38一万级局部层流下100级洁净区管理规定(doc)
38一万级局部层流下100级洁净区管理规定(doc)详细内容
38一万级局部层流下100级洁净区管理规定(doc)
受控状态: | |颁发部门 | | |一万级局部层流下100级洁净区 |接收部门 | | |管理规定 | | | | |生效日期 | | | |制定人 | |制定日期 | | |文件编号 | |审核人 | |审核日期 | | |文件页数 | |批准人 | |批准日期 | | |分发部门 | | 1目的 建立局部100级洁净区管理规定确保洁净级别符合药品生产的要求。 2范围 局部100级区各项管理。 3责任 车间主任、灌封岗位操作工、质监员、工艺员。 4参考文件 《GMP文件之100级洁净区的管理规范》 5内容 5.1 洁净层流罩的操作管理 5.1.1 操作前检查层流罩是整流否洁净,如有浮尘应除去,并用消毒剂擦拭层流罩正表面和四 周。 5.1.2 其他操作见洁净区层流罩的标准规程,“SOP编号: 5.1.3 层流罩的面罩应每周拆下清洗一次。 5.1.4 当运风量及风压不能使风速>0.2m/s时,应更换高级过滤器。 2. 洁净区的内环境及卫生要求 5.2.1 温度应控制在18~26℃,相对湿度控制在45~65%。。 5.2.2 应根据生产要求提供足够的照明,主要工作室的照度不应低于300勒克斯,厂房应备有应 急照明设施。 5.2.3 洁净室(区)的窗户、天棚及进入室内的管道风口、灯具、与墙壁或天棚的连接部位均 应密封,洁净室(区)与室外天气的静压应大于10帕,并应有指示压差的装置。 5.2.4 本区域应不设地漏,操作人员不应裸手操作,若不可避免时,手部应及时消毒。 5.2.5 应根据环境设备、个人卫生及工作服提出要求,严格执行清洁卫生规程。 5.2.6 在本区域操作,每半小时必须消毒一次手。 5.2.7 进入本区域的物品必须按规定灭菌。 5.3 洁净区的综合性能检测 5.3.1 应根据实际需要,制定洁净区性能检测项目。 5.3.2 洁净区内过滤器检测,静压关的检测,室内洁净度的检测,室内浮游菌和没降菌的检测 为各日常主要检测项目。 5.4 洁净区的验证 5.4.1 应严格执行洁净区验证的有关管理规定,制定验证周期,和验证内容。 5.4.2 本区域的验证主要包括 5.4.2.1 空调净化系统的验证:洁净度的检定(悬浮粒子、活微生物等)。 5.4.2.2 消毒灭菌效果的验证(表面污染试验)。 5.4.2.3 气体重蒸灭菌后室内环境残留量的测试。。 5.4.2.4 清洁验证:把末次冲洗的水检查氧化物、PH值澄明度来衡量是否干净,以便作出清洗效 果的判断。 6培训 6.1 培训对象:、工艺员、质监员、洁净区班长、灌封岗位操作工。 6.2 培训时间:二小时。
38一万级局部层流下100级洁净区管理规定(doc)
受控状态: | |颁发部门 | | |一万级局部层流下100级洁净区 |接收部门 | | |管理规定 | | | | |生效日期 | | | |制定人 | |制定日期 | | |文件编号 | |审核人 | |审核日期 | | |文件页数 | |批准人 | |批准日期 | | |分发部门 | | 1目的 建立局部100级洁净区管理规定确保洁净级别符合药品生产的要求。 2范围 局部100级区各项管理。 3责任 车间主任、灌封岗位操作工、质监员、工艺员。 4参考文件 《GMP文件之100级洁净区的管理规范》 5内容 5.1 洁净层流罩的操作管理 5.1.1 操作前检查层流罩是整流否洁净,如有浮尘应除去,并用消毒剂擦拭层流罩正表面和四 周。 5.1.2 其他操作见洁净区层流罩的标准规程,“SOP编号: 5.1.3 层流罩的面罩应每周拆下清洗一次。 5.1.4 当运风量及风压不能使风速>0.2m/s时,应更换高级过滤器。 2. 洁净区的内环境及卫生要求 5.2.1 温度应控制在18~26℃,相对湿度控制在45~65%。。 5.2.2 应根据生产要求提供足够的照明,主要工作室的照度不应低于300勒克斯,厂房应备有应 急照明设施。 5.2.3 洁净室(区)的窗户、天棚及进入室内的管道风口、灯具、与墙壁或天棚的连接部位均 应密封,洁净室(区)与室外天气的静压应大于10帕,并应有指示压差的装置。 5.2.4 本区域应不设地漏,操作人员不应裸手操作,若不可避免时,手部应及时消毒。 5.2.5 应根据环境设备、个人卫生及工作服提出要求,严格执行清洁卫生规程。 5.2.6 在本区域操作,每半小时必须消毒一次手。 5.2.7 进入本区域的物品必须按规定灭菌。 5.3 洁净区的综合性能检测 5.3.1 应根据实际需要,制定洁净区性能检测项目。 5.3.2 洁净区内过滤器检测,静压关的检测,室内洁净度的检测,室内浮游菌和没降菌的检测 为各日常主要检测项目。 5.4 洁净区的验证 5.4.1 应严格执行洁净区验证的有关管理规定,制定验证周期,和验证内容。 5.4.2 本区域的验证主要包括 5.4.2.1 空调净化系统的验证:洁净度的检定(悬浮粒子、活微生物等)。 5.4.2.2 消毒灭菌效果的验证(表面污染试验)。 5.4.2.3 气体重蒸灭菌后室内环境残留量的测试。。 5.4.2.4 清洁验证:把末次冲洗的水检查氧化物、PH值澄明度来衡量是否干净,以便作出清洗效 果的判断。 6培训 6.1 培训对象:、工艺员、质监员、洁净区班长、灌封岗位操作工。 6.2 培训时间:二小时。
38一万级局部层流下100级洁净区管理规定(doc)
[下载声明]
1.本站的所有资料均为资料作者提供和网友推荐收集整理而来,仅供学习和研究交流使用。如有侵犯到您版权的,请来电指出,本站将立即改正。电话:010-82593357。
2、访问管理资源网的用户必须明白,本站对提供下载的学习资料等不拥有任何权利,版权归该下载资源的合法拥有者所有。
3、本站保证站内提供的所有可下载资源都是按“原样”提供,本站未做过任何改动;但本网站不保证本站提供的下载资源的准确性、安全性和完整性;同时本网站也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的损失或伤害。
4、未经本网站的明确许可,任何人不得大量链接本站下载资源;不得复制或仿造本网站。本网站对其自行开发的或和他人共同开发的所有内容、技术手段和服务拥有全部知识产权,任何人不得侵害或破坏,也不得擅自使用。
我要上传资料,请点我!
管理工具分类
ISO认证 课程讲义 管理表格 合同大全 法规条例 营销资料 方案报告 说明标准 管理战略 商业计划书 市场分析 战略经营 策划方案 培训讲义 企业上市 采购物流 电子商务 质量管理 企业名录 生产管理 金融知识 电子书 客户管理 企业文化 报告论文 项目管理 财务资料 固定资产 人力资源 管理制度 工作分析 绩效考核资料 面试招聘 人才测评 岗位管理 职业规划 KPI绩效指标 劳资关系 薪酬激励 人力资源案例 人事表格 考勤管理 人事制度 薪资表格 薪资制度 招聘面试表格 岗位分析 员工管理 薪酬管理 绩效管理 入职指引 薪酬设计 绩效管理 绩效管理培训 绩效管理方案 平衡计分卡 绩效评估 绩效考核表格 人力资源规划 安全管理制度 经营管理制度 组织机构管理 办公总务管理 财务管理制度 质量管理制度 会计管理制度 代理连锁制度 销售管理制度 仓库管理制度 CI管理制度 广告策划制度 工程管理制度 采购管理制度 生产管理制度 进出口制度 考勤管理制度 人事管理制度 员工福利制度 咨询诊断制度 信息管理制度 员工培训制度 办公室制度 人力资源管理 企业培训 绩效考核 其它
精品推荐
- 1总裁_职位说明书.doc 503
- 2综合管理部职务说明书.doc 422
- 3专业技术职务任职资格评审暂行 390
- 4造价工程师执业资格制度暂行规 456
- 5香港地产代理人报考全国房地产 376
- 6香港、澳门居民申请参加全国注 359
- 7分公司绩效考核指标体系.do 529
- 8分公司工作描述体系.doc 297
- 9翻译专业资格(水平)考试暂行 370
下载排行
- 1社会保障基础知识(ppt) 16695
- 2安全生产事故案例分析(ppt 16695
- 3行政专员岗位职责 16695
- 4品管部岗位职责与任职要求 16695
- 5员工守则 16695
- 6软件验收报告 16695
- 7问卷调查表(范例) 16695
- 8工资发放明细表 16695
- 9文件签收单 16695


