颠覆传统“天赋论”与“一万小时定律”，克服从新手到大师的三大障碍，掌握从新手到大师的三大招式【《刻意练习》课程背景】无论是学习小的生活技能，如开车、弹琴、烹饪，还是提升关键的工作能力，如写作、销售、编程，都离不开大量的练习。但是，我们通常对练习有很多误解——练习就是不断重复吗？当然不是不断重复只是“天真的练习”正确的练习需要有套路，有走出舒适区，有反馈如果你不满足于自己的能力只是“足够好”，一直在追求“非常好”那么从今天开始一起“刻意练习”吧，它将帮你从新手成长为大师！【课程特点】高效率：3小时代替2天重内训，最大限度的提练经典理论，符合企业和个人快节奏的学习需求，更易落地实施高转化：工具方

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一，课程目标培训结束后，学员能够运用得体的会面礼仪接待客户培训结束后，学员能够规范精准的安排会议接待等工作培训结束后，学员能够与客户进行高效能沟通与谈判培训结束后，学员掌握一套与客户谈判的思路、技巧、和解决方案企事业单位管理人员与市场专员二，课程形式1.现场设备：硬件——投影仪、笔记本电脑、音响、话筒、白板（笔、板擦）软件——office（word、PowerPoint、Excel）2000、支持MP3、MP4播放。2.现场布局：40人以内小组布局（每组810人），A4纸每人3张、彩笔每组1盒，便利贴每组10叠。41300人，课堂形式随机安排。5.讲授加训练： 全程互动   游戏体验  视频启

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课程背景：通过学习训练，让企业内部专职讲师形成体系化、标准化的授课流程，促进企业内部“岗位经验萃取和内化”的效果，协助各业务部门提升绩效，达成目标；让企业内部的兼职讲师通过定位更加明确讲 师身份的价值和作用，自信轻松的备课，自如有感染力的授课。课程收益：● 明确讲师定位，授课中站高立意●  内容表达中： 明确学员需求，课程内容意义化，课程形式多样化，课程效果 落地化● 掌握科学高效的备课流程，完成一节微课的磨合。课程时间： 12 天， 6 小时/天课程对象：专职内训师；兼职内训师课程方式： 30讲授， 70 的演练课程大纲：第一篇：角色篇1、受欢迎的培训师团队建设：破冰活动及 PK 赛介绍（1

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课程背景：在职场中，演讲表达应用的场合越来越多，如工作汇报、述职演说、工作总结、职务竞聘、项目陈述、方案说明、客户答疑、商务分析、演讲比赛、商务路演等，作为一名演讲者，如何在上述重要场合演讲时条理清晰、结构严谨、表达生动、扣人心弦、直抵人心？这需要演讲者掌握专业的演讲技能和方法设计。中阶课程从课程呈现的核心能力出发，从开场、主体、结尾、引起兴趣5大方法关键词提取、思维导图脱稿模块内容进行系统设计，通过学习，相信你一定会掌握演讲表达的技能和设计方法，助你在不同场合演讲中大放光彩。课程时间：12天，6小时/天（根据企业具体情况调整）课程对象：有一定公众发言基础、希望提升整体的框架、感染力和影响力的

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课程背景：在职场中，演讲表达应用的场合越来越多，如工作汇报、述职演说、工作总结、职务竞聘、项目陈述、方案说明、客户答疑、商务分析、演讲比赛、商务路演等，作为一名演讲者，如何在上述重要场合演讲时条理清晰、结构严谨、表达生动、扣人心弦、直抵人心？这需要演讲者掌握专业的演讲技能和方法设计。初阶课程从表达的基础能力出发，从管理紧张、台风塑造、故事设计、主题立意、语言表达、条理逻辑、语气肢体、感染力8大模块内容进行系统设计，通过学习，相信你一定会掌握授课能力的基础技能和设计方法，助你在不同场合授课中大放光彩。课程时间：2天，6小时/天课程大纲：课前引入：公众表达的价值认识第一讲：演讲紧张化解一、正确认识

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课程背景：金字塔原理未必是职场表达和工作汇报的唯一方法，但一定是最有效的方法。想得清楚，讲得明白。这是每个职业经理人都希望达到的境界。但为什么有人口若悬河，倒想得清楚，讲得明白。这是每个职业经理人都希望达到的境界。但为什么有人口若悬河，倒挂长江，而始终说不明白，而别人则三言两语就直中要害。这其中一定蕴含着某种玄机。“金字塔原理”是一种重点突出、逻辑清晰、主次分明的逻辑思路、表达方式和规范动作，它能快速帮助学员在工作汇报，公文写作时厘清逻辑思路，简洁清晰地表达演示。挂长江，而始终说不明白，而别人则三言两语就直中要害。这其中一定蕴含着某种玄机。“金字塔原理”是一种重点突出、逻辑清晰、主次分明的逻辑

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