集体宿舍管理规定
集体宿舍管理规定详细内容
集体宿舍管理规定
集体宿舍管理规定 1 目的 加强对企业内部的管理,营造良好的生活环境,保障员工的生活安全。 2 适用范围 本标准适用于公司集体宿舍管理工作。 3 职责 3.1 综合管理工作部是集体宿舍管理的主管部门,负责承办集体宿舍的物业管理。 3.2 综合管理部负责集体宿舍管理中居住人员、生活设施、环境卫生等管理工作。 3.3 公司有关部门协助做好相关的管理工作。 4 管理内容与要求 4.1 居住集体宿舍的基本条件及申请办法: 4.1.1 凡家住常州以外的本公司员工和聘用工,由公司统一安排宿舍。 4.1.2 离厂区较远住本市员工,可申请居住公司集体宿舍。 4.1.3 申请办法:凡符合条件的员工,一律由本人提出书面申请,如实反映现家庭地址 及有关情况,所在部门签署意见,经房管部门核实后统一安排。 4.2 集体宿舍的管理: 4.2.1 集体宿舍管理由综合管理部负责,各部门协助。 4.2.2 集体宿舍管理人员应熟悉住宿人员情况,负责日常管理,定期对集体宿舍的安全 用电、卫生状况、住宿情况进行检查,发现问题及时纠正处理。 4.2.3 集体宿舍管理人员在履行职责时,有权进入室内,住宿员工不得阻扰或刁难。 4.2.4 管理人员应经常检查公共设施、配套物品等,属正常损坏的,应及时联系维修, 为住宿员工创造良好的生活环境。 4.2.5 住宿员工必须服从统一安排,统一调整,个人不得擅自搬迁居室。 4.2.6 住宿员工禁止留宿外来人员,严禁男女混居。 4.2.7 住宿员工应爱护公物,不得私自更换居室门锁、私加挂锁,室内所配备物品不得 挪作它用或擅自转让,更不得任意损坏。 4.2.8 住宿员工应爱护公共设施,不得擅自乱拉乱接电线,不得使用100W以上的灯泡, 严禁在室内使用电炉、电暖器、煤油炉、液化气炉等大负荷、易燃易爆器具。 4.2.9 住宿员工不得在室内从事经商加工活动,禁止将易燃易爆等危险品以及建材、个 人家具带进宿舍,严禁在宿舍区域内饲养家禽、牲畜。 4.2.10 禁止高空抛物,随地便溺,乱扔垃圾。 4.2.11 住宿员工必须尊守社会公德、保持室内外的清洁。 4.2.12 住宿员工禁止在室内赌博、酗酒闹事、打架斗殴,保持环境安静,维护生活秩 序。 4.2.13 在本标准实施和执行中,对违反规定的住宿员工进行处罚时,相关部门(指责 任人所在部门)有配合和协助处理的责任。 4.3 检查与考核 4.3.1 本标准由综合管理部检查与考核。 4.3.2 依据本标准和公司月度考核的相关部分进行考核。
集体宿舍管理规定
集体宿舍管理规定 1 目的 加强对企业内部的管理,营造良好的生活环境,保障员工的生活安全。 2 适用范围 本标准适用于公司集体宿舍管理工作。 3 职责 3.1 综合管理工作部是集体宿舍管理的主管部门,负责承办集体宿舍的物业管理。 3.2 综合管理部负责集体宿舍管理中居住人员、生活设施、环境卫生等管理工作。 3.3 公司有关部门协助做好相关的管理工作。 4 管理内容与要求 4.1 居住集体宿舍的基本条件及申请办法: 4.1.1 凡家住常州以外的本公司员工和聘用工,由公司统一安排宿舍。 4.1.2 离厂区较远住本市员工,可申请居住公司集体宿舍。 4.1.3 申请办法:凡符合条件的员工,一律由本人提出书面申请,如实反映现家庭地址 及有关情况,所在部门签署意见,经房管部门核实后统一安排。 4.2 集体宿舍的管理: 4.2.1 集体宿舍管理由综合管理部负责,各部门协助。 4.2.2 集体宿舍管理人员应熟悉住宿人员情况,负责日常管理,定期对集体宿舍的安全 用电、卫生状况、住宿情况进行检查,发现问题及时纠正处理。 4.2.3 集体宿舍管理人员在履行职责时,有权进入室内,住宿员工不得阻扰或刁难。 4.2.4 管理人员应经常检查公共设施、配套物品等,属正常损坏的,应及时联系维修, 为住宿员工创造良好的生活环境。 4.2.5 住宿员工必须服从统一安排,统一调整,个人不得擅自搬迁居室。 4.2.6 住宿员工禁止留宿外来人员,严禁男女混居。 4.2.7 住宿员工应爱护公物,不得私自更换居室门锁、私加挂锁,室内所配备物品不得 挪作它用或擅自转让,更不得任意损坏。 4.2.8 住宿员工应爱护公共设施,不得擅自乱拉乱接电线,不得使用100W以上的灯泡, 严禁在室内使用电炉、电暖器、煤油炉、液化气炉等大负荷、易燃易爆器具。 4.2.9 住宿员工不得在室内从事经商加工活动,禁止将易燃易爆等危险品以及建材、个 人家具带进宿舍,严禁在宿舍区域内饲养家禽、牲畜。 4.2.10 禁止高空抛物,随地便溺,乱扔垃圾。 4.2.11 住宿员工必须尊守社会公德、保持室内外的清洁。 4.2.12 住宿员工禁止在室内赌博、酗酒闹事、打架斗殴,保持环境安静,维护生活秩 序。 4.2.13 在本标准实施和执行中,对违反规定的住宿员工进行处罚时,相关部门(指责 任人所在部门)有配合和协助处理的责任。 4.3 检查与考核 4.3.1 本标准由综合管理部检查与考核。 4.3.2 依据本标准和公司月度考核的相关部分进行考核。
集体宿舍管理规定
[下载声明]
1.本站的所有资料均为资料作者提供和网友推荐收集整理而来,仅供学习和研究交流使用。如有侵犯到您版权的,请来电指出,本站将立即改正。电话:010-82593357。
2、访问管理资源网的用户必须明白,本站对提供下载的学习资料等不拥有任何权利,版权归该下载资源的合法拥有者所有。
3、本站保证站内提供的所有可下载资源都是按“原样”提供,本站未做过任何改动;但本网站不保证本站提供的下载资源的准确性、安全性和完整性;同时本网站也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的损失或伤害。
4、未经本网站的明确许可,任何人不得大量链接本站下载资源;不得复制或仿造本网站。本网站对其自行开发的或和他人共同开发的所有内容、技术手段和服务拥有全部知识产权,任何人不得侵害或破坏,也不得擅自使用。
我要上传资料,请点我!
管理工具分类
ISO认证 课程讲义 管理表格 合同大全 法规条例 营销资料 方案报告 说明标准 管理战略 商业计划书 市场分析 战略经营 策划方案 培训讲义 企业上市 采购物流 电子商务 质量管理 企业名录 生产管理 金融知识 电子书 客户管理 企业文化 报告论文 项目管理 财务资料 固定资产 人力资源 管理制度 工作分析 绩效考核资料 面试招聘 人才测评 岗位管理 职业规划 KPI绩效指标 劳资关系 薪酬激励 人力资源案例 人事表格 考勤管理 人事制度 薪资表格 薪资制度 招聘面试表格 岗位分析 员工管理 薪酬管理 绩效管理 入职指引 薪酬设计 绩效管理 绩效管理培训 绩效管理方案 平衡计分卡 绩效评估 绩效考核表格 人力资源规划 安全管理制度 经营管理制度 组织机构管理 办公总务管理 财务管理制度 质量管理制度 会计管理制度 代理连锁制度 销售管理制度 仓库管理制度 CI管理制度 广告策划制度 工程管理制度 采购管理制度 生产管理制度 进出口制度 考勤管理制度 人事管理制度 员工福利制度 咨询诊断制度 信息管理制度 员工培训制度 办公室制度 人力资源管理 企业培训 绩效考核 其它
精品推荐
- 1总裁_职位说明书.doc 520
- 2综合管理部职务说明书.doc 432
- 3专业技术职务任职资格评审暂行 398
- 4造价工程师执业资格制度暂行规 469
- 5香港地产代理人报考全国房地产 389
- 6香港、澳门居民申请参加全国注 370
- 7分公司绩效考核指标体系.do 539
- 8分公司工作描述体系.doc 309
- 9翻译专业资格(水平)考试暂行 383
下载排行
- 1社会保障基础知识(ppt) 16695
- 2安全生产事故案例分析(ppt 16695
- 3行政专员岗位职责 16695
- 4品管部岗位职责与任职要求 16695
- 5员工守则 16695
- 6软件验收报告 16695
- 7问卷调查表(范例) 16695
- 8工资发放明细表 16695
- 9文件签收单 16695


