蒲伟权老师的内训课程
结构化复盘：激活团队提效增能团队复盘实战训练坊蒲伟权老师【课程背景】在快速变化的业务环境中，团队常常陷入“重执行、轻反思”的循环，经验流失、重复犯错、协同低效成为组织发展的隐形障碍。作为项目团队管理者人，您是否经常听到这些话：“上次项目的坑，这次怎么又踩了一遍？”“经验都在个别人脑子里，人一走，啥都没留下。”“每次复盘都像批斗会，大家要么甩锅，要么沉默。”“复盘更多流于形式，复盘完还是老样子”大家把“复盘”列在了会议日程里，但往往开成了变相的汇报会、扯皮会或者表彰会。时间花了，气氛僵了，文档存了，但团队的能力和协作方式，并没有真正改变。这些现象背后的真问题是什么？首先，是认知偏差。很多人把“复
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《以活动化学习，引燃课堂秘籍》高效互动教学设计与引导实施主讲：蒲伟权老师【课程背景】您是否常常听到讲师们这样的反馈：“明明内容准备得很充分、干货满满，但学员就是听不进去”“活动做了，但现场很冷，没人响应”“一堂课下来，几乎都是我在讲，下面鸦雀无声”？作为一名内训师/讲师或是培训管理者，您或许已经发现：很多课程内容扎实，却始终难以点燃课堂。讲师在台上费力引导，学员却低头沉默；分组讨论流于形式，互动环节尴尬收场；即便设计了游戏和案例，参与度也总是差强人意。课堂看似有序，实则沉闷；学员看似到场，实则“神游”。久而久之，培训变成了“走过场”，投入了时间与资源，却换不来真正的学习投入和效果转化。这些现象