王薪乔老师的内训课程
课程背景房产中介有句名言：没有谈不成的单子只有房弃不谈的经纪人。众所周知，销售本身就是把话说出去，把钱收回来，业绩依赖的是客户信任，销售本身就是为客户解决问题的过程地产名师王薪乔在2024年开年即为行业量身定做了本课程，充份满足1、业绩产出不能靠‘实话实说”2、产出业绩靠的是一步一步的引导过程3、选房师就是学楼盘背话术讲价值”那《实战斡旋技巧选房师训练》课程能让你有业绩吗？2月20号王薪乔老师将空降青岛优优好房培训教室，将会为你揭晓2024年你高业绩的打造方案！解决痛点员工为什么要被培训从广义上来讲，无论从事哪份工作，事实上都是在做销售，就像刚生生的婴儿哇哇的哭也是在做销售，谁都想让领导重视加
王薪乔（王雷）查看详情
课程大纲：第一节识别团队特征、打造地基1、首先测试目前人员是否存在五个不利于发展的障碍？2、要紧的判断出目前所管辖人群是‘群体’还是‘团队’？3、心里想要团队但是却一手打造出了一群散沙，为什么？第二节招聘前要先建立选人标准1、团队需要哪四种人？2、选人的标准靠哪四种环境的判断后确定？3、‘有经验’和‘无经验’的招聘标准有哪些要求？4、具有核心竞争力的人才匹配方法是什么？第三节建造团队的基本条件1、如何统一目标？2、如何带训带教？3、如何留下新老员工？4、如何获得一致承诺？5、如何实现月业绩翻番？6、如何达成上下级信任？7、如何正确沟通解决内耗？第四节用人的四大工具1、共享2、述职3、语言4、文