招商资料
招商资料详细内容
招商资料
2004首届南京酒吧文化节”将于2004年9月份盛大开幕。
目前,休闲娱乐行业是行业中的“黄金产业”,因所拥有的高素质消费人群,酒吧行业更是“黄金产业”中的“白金产业”。国内其他城市曾成功举办过酒吧文化节,给当地经济与合作商家带来了丰厚的回报。本着服务商家,促进夜金陵经济发展的目的,南京首次举办酒吧文化节。
本次文化节以市场为导向,经济为中心,活动项目集中,内容丰富,宣传力度强。活动力求在南京掀起一场消费的旋风,是企业宣传促销、扩大消费群体的极佳商机。“南京酒吧文化节”以后将每年举办一届,其极强的吸引力和极高的公众关注率,将会迅速成为南京本地活动的重要品牌。
我们本着促进企业的发展,便于本次活动顺利开展的原则,特拟定此次活动赞助、招商实施方案,欢迎各商家借此文化节之东风,商海扬帆,大展宏图。
◆ 活动地点
湖南路美食娱乐一条街(主会场)、各承办酒吧(分会场)
◆ 活动时间介绍
2004年8月12日—2004年9月8日(预热期)
2004年9月8日—2004年10月6日(高潮期)
◆ 活动宗旨
促进酒吧业健康有序的发展,宣扬本行业的主流文化。
打造一流节庆品牌,创造最佳的经济效益和社会效益。
◆ 活动主题
“品味酒吧生活,互动在夜金陵”
◆ 协办媒体
《金陵晚报》、“南京酒吧网”
◆ 支持媒体
《扬子晚报》、《现代快报》、《南京晨报》、《南京日报》、《江苏商报》、《江南时报》
中央电视台、上海东方电视台、江苏电视台、南京电视台
江苏交通广播网、江苏音乐台、南京音乐台、南京交通台 《东方文化周刊》
◆ 预计规模
1:开幕式会场预计到场观众近5万人。
2:各大分会场合计观众预计近10万人。
3:以不同方式参加或者参与文化节人数预计近50万人。
◆ 目标观众群
报纸宣传 在《金陵晚报》开展“酒吧故事”征文和“寻宝奇兵”活动,引起有效人群的广泛关注。陆续在南京主流报纸上发布广告,吸引有效目标观众现场参观参加。
电视台新闻宣传 文化节开幕前期,组委会将在江苏、南京各大电视台进行新闻宣传。文化节开幕期间,江苏、南京各大电视台将进行跟踪新闻报道,吸引有效目标观众现场参观参加。
网络专题 “南京酒吧网”将全程跟踪报道此次文化节,吸引有效目标观众现场参观参加。
电台新闻宣传 文化节开幕前期,组委会将在江苏、南京各大电台进行新闻宣传。文化节开幕期间,江苏、南京各大电台将进行跟踪报道这一盛会,吸引有效目标观众现场参观参加。
海报、资料宣传 文化节开幕前期,组委会将出台此次文化节的宣传资料以及海报,吸引有效目标观众现场参观参加。
◆ 组委会
南京市旅游局旅游节庆处、南京市鼓楼区旅游局。
南京市湖南路山西路地区管理委员会、南京央际广告有限公司。
◆ 组委会成员
特别顾问:孙观懋 (江苏省政协常委)
储兆瑞 (江苏省公关协会副会长、兼常务副秘书长)
史茂森 (原南京市旅游局局长、江苏省公关协会副会长)
名誉主任:邢定康 (南京市旅游局副局长)
主 任: 丁小平 (南京市旅游局旅游节庆处处长)
耿 .F (南京市鼓楼区旅游局局长)
苏有林 (南京湖南路山西路地区管理委员会主任)
林 德 (南京市央际广告有限公司董事长)
副主任:周 捷 (南京市鼓楼区旅游局副局长)
朱明义 (南京湖南路山西路地区管理委员会副主任)
秘书长:陈春霞 (南京央际广告有限公司总经理)
副秘书长:陆 静 (南京市鼓楼区旅游局市场开发科科长)
陆 洋 (南京市鼓楼区旅游局行业管理科科长)
黄建国 (南京市旅游局旅游节庆处)
谈 勇 (南京市旅游局旅游节庆处)
法律顾问:毛 琪 (高级律师)
执行总监:苏伯宇 (南京央际广告有限公司总顾问)
执行副总监:武 云 (南京央际广告有限公司副总经理)
总 策 划:蒋军伟 (南京央际广告有限公司策划总监)
◆ 活动内容
活动主题 活动内容 备注
1 “预热酒吧文化,开启发现之旅” A:“我的酒吧心情故事”征文;
B:“酒吧寻宝奇兵”活动; 借助《金陵晚报》开展。
招商资料
2004首届南京酒吧文化节”将于2004年9月份盛大开幕。
目前,休闲娱乐行业是行业中的“黄金产业”,因所拥有的高素质消费人群,酒吧行业更是“黄金产业”中的“白金产业”。国内其他城市曾成功举办过酒吧文化节,给当地经济与合作商家带来了丰厚的回报。本着服务商家,促进夜金陵经济发展的目的,南京首次举办酒吧文化节。
本次文化节以市场为导向,经济为中心,活动项目集中,内容丰富,宣传力度强。活动力求在南京掀起一场消费的旋风,是企业宣传促销、扩大消费群体的极佳商机。“南京酒吧文化节”以后将每年举办一届,其极强的吸引力和极高的公众关注率,将会迅速成为南京本地活动的重要品牌。
我们本着促进企业的发展,便于本次活动顺利开展的原则,特拟定此次活动赞助、招商实施方案,欢迎各商家借此文化节之东风,商海扬帆,大展宏图。
◆ 活动地点
湖南路美食娱乐一条街(主会场)、各承办酒吧(分会场)
◆ 活动时间介绍
2004年8月12日—2004年9月8日(预热期)
2004年9月8日—2004年10月6日(高潮期)
◆ 活动宗旨
促进酒吧业健康有序的发展,宣扬本行业的主流文化。
打造一流节庆品牌,创造最佳的经济效益和社会效益。
◆ 活动主题
“品味酒吧生活,互动在夜金陵”
◆ 协办媒体
《金陵晚报》、“南京酒吧网”
◆ 支持媒体
《扬子晚报》、《现代快报》、《南京晨报》、《南京日报》、《江苏商报》、《江南时报》
中央电视台、上海东方电视台、江苏电视台、南京电视台
江苏交通广播网、江苏音乐台、南京音乐台、南京交通台 《东方文化周刊》
◆ 预计规模
1:开幕式会场预计到场观众近5万人。
2:各大分会场合计观众预计近10万人。
3:以不同方式参加或者参与文化节人数预计近50万人。
◆ 目标观众群
报纸宣传 在《金陵晚报》开展“酒吧故事”征文和“寻宝奇兵”活动,引起有效人群的广泛关注。陆续在南京主流报纸上发布广告,吸引有效目标观众现场参观参加。
电视台新闻宣传 文化节开幕前期,组委会将在江苏、南京各大电视台进行新闻宣传。文化节开幕期间,江苏、南京各大电视台将进行跟踪新闻报道,吸引有效目标观众现场参观参加。
网络专题 “南京酒吧网”将全程跟踪报道此次文化节,吸引有效目标观众现场参观参加。
电台新闻宣传 文化节开幕前期,组委会将在江苏、南京各大电台进行新闻宣传。文化节开幕期间,江苏、南京各大电台将进行跟踪报道这一盛会,吸引有效目标观众现场参观参加。
海报、资料宣传 文化节开幕前期,组委会将出台此次文化节的宣传资料以及海报,吸引有效目标观众现场参观参加。
◆ 组委会
南京市旅游局旅游节庆处、南京市鼓楼区旅游局。
南京市湖南路山西路地区管理委员会、南京央际广告有限公司。
◆ 组委会成员
特别顾问:孙观懋 (江苏省政协常委)
储兆瑞 (江苏省公关协会副会长、兼常务副秘书长)
史茂森 (原南京市旅游局局长、江苏省公关协会副会长)
名誉主任:邢定康 (南京市旅游局副局长)
主 任: 丁小平 (南京市旅游局旅游节庆处处长)
耿 .F (南京市鼓楼区旅游局局长)
苏有林 (南京湖南路山西路地区管理委员会主任)
林 德 (南京市央际广告有限公司董事长)
副主任:周 捷 (南京市鼓楼区旅游局副局长)
朱明义 (南京湖南路山西路地区管理委员会副主任)
秘书长:陈春霞 (南京央际广告有限公司总经理)
副秘书长:陆 静 (南京市鼓楼区旅游局市场开发科科长)
陆 洋 (南京市鼓楼区旅游局行业管理科科长)
黄建国 (南京市旅游局旅游节庆处)
谈 勇 (南京市旅游局旅游节庆处)
法律顾问:毛 琪 (高级律师)
执行总监:苏伯宇 (南京央际广告有限公司总顾问)
执行副总监:武 云 (南京央际广告有限公司副总经理)
总 策 划:蒋军伟 (南京央际广告有限公司策划总监)
◆ 活动内容
活动主题 活动内容 备注
1 “预热酒吧文化,开启发现之旅” A:“我的酒吧心情故事”征文;
B:“酒吧寻宝奇兵”活动; 借助《金陵晚报》开展。
招商资料
[下载声明]
1.本站的所有资料均为资料作者提供和网友推荐收集整理而来,仅供学习和研究交流使用。如有侵犯到您版权的,请来电指出,本站将立即改正。电话:010-82593357。
2、访问管理资源网的用户必须明白,本站对提供下载的学习资料等不拥有任何权利,版权归该下载资源的合法拥有者所有。
3、本站保证站内提供的所有可下载资源都是按“原样”提供,本站未做过任何改动;但本网站不保证本站提供的下载资源的准确性、安全性和完整性;同时本网站也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的损失或伤害。
4、未经本网站的明确许可,任何人不得大量链接本站下载资源;不得复制或仿造本网站。本网站对其自行开发的或和他人共同开发的所有内容、技术手段和服务拥有全部知识产权,任何人不得侵害或破坏,也不得擅自使用。
我要上传资料,请点我!
管理工具分类
ISO认证 课程讲义 管理表格 合同大全 法规条例 营销资料 方案报告 说明标准 管理战略 商业计划书 市场分析 战略经营 策划方案 培训讲义 企业上市 采购物流 电子商务 质量管理 企业名录 生产管理 金融知识 电子书 客户管理 企业文化 报告论文 项目管理 财务资料 固定资产 人力资源 管理制度 工作分析 绩效考核资料 面试招聘 人才测评 岗位管理 职业规划 KPI绩效指标 劳资关系 薪酬激励 人力资源案例 人事表格 考勤管理 人事制度 薪资表格 薪资制度 招聘面试表格 岗位分析 员工管理 薪酬管理 绩效管理 入职指引 薪酬设计 绩效管理 绩效管理培训 绩效管理方案 平衡计分卡 绩效评估 绩效考核表格 人力资源规划 安全管理制度 经营管理制度 组织机构管理 办公总务管理 财务管理制度 质量管理制度 会计管理制度 代理连锁制度 销售管理制度 仓库管理制度 CI管理制度 广告策划制度 工程管理制度 采购管理制度 生产管理制度 进出口制度 考勤管理制度 人事管理制度 员工福利制度 咨询诊断制度 信息管理制度 员工培训制度 办公室制度 人力资源管理 企业培训 绩效考核 其它
精品推荐
- 1市场机会主义者的整合营销—谈 521
- 2派意特服饰市场营销策略 492
- 3“蔻蔻”服饰巧叩市场大门 671
- 4转正教材_产品组合与销售 480
- 5专业销售技巧笔记 695
- 6专柜(促销)管理培训 559
- 7终端促销人员招聘培训管理 622
- 8中海阳光棕榈园广告推广与营销 507
- 9中国消费品企业的市场战略 706
下载排行
- 1社会保障基础知识(ppt) 16695
- 2安全生产事故案例分析(ppt 16695
- 3行政专员岗位职责 16695
- 4品管部岗位职责与任职要求 16695
- 5员工守则 16695
- 6软件验收报告 16695
- 7问卷调查表(范例) 16695
- 8工资发放明细表 16695
- 9文件签收单 16695


