十四、公司档案借阅规定
十四、公司档案借阅规定详细内容
十四、公司档案借阅规定
十四、公司档案借阅规定 第一条 借阅档案(包括文件、资料)必须在档案借阅登记簿登记后方可借阅,秘密级以上的档 案文件须经经理级领导批准方能借阅。 第二条 案卷不许借出,只供在档案室查阅,未归档的文件及资料可借出。 第三条 借阅期限不得超过两星期,到期必须归还,如需再借应办理续借手续。 第四条 借阅档案的人员必须爱护档案,要保护档案的安全与保密,不得擅自涂改、勾画、剪裁 、抽取、拆散、摘抄、翻印、复印、摄影、转借或损坏。否则,按违反《保密法》,追究 当事人责任。 第五条 借阅的档案交还时,必须当面点交清楚,如发现遗失或损坏,应立即报告领导。 第六条 外单位借阅档案,应持有单位介绍信,并经总经理批准后方能借阅,但不能将档案带离 档案室。 第七条 外单位摘抄卷内档案,应经总经理同意,对摘抄的材料要进行审查签章。 第八条 本规定自××××年××月××日起实施。
十四、公司档案借阅规定
十四、公司档案借阅规定 第一条 借阅档案(包括文件、资料)必须在档案借阅登记簿登记后方可借阅,秘密级以上的档 案文件须经经理级领导批准方能借阅。 第二条 案卷不许借出,只供在档案室查阅,未归档的文件及资料可借出。 第三条 借阅期限不得超过两星期,到期必须归还,如需再借应办理续借手续。 第四条 借阅档案的人员必须爱护档案,要保护档案的安全与保密,不得擅自涂改、勾画、剪裁 、抽取、拆散、摘抄、翻印、复印、摄影、转借或损坏。否则,按违反《保密法》,追究 当事人责任。 第五条 借阅的档案交还时,必须当面点交清楚,如发现遗失或损坏,应立即报告领导。 第六条 外单位借阅档案,应持有单位介绍信,并经总经理批准后方能借阅,但不能将档案带离 档案室。 第七条 外单位摘抄卷内档案,应经总经理同意,对摘抄的材料要进行审查签章。 第八条 本规定自××××年××月××日起实施。
十四、公司档案借阅规定
[下载声明]
1.本站的所有资料均为资料作者提供和网友推荐收集整理而来,仅供学习和研究交流使用。如有侵犯到您版权的,请来电指出,本站将立即改正。电话:010-82593357。
2、访问管理资源网的用户必须明白,本站对提供下载的学习资料等不拥有任何权利,版权归该下载资源的合法拥有者所有。
3、本站保证站内提供的所有可下载资源都是按“原样”提供,本站未做过任何改动;但本网站不保证本站提供的下载资源的准确性、安全性和完整性;同时本网站也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的损失或伤害。
4、未经本网站的明确许可,任何人不得大量链接本站下载资源;不得复制或仿造本网站。本网站对其自行开发的或和他人共同开发的所有内容、技术手段和服务拥有全部知识产权,任何人不得侵害或破坏,也不得擅自使用。
我要上传资料,请点我!
管理工具分类
ISO认证 课程讲义 管理表格 合同大全 法规条例 营销资料 方案报告 说明标准 管理战略 商业计划书 市场分析 战略经营 策划方案 培训讲义 企业上市 采购物流 电子商务 质量管理 企业名录 生产管理 金融知识 电子书 客户管理 企业文化 报告论文 项目管理 财务资料 固定资产 人力资源 管理制度 工作分析 绩效考核资料 面试招聘 人才测评 岗位管理 职业规划 KPI绩效指标 劳资关系 薪酬激励 人力资源案例 人事表格 考勤管理 人事制度 薪资表格 薪资制度 招聘面试表格 岗位分析 员工管理 薪酬管理 绩效管理 入职指引 薪酬设计 绩效管理 绩效管理培训 绩效管理方案 平衡计分卡 绩效评估 绩效考核表格 人力资源规划 安全管理制度 经营管理制度 组织机构管理 办公总务管理 财务管理制度 质量管理制度 会计管理制度 代理连锁制度 销售管理制度 仓库管理制度 CI管理制度 广告策划制度 工程管理制度 采购管理制度 生产管理制度 进出口制度 考勤管理制度 人事管理制度 员工福利制度 咨询诊断制度 信息管理制度 员工培训制度 办公室制度 人力资源管理 企业培训 绩效考核 其它
精品推荐
- 1总裁_职位说明书.doc 508
- 2综合管理部职务说明书.doc 423
- 3专业技术职务任职资格评审暂行 394
- 4造价工程师执业资格制度暂行规 460
- 5香港地产代理人报考全国房地产 379
- 6香港、澳门居民申请参加全国注 362
- 7分公司绩效考核指标体系.do 535
- 8分公司工作描述体系.doc 302
- 9翻译专业资格(水平)考试暂行 376
下载排行
- 1社会保障基础知识(ppt) 16695
- 2安全生产事故案例分析(ppt 16695
- 3行政专员岗位职责 16695
- 4品管部岗位职责与任职要求 16695
- 5员工守则 16695
- 6软件验收报告 16695
- 7问卷调查表(范例) 16695
- 8工资发放明细表 16695
- 9文件签收单 16695


