谈销售之一
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谈销售之一
《阿瑞的话》 笑傲江湖之华山派-“气宗”与“剑宗” 如果销售有各种流派,则“气”(Methodology)与“剑”(Trick or Skill)之争不可避免。IBM,HP等IT巨头多对销售人员从“气”培养,而IT平头小头和国 内厂商更关注“剑”。其实任何厚此薄彼的行为都有失偏颇,这是从销售管理的角度看。 从销售人员自身的发展看,只有从“剑”入手才可以生存,只有不断练“气”才可以提高。 随手翻翻美国的销售或市场营销杂志,可以看到各种不同的顾问咨询服务或培训服 务广告多如牛毛。当然打广告的目的是为了(至少主要是为了)销售其服务。不过,我 们显然可以由这些白纸黑字的证据看出销售有各种流派和指导思想,大的从产品销售( Product Selling)、解决方案销售(Solution Selling)到刚刚兴起的关系销售(Relationship Selling),小的如SPIN (Situation, Problem, Implication, Need-payoff) 销售方法,TAS(Target Account Selling)方法,专业销售技巧(Professional Selling Skill),LAM(Large Account Management)等等,各有侧重不一而足。 在种种流派和思想中,如华山派中的“气宗”(Methodology)与“剑宗”(Skill or Trick)之争实为有趣。IBM,HP等IT巨头多对销售人员从“气”培养,而IT平头小头和国 内厂商更关注“剑”。 请允许在下引用“(伪)君子剑”岳不群所说“…剑宗功夫易于速成,见效极快。大家 都练十年,定是剑宗占上风;各练二十年,那是各擅胜场,难分上下;要到二十年之后 ,练气宗功夫的才渐渐的越来越强;到得三十年时,练剑宗功夫的便再也不能望气宗之 项背了…”,虽然岳不群是“伪君子”,但其言于此却能说明一个简单问题:正因为IBM,H P等IT巨头相对更注重员工的长期发展,所以希望其员工能更注重方法(“气功”);IT平 头小头和国内厂商相对更注重员工的中短期业绩,所以希望其员工能迅速掌握销售至少 是本产品销售的技巧(“剑术”)。各公司对销售人员的培训引导(不管以任何形式)更 是基于此种考虑,但相对而言基于“方法”的培训引导要比“技巧”要正规和有系统得多。 所以,常常可以从言谈中分辨出来“剑宗”和“气宗”,更可由此推断其是否在大公司任过 职。 十年前IT业还在幸福时光,在下曾经听说过在某跨国企业,新销售在第一年(至少 在头几个月)是不允许单独见客户的!直到该销售的“师傅”(Sales Manager)或“大师兄”(Mentor)认为其已经“满师”了才可。此种公司对方法(“气功”) 的重视可见一斑。当然可能再不会有这样能养人炼“气”的地方了,老板们都如斗急的公 鸡一般,恨不得销售上班的第一天就可以签个大单,“奉子成婚”就再好不过了。 尽管如此,大公司仍然更注重方法一些,希望自己的销售团队不仅能销售出产品, 同时处处也能体现出公司的文化(Logo)。而且,由此“资本家”又发明出来一个全新的 “开人”的理由:“你虽然短期可以成功,长期却不能成功”,听起来好像“长期”不是由“短 期”形成的一样。 其实任何厚此薄彼的行为都有失偏颇,请允许在下再次引用“(伪)君子剑”岳不群 所说“以气为体,以剑为用;……;气是纲,剑是目。”省去了“气是主,剑为从”六个字, 因为这里实在没有“主从之分”。武宫正树浪漫的“宇宙流”所追求的“输也要输得好看”, 也只能适用于手谈。在当今恶劣的经济环境下,可能只要是正常的人都宁可“赢得难看” 也不愿“输得好看”,恨不能有风清扬传授“破剑式”、“破刀式”甚至“破单式”,一招即致 敌死命。 在下在军营受训时,教官虽然不厌其烦地一遍遍纠正我们笨拙的“倒地卧姿出枪”, 但在训练结束时也好心地提醒大家“真正打仗时,怎么快就怎么开枪,不要去想‘要领’” 。因为他知道尽管根据科学的研究,最佳的动作是根据“要领”形成的,但在这么短暂的 时间,那些“要领”怎么都不会成为我们条件反射。如果真有一天我们上战场,实用才是 第一位的,不能为了追求“最佳”的军姿,而送了命。所以在下经常想,那位教官应该算 是少有的一位好销售经理。他对“气宗”和“剑宗”之争虽不知道,但无意间已经解开这道 题,那就是小平同志讲的“不管白猫黄猫,抓住耗子的就是好猫”。 从销售管理(培训、引导)的角度看,在销售中方法(“气”)是千锤百炼后形成的 ,是前人总结出的宝贵财富,但讲求方法的根本目的还是为了赢得订单。就像在战场上 “保存自己消灭敌人”始终是第一位的一样,离开了这个主旨,不论“气”也好“剑”也罢, 什么都是空谈。 从销售人员自身的发展看,只有从“剑术”入手才可以尽快拿单,才可以生存;只有不断 炼“气功”才可以不断提高,使自己从理论的高度,全局的高度看待销售行为,尽快跻身 “高手”的行列,在销售过程中做到事半功倍,得心应手。
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《阿瑞的话》 笑傲江湖之华山派-“气宗”与“剑宗” 如果销售有各种流派,则“气”(Methodology)与“剑”(Trick or Skill)之争不可避免。IBM,HP等IT巨头多对销售人员从“气”培养,而IT平头小头和国 内厂商更关注“剑”。其实任何厚此薄彼的行为都有失偏颇,这是从销售管理的角度看。 从销售人员自身的发展看,只有从“剑”入手才可以生存,只有不断练“气”才可以提高。 随手翻翻美国的销售或市场营销杂志,可以看到各种不同的顾问咨询服务或培训服 务广告多如牛毛。当然打广告的目的是为了(至少主要是为了)销售其服务。不过,我 们显然可以由这些白纸黑字的证据看出销售有各种流派和指导思想,大的从产品销售( Product Selling)、解决方案销售(Solution Selling)到刚刚兴起的关系销售(Relationship Selling),小的如SPIN (Situation, Problem, Implication, Need-payoff) 销售方法,TAS(Target Account Selling)方法,专业销售技巧(Professional Selling Skill),LAM(Large Account Management)等等,各有侧重不一而足。 在种种流派和思想中,如华山派中的“气宗”(Methodology)与“剑宗”(Skill or Trick)之争实为有趣。IBM,HP等IT巨头多对销售人员从“气”培养,而IT平头小头和国 内厂商更关注“剑”。 请允许在下引用“(伪)君子剑”岳不群所说“…剑宗功夫易于速成,见效极快。大家 都练十年,定是剑宗占上风;各练二十年,那是各擅胜场,难分上下;要到二十年之后 ,练气宗功夫的才渐渐的越来越强;到得三十年时,练剑宗功夫的便再也不能望气宗之 项背了…”,虽然岳不群是“伪君子”,但其言于此却能说明一个简单问题:正因为IBM,H P等IT巨头相对更注重员工的长期发展,所以希望其员工能更注重方法(“气功”);IT平 头小头和国内厂商相对更注重员工的中短期业绩,所以希望其员工能迅速掌握销售至少 是本产品销售的技巧(“剑术”)。各公司对销售人员的培训引导(不管以任何形式)更 是基于此种考虑,但相对而言基于“方法”的培训引导要比“技巧”要正规和有系统得多。 所以,常常可以从言谈中分辨出来“剑宗”和“气宗”,更可由此推断其是否在大公司任过 职。 十年前IT业还在幸福时光,在下曾经听说过在某跨国企业,新销售在第一年(至少 在头几个月)是不允许单独见客户的!直到该销售的“师傅”(Sales Manager)或“大师兄”(Mentor)认为其已经“满师”了才可。此种公司对方法(“气功”) 的重视可见一斑。当然可能再不会有这样能养人炼“气”的地方了,老板们都如斗急的公 鸡一般,恨不得销售上班的第一天就可以签个大单,“奉子成婚”就再好不过了。 尽管如此,大公司仍然更注重方法一些,希望自己的销售团队不仅能销售出产品, 同时处处也能体现出公司的文化(Logo)。而且,由此“资本家”又发明出来一个全新的 “开人”的理由:“你虽然短期可以成功,长期却不能成功”,听起来好像“长期”不是由“短 期”形成的一样。 其实任何厚此薄彼的行为都有失偏颇,请允许在下再次引用“(伪)君子剑”岳不群 所说“以气为体,以剑为用;……;气是纲,剑是目。”省去了“气是主,剑为从”六个字, 因为这里实在没有“主从之分”。武宫正树浪漫的“宇宙流”所追求的“输也要输得好看”, 也只能适用于手谈。在当今恶劣的经济环境下,可能只要是正常的人都宁可“赢得难看” 也不愿“输得好看”,恨不能有风清扬传授“破剑式”、“破刀式”甚至“破单式”,一招即致 敌死命。 在下在军营受训时,教官虽然不厌其烦地一遍遍纠正我们笨拙的“倒地卧姿出枪”, 但在训练结束时也好心地提醒大家“真正打仗时,怎么快就怎么开枪,不要去想‘要领’” 。因为他知道尽管根据科学的研究,最佳的动作是根据“要领”形成的,但在这么短暂的 时间,那些“要领”怎么都不会成为我们条件反射。如果真有一天我们上战场,实用才是 第一位的,不能为了追求“最佳”的军姿,而送了命。所以在下经常想,那位教官应该算 是少有的一位好销售经理。他对“气宗”和“剑宗”之争虽不知道,但无意间已经解开这道 题,那就是小平同志讲的“不管白猫黄猫,抓住耗子的就是好猫”。 从销售管理(培训、引导)的角度看,在销售中方法(“气”)是千锤百炼后形成的 ,是前人总结出的宝贵财富,但讲求方法的根本目的还是为了赢得订单。就像在战场上 “保存自己消灭敌人”始终是第一位的一样,离开了这个主旨,不论“气”也好“剑”也罢, 什么都是空谈。 从销售人员自身的发展看,只有从“剑术”入手才可以尽快拿单,才可以生存;只有不断 炼“气功”才可以不断提高,使自己从理论的高度,全局的高度看待销售行为,尽快跻身 “高手”的行列,在销售过程中做到事半功倍,得心应手。
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