c22-07特种作业人员管理规定(doc)
中港第一航务工程局第二工程公司企业标准 质量安全环境管理体系程序文件 特种作业人员管理规定 文件编号： QSE/HWE·C22-07-2003 版本状态： B/0 控制状态： 受控 发放号码： 总字 发布日期： 2003-05-01 生效日期： 2003-06-01 中港第一航务工程局第二工程公司 编制 1目的 为加强特种作业人员的安全技术培训、考核和管理，提高特种作业人员安全意识和安 全素质，防止人员伤亡，实现安全生产，提高企业经济效益，特制定本程序。 2 基本定义 对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业，称特种作业。 3 适用范围 本程序使用于本公司特种工种作业。 4 特种作业范围 4.1 电工作业； 4.2 起重作业及起重机械作业； 4.3 锅炉司炉； 4.4 金属焊接（气割）作业； 4.5 爆破作业； 4.6 厂内机动车辆驾驶； 4.7 机动船舶驾驶、轮机操作； 4.8 建筑登高架设作业； 4.9 由国务院行业主管部门提出及安监部门确定的其他特种作业人员。 4 特种作业人员管理程序 4.1 特种作业人员要按照《特种作业人员安全技术考核管理规则》（GB 5306－85）《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》（国家经贸委13号令）的要求进 行安全技术培训、考核，经考核合格取得合格证者，方能独立作业。 4.2 公司工程管理部负责统计报送特种作业人员进行培训、和取证工作。 4.3 特种作业人员取得操作证书后，按规定年限由所在单位向发证机构申请复审、复试或换 证。 4.4 操作证由公司各单位安全员统一保管，公司安技处保存《特种作业人员登记表》及证书复 印件。 5 特种作业人员必须具备的基本条件 5.1 年龄满18周岁； 5.2 身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷； 5.3 初中以上文化程度,具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际 操作考核并成绩合格； 5.4符合相应工种作业特点需要的其他条件。 6 离开特种作业岗位达6个月以上的特种人员，用人单位应当重新进行实际操作考核，确认 合格后方可上岗作业。 7 有下列情形之一的，应停止其特种岗位工作： 7.1 未按规定接受复审或复审不合格的； 7.2 违章操作造成严重后果或违章操作记录在案达3次以上的； 7.3 弄虚作假取得特种作业操作证的； 7.4 经确认健康状况已不适应继续从事所规定的特种作业。 8 相关／支持文件 8.1 《文件控制程序》 8.2 《中港集团工业企业安全生产管理规定》CHEC-AQ06 8.3 《中港一航局安全手册》　 8.4《特种作业人员安全技术考核管理规则》GB5306－85 8.5《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》（国家经贸委13号令 1999） 9 特种作业人员操作证登记表（使用安全手册YHAJ06） ----------------------- 编辑： 审核： 批准：
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