2004中国洗衣机市场分析与预测

  文件类别:营销资料

  文件格式:文件格式

  文件大小:6K

  下载次数:136

  所需积分:2点

  解压密码:qg68.cn

  下载地址:[下载地址]

清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

2004中国洗衣机市场分析与预测
2004中国洗衣机市场分析与预测

在价格战浪潮此起彼伏的家电行业,洗衣机市场算是一个风平浪静的避风港。我国洗衣机行业从20世纪70年代末的起步、80年代的快速增长、80年代末90年代的迂回到90年代后期的缓慢发展,经历了一个完整的生命周期。从90年代末开始,洗衣机市场规格始终保持着不温不火的小幅增长态势。2003年1-10月,我国洗衣机产量就达到1431.30万台,全年产量达到1700多万台,同比增长7%-8%全年国内销量达到1450万台左右,同比增长5%以上,保持着较好的运行态势。2004年市场的发展趋势将有以下几大特点:
1.大中城市率先进入滚筒洗衣机普及时代

  随着我国城市居民收入和生活水平的逐步提高,对高质量、高品质生活的普遍追求,着装需求也向着高档化的趋势发展。再加上经过近几年各生产企业的市场教育和大力推广,大中城市消费者的洗衣观念正在发生转变,滚筒洗衣机以其低磨损率、能够加热洗、可洗高档面料的衣物而越来越受到消费者的追捧。在欧洲,滚筒洗衣机占有率达100%,香港占有率为90%;曾以波轮洗衣机为主的日本,滚筒洗衣机近来市场份额快速上升,已达到20%以上的份额,而且正以每年60%的速度增长;在韩国,2002年的滚筒洗衣机市场份额占了近40%,2003年预计将高达60%。亚洲发达国家的家电发展经历表明滚筒是世界洗衣机发展的大趋势,因此一些专家甚至预言,滚筒洗衣机将在2004年大范围进入寻常百姓家。事实上滚筒洗衣机的发展并没有专家预言的那样快,但在大中城市,滚筒洗衣机将率先进入普及时代已是不争的事实。惟一的制约因素价格也将会在近两年有突破性的进展,目前就已有2000元以下的滚筒洗衣机上市。在2004年,大中城市居民对滚筒洗衣机需求将大幅增长,市场结构的固有格局将有所松动。

  2.以“数字式”倡导高端市场消费潮流

  随着计算机和以软件为核心的数字技术的诞生,一股数字化革命浪潮正在迅速席卷全球,我国也不例外。近年来,数字电视正在取代传统CRT电视、数码相机也在向千家万户普及,数字滚筒洗衣机也将引领高端市场的消费潮流,并将逐步取代普通洗衣机。

  滚筒洗衣机的发展大致经历了以下几个阶段:机械式-电脑式-数字式。从洗衣机的发展史看,数字式滚筒洗衣机是未来滚筒洗衣机发展的方向。数字式洗衣机所有程度是由电脑来控制,洗衣机的电脑程控器内置微电脑芯片,通过软件编程,实现洗衣机的各项洗涤功能。和电脑式洗衣机不同的是,其设置多种精确的智能传感器,能模仿人类的感知功能及思维,对洗衣程序进行控制。

  数字式滚筒洗衣机和电脑工滚筒洗衣机在功能上有着本质的区别:首先,“数字式”具备自选功能,用户可以自由选择洗涤衣量、洗涤时间等;其次,“数字式”具备智能记忆功能,能够记忆用户的洗衣习惯;最后是它还有多重智能保护功能,可以保护衣服不被损伤。由此可见,“数字式”滚筒的确存在着两种滚筒无可比拟的优势,它使洗衣机的功能更加强大,却更加容易操作。因此,2004年数字式滚筒洗衣机将是各企业和商家争夺高端市场的焦点。

  3.以“技术战”主导市场,市场价格逐步走低

  在相对成熟的洗衣机行业,其营销策略早以超脱了低级乏术的竞争———价格战。而是心照不宣地采用科技创新、市场细分、工业设计等进行竞争,正是这些与国际市场竞争方式相同的策略使国内洗衣机市场日趋成熟。由于洗衣机行业品牌集中度较高,目前前三大品牌海尔、小天鹅、荣事达的市场占有率约占60%,领导品牌的成熟和理性以及洗衣机产品的价格需求缺乏弹性两大关键要素决定了洗衣机市场的竞争一直以来是以技术战为主导。尤其是滚筒洗衣机的行业进入门槛较高,国内滚筒洗衣机厂家至今只有10家左右,这也决定了滚筒洗衣机的主流将是技术战。

  在价格方面,洗衣机虽然不像彩电和空调那样爆发价格战,但其价格也呈逐年下降趋势。根据赛诺家电零售监测数字显示,半自动洗衣机的平均价格从1999年的823元下降到目前的558元,降幅达32%;全自动波轮洗衣机的平均价格从1999年的1709元下降到目前的1375元,降幅达19.5%;而全自动滚筒洗衣机的平均价格从1999年的3306元下降到目前的2983元,降幅为9.8%。市场的激烈竞争再加上技术创新推动价格下滑,预计2004年洗衣机市场整体价格仍呈稳步下降趋势。

2004中国洗衣机市场分析与预测
 

[下载声明]
1.本站的所有资料均为资料作者提供和网友推荐收集整理而来,仅供学习和研究交流使用。如有侵犯到您版权的,请来电指出,本站将立即改正。电话:010-82593357。
2、访问管理资源网的用户必须明白,本站对提供下载的学习资料等不拥有任何权利,版权归该下载资源的合法拥有者所有。
3、本站保证站内提供的所有可下载资源都是按“原样”提供,本站未做过任何改动;但本网站不保证本站提供的下载资源的准确性、安全性和完整性;同时本网站也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的损失或伤害。
4、未经本网站的明确许可,任何人不得大量链接本站下载资源;不得复制或仿造本网站。本网站对其自行开发的或和他人共同开发的所有内容、技术手段和服务拥有全部知识产权,任何人不得侵害或破坏,也不得擅自使用。

 我要上传资料,请点我!
人才招聘 免责声明 常见问题 广告服务 联系方式 隐私保护 积分规则 关于我们 登陆帮助 友情链接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有