检验、测量和实验设备控制程序

  文件类别:安全管理制度

  文件格式:文件格式

  文件大小:57K

  下载次数:49

  所需积分:4点

  解压密码:qg68.cn

  下载地址:[下载地址]

清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

检验、测量和实验设备控制程序
|Standard Success Groups Ltd. |受控状态 | | |标准志成集团有限公司 | | | |检验、测量和实验设备控制程序 | | | | |文件编号 |SS-COP-018 |版 本 |A | | |页 号 |1/2 |生效日期 |2005-6-2 | | | |目的 | |保证检验、测量和实验设备的准确性及有效性,满足生产过程的质量要求。 | |适用范围 | |本程序适用于自校及外校检测设备的控制。 | |职责 | |设备工程部负责设备的维修、自校、免校及送外校验工作。 | |程序 | |每台设备应有编号。 | |外校设备登记于“送外校验仪器设备表”中。 | |自校设备登记于“内校仪表校验记录表”中。 | |外校设备每年送国内的计量机构检定,并由该机构出具书面检定证书。 | |外校时,出具“外校仪表技术要求”,由对方签字。 | |自校之仪器属外校设备,按外校设备要求送外校验,其精度必须比被校设备高一个| |等级。 | |自校设备校验周期为六个月。 | |不需校验的设备须进行功能检测,贴上合格标签,并将检测结果记录于表中。 | |不需校验的仪器参照外校仪器使用,ME须贴上”参照使用”标签。 | |必须有明确表达校准操作方法及校准的标准,参照《仪器设备校修工作指引》。 | |校准后的仪器设备贴有标识,以表明设备的状态及检定周期。 | |检验设备的检测结果填入《仪器校修工作指引》的相应记录表中。 | |其量测数据仅有小部份不符合技术要求,且量测值不用来量测产品或者仅供参考,| |不影响产品质量判定的校验仪器作为限用仪器,限用项目需标示在仪器上。 | |经检测发现失效的仪器设备应贴上标有“LOSS EFFICIENCY”、日期与签名之标贴, | |并进行维修。必要时通知相应部门追回经此设备检测过之产品,重新检测。 | |设备的使用 | |编制 | |审核 | |审批 | | |Standard Success Groups Ltd. |受控状态 | | |标准志成集团有限公司 | | | |检验、测量和实验设备控制程序 | | | | |文件编号 |SS-COP-018 |版 本|A | | |页 号 |2/2 |生效日期|2005-6-2 | | | |操作人员要每天对设备进行必要的清洁工作。 | |每周一执行一次保养工作,详见相应设备的操作指引。 | |操作人员应严格按照设备操作指引进行操作。 | |必要时操作人员须接受培训,合格后方能上岗。 | |在搬运、储存过程中,应注意预防不使用的设备受潮、受震,保证设备的准确性 | |。 | |有效使用期限检查与临时维修 | |设备工程部校验维修组人员,依据“内校仪表校验记录”和“送外校验仪器设备表” | |,于设备到期前3~5天内做好有效使用期限的统计工作,并汇报部门经理,以便及| |时安排校验。 | |操作人员如果发现设备超出有效使用期限或出现故障,应立即停止使用,并报告 | |设备工程部予以处理。 | |设备工程部校验维修组人员,对超出有效使用期限或出现故障的设备,应立即采 | |取如下措施: | |禁止操作人员使用该设备。 | |对超出有效使用期限的设备及时回收,安排内校或外校。 | |对出现故障的设备及时维修,排除故障并校验后,通知相应部门,允许操作人员 | |使用该设备。 | |必要时通知相应部门对该设备检测过的产品重新检测。 | |参考文件 | |仪器设备校修工作指引 | |参考记录 | |送外校验仪器设备表 | |内校仪表校验记录 | |外校仪表技术要求 | |编制 | |审核 | |审批 | |
检验、测量和实验设备控制程序
 

[下载声明]
1.本站的所有资料均为资料作者提供和网友推荐收集整理而来,仅供学习和研究交流使用。如有侵犯到您版权的,请来电指出,本站将立即改正。电话:010-82593357。
2、访问管理资源网的用户必须明白,本站对提供下载的学习资料等不拥有任何权利,版权归该下载资源的合法拥有者所有。
3、本站保证站内提供的所有可下载资源都是按“原样”提供,本站未做过任何改动;但本网站不保证本站提供的下载资源的准确性、安全性和完整性;同时本网站也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的损失或伤害。
4、未经本网站的明确许可,任何人不得大量链接本站下载资源;不得复制或仿造本网站。本网站对其自行开发的或和他人共同开发的所有内容、技术手段和服务拥有全部知识产权,任何人不得侵害或破坏,也不得擅自使用。

 我要上传资料,请点我!
人才招聘 免责声明 常见问题 广告服务 联系方式 隐私保护 积分规则 关于我们 登陆帮助 友情链接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有