6S的评分计算方法(doc)

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综合能力考核表详细内容

6S的评分计算方法(doc)

6S的评分计算方法
各车间(班组)实际得分=“6S评分表”所得分值×加权系数K
●“6S评分表” 所得分值是指部门自检或公司6S检查小组根据上述第八项“6S检查要点”内容,并对照《现场6S管理标准及考核办法》计算的实得分值。
●为调整各车间(班组)的区域划分差异性,为公平起见,依据各车间(班组)的困难度、人数系数、面积系数、教养系数等项目分别以加权修正。
●加权系数K:
①、K1:代表整理整顿的困难度,主要考虑责任区域设备、物品的多少,物品轻重,地方多少,物品进出的频率,整理整顿的难易度。以其中一组难度较适中的作为参照系数为1,其余的比照确定。
②、K2:清扫清洁面积系数。
例:
面积比率 0.1以下 0.11~0.2 0.21~0.3 0.31~0.4 0.4以上
K2 1 1.02 1.05 1.08 1.10
③、K3:清扫清洁人数系数。
例:
人数比率 0.1以下 0.11~0.2 0.21~0.3 0.31~0.4 0.4以上
K3 1 0.95 0.90 0.85 0.80


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