理，非常熟知每个阶段销售人员在想什么、做什么、困惑在哪里，在培训过程中能够对具体实务提供操作性极强的解决之道，让学员在培训结束后感到专业销售是高标准的，但也是可操作的，是能够切实帮助企业解决实际问题的【课程对象】一线销售人员，销售主管，销售经理，销售相关骨干人员【课程特色】讲授、游戏、研讨、案例分析等互动方式，课程引入了最新的教练技术、建构主义、引导技术、行动学习等新式教学方法！【课程时长】1天（6小时/天） 【课程大纲】一、课程大定向1.破冰2.定向引导引发学员对情绪在工作中影响的思考引入教