动态条件下的竞争策略
动态条件下的竞争策略详细内容
动态条件下的竞争策略
动态条件下的竞争策略
华南理工大学工商管理学院
蓝海林教授
战略与环境的关系
处在企业之外,但是又可对企业产生影响的因素就是企业的环境因素;
企业战略是企业与环境互动中的根本性承诺、决策和行动;
企业对环境的互动包括适应和影响两个方面,但是需要因势利导;
企业环境的变化会对企业战略的选择产生根本性的影响;
经济国际化可以导致资源更加容易地跨国流动;
市场全球化正在消除各种市场进入的障碍;
技术创新速度的加快大大地提高老企业技术进步的难度和新企业实现超越的容易程度;
信息、通信和运输技术的现代化提高了企业学习、模仿和互动的速度;
2.竞争环境动态化的标志: 竞争优势的可保持性持续下降
静态竞争条件
影响企业竞争的变量比较少;
各个变量的变化相对比较慢;
竞争优势的可保持性比较高;
制定战略所关注的是行业选择和定位;
动态竞争条件
影响企业竞争的变量大量增加;
各个变量的变化明显加快;
竞争优势的可保持性降低;
制定竞争战略所关注的重点是:竞争互动;
二、动态竞争的性质和特点
2、竞争优势是难于保持的
自动可以过时;
模仿和学习;
改变游戏规则
5、竞争战略的效果取决于对手的反应
企业的规模;
反应的速度;
反应的质量;
反应的创新性;
7、改变竞争战略的定义
战略是一种计划;
战略是一种模式;
战略是一种定位;
战略是一种愿景;
战略是一种手法;
总结:制定竞争战略的新思维
战略目的应该平衡现在和未来的利益;
战略意图应该宽窄合适;
战略制定应该是理性与非理性的结合;
战略的重点应该是行业内部竞争互动的质量、速度和行业的健康发展;
战略着眼点不应该是保持优势,而应该是摧毁优势,创造连续的先动优势;
企业应该在集中与整合中平衡控制力与应变力
1、竞争优势的来源
四、动态竞争中的策略问题
联盟的使用;
信号的使用;
资源的使用;
多点的使用;
速度的使用;
价值链的使用;
1、战略联盟
战略联盟的意义;
战略联盟的性质;
战略联盟与学习能力;战略联盟的分类;
2、信号的管理与使用
信号是竞争对手互动的手段和工具;
信号与先动的优势;
信号与预测对手的行为;
信号与改变对手的行为;
信号与减轻对手的打击;
案例 中国邮政总局提前宣布新战略
今后将以网络技术为基础,以现代物流手段,通过物流、信息流和资金流的结合,发展中国最大的物流系统;
在未来十年中,将投资800个亿人民币,建立覆盖全国的网络支持系统、邮政储蓄和结算系统和物流系统;
其中物流系统将包括区际之间的航空运输系统,城际之间的集装箱运输系统和到户的投递系统;
将全面扩大经营范围,业务涉及现代物流的所有领域;
1 、 McKinsey`S 的七个S
McKinsey`S 的七个S集中于战略与各种相关因素 的匹配,而新的七S则是集中于主动地改变:
高度的股东满意;
战略预测能力;
改变竞争规则;
表明战略意图艺术;
同时和连续的战略进攻;
高速度定位的能力;
突然出击的能力;
3、动态竞争能力的主要特点
前两个S与公司的远见有关:以变化或者创新为目的;
第三、第四和第五个S与企业的决策和策略有关;
最后两个S与实现行动的能力有关;
谢谢大家!
动态条件下的竞争策略
动态条件下的竞争策略
华南理工大学工商管理学院
蓝海林教授
战略与环境的关系
处在企业之外,但是又可对企业产生影响的因素就是企业的环境因素;
企业战略是企业与环境互动中的根本性承诺、决策和行动;
企业对环境的互动包括适应和影响两个方面,但是需要因势利导;
企业环境的变化会对企业战略的选择产生根本性的影响;
经济国际化可以导致资源更加容易地跨国流动;
市场全球化正在消除各种市场进入的障碍;
技术创新速度的加快大大地提高老企业技术进步的难度和新企业实现超越的容易程度;
信息、通信和运输技术的现代化提高了企业学习、模仿和互动的速度;
2.竞争环境动态化的标志: 竞争优势的可保持性持续下降
静态竞争条件
影响企业竞争的变量比较少;
各个变量的变化相对比较慢;
竞争优势的可保持性比较高;
制定战略所关注的是行业选择和定位;
动态竞争条件
影响企业竞争的变量大量增加;
各个变量的变化明显加快;
竞争优势的可保持性降低;
制定竞争战略所关注的重点是:竞争互动;
二、动态竞争的性质和特点
2、竞争优势是难于保持的
自动可以过时;
模仿和学习;
改变游戏规则
5、竞争战略的效果取决于对手的反应
企业的规模;
反应的速度;
反应的质量;
反应的创新性;
7、改变竞争战略的定义
战略是一种计划;
战略是一种模式;
战略是一种定位;
战略是一种愿景;
战略是一种手法;
总结:制定竞争战略的新思维
战略目的应该平衡现在和未来的利益;
战略意图应该宽窄合适;
战略制定应该是理性与非理性的结合;
战略的重点应该是行业内部竞争互动的质量、速度和行业的健康发展;
战略着眼点不应该是保持优势,而应该是摧毁优势,创造连续的先动优势;
企业应该在集中与整合中平衡控制力与应变力
1、竞争优势的来源
四、动态竞争中的策略问题
联盟的使用;
信号的使用;
资源的使用;
多点的使用;
速度的使用;
价值链的使用;
1、战略联盟
战略联盟的意义;
战略联盟的性质;
战略联盟与学习能力;战略联盟的分类;
2、信号的管理与使用
信号是竞争对手互动的手段和工具;
信号与先动的优势;
信号与预测对手的行为;
信号与改变对手的行为;
信号与减轻对手的打击;
案例 中国邮政总局提前宣布新战略
今后将以网络技术为基础,以现代物流手段,通过物流、信息流和资金流的结合,发展中国最大的物流系统;
在未来十年中,将投资800个亿人民币,建立覆盖全国的网络支持系统、邮政储蓄和结算系统和物流系统;
其中物流系统将包括区际之间的航空运输系统,城际之间的集装箱运输系统和到户的投递系统;
将全面扩大经营范围,业务涉及现代物流的所有领域;
1 、 McKinsey`S 的七个S
McKinsey`S 的七个S集中于战略与各种相关因素 的匹配,而新的七S则是集中于主动地改变:
高度的股东满意;
战略预测能力;
改变竞争规则;
表明战略意图艺术;
同时和连续的战略进攻;
高速度定位的能力;
突然出击的能力;
3、动态竞争能力的主要特点
前两个S与公司的远见有关:以变化或者创新为目的;
第三、第四和第五个S与企业的决策和策略有关;
最后两个S与实现行动的能力有关;
谢谢大家!
动态条件下的竞争策略
[下载声明]
1.本站的所有资料均为资料作者提供和网友推荐收集整理而来,仅供学习和研究交流使用。如有侵犯到您版权的,请来电指出,本站将立即改正。电话:010-82593357。
2、访问管理资源网的用户必须明白,本站对提供下载的学习资料等不拥有任何权利,版权归该下载资源的合法拥有者所有。
3、本站保证站内提供的所有可下载资源都是按“原样”提供,本站未做过任何改动;但本网站不保证本站提供的下载资源的准确性、安全性和完整性;同时本网站也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的损失或伤害。
4、未经本网站的明确许可,任何人不得大量链接本站下载资源;不得复制或仿造本网站。本网站对其自行开发的或和他人共同开发的所有内容、技术手段和服务拥有全部知识产权,任何人不得侵害或破坏,也不得擅自使用。
我要上传资料,请点我!
管理工具分类
ISO认证 课程讲义 管理表格 合同大全 法规条例 营销资料 方案报告 说明标准 管理战略 商业计划书 市场分析 战略经营 策划方案 培训讲义 企业上市 采购物流 电子商务 质量管理 企业名录 生产管理 金融知识 电子书 客户管理 企业文化 报告论文 项目管理 财务资料 固定资产 人力资源 管理制度 工作分析 绩效考核资料 面试招聘 人才测评 岗位管理 职业规划 KPI绩效指标 劳资关系 薪酬激励 人力资源案例 人事表格 考勤管理 人事制度 薪资表格 薪资制度 招聘面试表格 岗位分析 员工管理 薪酬管理 绩效管理 入职指引 薪酬设计 绩效管理 绩效管理培训 绩效管理方案 平衡计分卡 绩效评估 绩效考核表格 人力资源规划 安全管理制度 经营管理制度 组织机构管理 办公总务管理 财务管理制度 质量管理制度 会计管理制度 代理连锁制度 销售管理制度 仓库管理制度 CI管理制度 广告策划制度 工程管理制度 采购管理制度 生产管理制度 进出口制度 考勤管理制度 人事管理制度 员工福利制度 咨询诊断制度 信息管理制度 员工培训制度 办公室制度 人力资源管理 企业培训 绩效考核 其它
精品推荐
- 1市场机会主义者的整合营销—谈 518
- 2派意特服饰市场营销策略 487
- 3“蔻蔻”服饰巧叩市场大门 666
- 4转正教材_产品组合与销售 478
- 5专业销售技巧笔记 693
- 6专柜(促销)管理培训 555
- 7终端促销人员招聘培训管理 618
- 8中海阳光棕榈园广告推广与营销 503
- 9中国消费品企业的市场战略 701
下载排行
- 1社会保障基础知识(ppt) 16695
- 2安全生产事故案例分析(ppt 16695
- 3行政专员岗位职责 16695
- 4品管部岗位职责与任职要求 16695
- 5员工守则 16695
- 6软件验收报告 16695
- 7问卷调查表(范例) 16695
- 8工资发放明细表 16695
- 9文件签收单 16695


