黎静坤老师的内训课程
讲：易经的识人四步曲—望、闻、问、切1、望：观察对方的神态、面相、特征2、闻：听对方的声音，听对方说话的语气3、问：善于提问，让对方回到自己的常态4、切：就是综合判断一个人第二讲：易经理论与企业的招聘面试1、招聘2、 员工的能力3、 甑选过程和步骤4、 面试技巧5、 企业不能重用的几种人第三讲：易经理论与人力资源策划1、人力资源管理策划2、人才选拔与考察：极准的测人八大法则3、不适于搞企业管理的人的特征4、职（岗）位与个人特征的配合5、以喜用五行选择职位的方法6、核心领导团队的建立方法第四讲：易经理论与人力资源战略、战术使用1、天地定位—人力资源战略定位2、山泽通气—人力资源绩效考核3、雷风相
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一）练习好基本功方可成就未来：内圣外王的国学文化1、心态决定一切：物尽天择而适者生存2、明确想要有丰厚的待遇，必须要有内在的水平为基础：内圣（改变世界从我做起）3、员工更重要的是做内职业生涯规划：外王4、 不擅自改变工作流程：德国人的工作思维二）感恩的心面对身边的一切：孝悌之道的国学文化1、感恩家人：小孝治家，不忘初衷是人之本也2、感恩企业：中孝治企，关爱、孝和为社会长治久安之源3、感恩国家社会：大孝治国，大爱者拥有家国天下4、感恩一切：博爱无疆，关爱健康、教育、未来三） 当成就别人时，自然可以成就自己 弥勒精神1、想满足自己的需求，先要满足他们的需求华盛顿的故事、孙膑计劝魏王2、善待他人就是
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讲：论语的核心思想、孔子思想成长的启示1、人人知道孔子，人人不懂孔子。2、国学从说《易经》始，学佛在起心动念处。3、《论语》的核心人物是孔子，孔子的人格魅力何在？4、孔子思想的升华过程给我们的启发？第二讲：内圣外王的儒学文化与现代人生心境修炼1、宁静致远：君子以自强不息，君子以厚德载物2、内圣：格物、知至、诚意、正心的内在修心3、外王：修身、齐家、治国、平天下的行为修炼4、 知止而后定的：德者本也，财者末也 第三讲：孝悌之道的儒学文化与和谐人生1、小孝治家：家庭和谐相处，其乐融融2、中孝治企：同事相互关爱，团结共事3、大孝治国：家是缩小的国，国是放大的家4、博爱无疆：关爱健康、教育、下一代第四
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国学智慧与商解码道讲：短命的企业痛苦！论述为何有千年的寺庙，没有千年的企业之道 1、你预计你的企业将有多长的寿命 2、你为企业设计的路会越走越长吗 3、你会以你个人的喜好来左右你的企业文化吗 —从易经、老子、孙子、庄子论“道”，老师带你探寻企业天长地久的内在基因 第二讲： 没有利润，一切都假象！论述君子爱财，取之有道1、你对你的企业利润满意吗 2、你知道好生意的标准是什么吗 3、你为企业谋划的“财路”会越走越宽吗 —从孔子、老子、孙子、曾子论“利”，老师带你探寻企业的“生财大道” 第三讲：没有与时俱进，就被淘汰！ 论述企业的战略与变革之道1、面对竞争，你能掌控的是什么 2、当强手如林时，你的企
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讲、如何正确认识伟大的科学－－易经1.易经的四圣：伏羲、周文王、孔子、邵雍2.易经的变化与现代科学的密切关系3.易经中的五行、八卦与自然界、人类健康的密切关系 4.易经的不易、简易、变易与现实生活的密切关系5.易经相关书本的引见与介绍第二讲：易经的看相识人四大步骤—望、闻、问、切1.望：观察对方的神态面相炼就一眼看穿人的本领1.1观察面相特征了解人的财运情况1.2观察面相特征了解人的忠诚情况1.3观察面相特征了解人的婚姻情况1.4观察面相特征了解人的健康情况1.5观察面相特征了解人的性格情况1.6观察面相特征了解人的意外情况和运势情况2.闻：听对方的声音，听对方说话的语气3.问：善于提问，让