张梅双老师的内训课程
培训师形象塑造【课程背景】作为内训师你是否上台紧张、词不达意？作为内训师你知道如何掌控课程气氛吗？作为内训师你知道如何编制教案和设计课程吗？优秀管理者应当是一名优秀培训师，不会培训下属，怎么带好团队？如果您已经是一位企业内训师，技巧不足如何自信地面对学员？专业的企业内训师，源于专业的TTT训练！【培训形式与时间】 培训形式：情景模拟、角色扮演、视频短片、头脑风暴等多种教学方法，结合生动案例，寓教于乐，深入浅出，使学员轻松愉快地掌握所学知识！主讲人：张梅双 提升企业品牌形象 培训时间：4 小时【课程大纲】第一部分：培训师的讲台展现技巧及训练一、培训师的有声语言1、培训有声语言的特点2、有
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三步成师【课程目标】：通过本课程的学习，讲师团队将掌握主持技巧和个人风采提升的方法，提升在培训和演讲中的表现和影响力。【课程大纲】：介绍主持技巧和个人风采提升的重要性解释主持技巧和个人风采对培训和演讲的重要性强调良好的主持和个人风采对生产型企业的影响一、主持技巧1、会议主持：教授会议主持的基本技巧，如掌控会议进程、引导讨论等2、培训主持：讲解培训主持的技巧，如开场致辞、引导学员等3、演讲主持：指导演讲主持的技巧，如介绍演讲嘉宾、控制时间等二、个人风采提升1、仪表仪容：介绍合适的着装和仪容要求，树立良好的形象2、声音语速：教授正确的发声和语速控制，提升演讲的表现力3、肢体语言：指导正确的肢体语言
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【培训师必修课TTT】课 程 目 标：★ 掌握培训师的表达技巧；★ 掌握培训师的现场掌控技巧；★ 明析培训师现场互动与感染力塑造的奥秘；★ 深入学习培训师常用授课方法；★ 了解课程评估及内部转化基本方法；课 程 特 色：职业培训师的成长是一个长期修炼提升的过程，我们不相信几天时间可以为社会培养出合格的职业培训师，但通过课后支持系统的搭建、定期跟进回访、现场演练辅导、课程开发设计大赛组织、课件包开发针对性辅导、网络辅导、博客交流等方式不仅保证学习效果，更可以让培训师可持续性学习和成长。课时：13天 6课时/天|转型篇|培训师的成长赛道1 第一章| 我想转型成为培训师一、“神秘”的培训行业二、高
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银行大堂经理服务礼仪课纲课程背景：大堂经理是客户首先接触的银行职员，其一举一动都代表了银行的形象及声誉。由于大堂经理时时处在备受瞩目的环境之中，客户往往可以从大堂经理的工作态度、服务水平、业务能力等方面推断出一个银行的服务和管理水平。所以大堂经理应以良好的自身形象、高度的责任心、文明的言谈举止、丰富的金融知识，做到脑勤、眼勤、口勤、脚勤，确保客户在银行网点顺心、舒心、开心地享受各项服务，以此才能充分展示出银行良好的社会形象。大堂经理岗位存在问题：1.二次分流不彻底2.迎送储户不热情3.厅堂营销不主动4.个人形象不标准培训目标：1.增强大堂经理
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银行柜面人员服务礼仪课程背景：目前，银行间的竞争在硬件环境不相上下，产品基本雷同，而柜面服务人员的水平却参差不齐。在网上银行、手机银行广泛使用的大背景下，进入网点的储户逐渐递减，因此营业网点的服务、营销、运营管理的高低，极大的制约着网点的业绩提升。服务至关重要。孔子曰“不学礼，无以立。”礼是每位服务人员日常的基本行为标准。标准化服务流程，则是银行走向品质服务的重要阶梯。培训目的：强化柜面服务人员的服务标准化流程。规范晨会、晨迎标准。提升员工仪容仪表形象。银行柜面服务人员突出问题： 1. 胸牌、头饰等服饰细节不规范。 2. 举手招迎