说明标准

工艺科科长岗位职责 直接上级:生产技术部部长 下属岗位:副科长、工艺技术员 □ 职务 1、组织主持本科日常全面工作,编制本科年、季、月工作计划。 2、组织贯彻执行国家技术工作方针、政策和行业技术标准、峉公司有关规定,参与起草、修订公司有关技术标准和有关技术发展峉规划。 3、负责工艺技术管理制度、工......

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工艺科副科长岗位职责 直接上级:工艺科科长 工作责任 1、协助科长全面完成各项工作。 2、完成科长指定的工作。 3、科长不在时,代理科长工作。 ......

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文件类型工艺科部门职能...   2011.03.11

工艺科部门职能 直接上级:生产技术部 所属岗位:科长、副科长、工艺技术员 主要职能 1、负责组织公司产品技术标准、技术条件的制订和修改。 2、组织贯彻执行国家技术工作方针、政策和企业有关技术标峉准。 3、负责工艺技术管理制度的起草和修订工作。 4、审查并完善各生产部门技术科的技术、工艺设计方案和工峉......

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工艺技术员岗位职责 直接上级:工艺科科长 工作责任 1、认真学习国家技术工作方针、政策,贯彻执行分工所属事峉的行业技术标准和公司技术标准。 2、审查并完善分工所属的生产部门技术科起草的技术、工艺峉设计方案和工艺规程,负责编制下发,组织实施,并对其正确性、峉合理性、完整性负责。 3、负责参与编写分工所......

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文件类型工会干事岗位职责...   2011.03.11

工会干事岗位职责 直接上级:党群部部长 工作责任 1、根据上级工会工作大纲,编写工会工作计划。 2、制订工会干部学习计划和分工会工作考核细则。 3、督促分工会定期开展各类劳动竞赛和提合理化建议活动。 4、组织好公司工会大型文体活动、各分工会文体活动和职工峉代表活动。 5、及时收集职工代表反映的问题......

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副总经理兼销售总经理工作职责 1.岗位名称:副总经理兼销售总经理 2.直接上级:公司总经理 3.下属岗位:销售总公司副总经理、总经理助理、售后服务部峉部长、计划科科长、办公室主任、财务科科长、各销售科长、事业峉合作部经理、出口科科长、打假办主任。 4.主要职责 4.1组织拟定营销策略及实施措施。 4......

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分工会主席岗位职责 直接上级:公司工会主席 工作责任 1、学习宣传工会文件,制订分工会工作计划。 2、定期组织召开民主管理会、职代会、工会扩大会。 3、参加每月一次政工例会,汇报工会工作。 4、关心职工福利,为困难职工解决实际问题。 5、组织开展劳动竞赛、合理化建议和各项文体娱乐活动。 6、关心女职......

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动力科科长岗位职责 直接上级:生产管理部部长 下属岗位:调度员、能源管理员、锅炉管理员、气站泵管峉理员、技术员。 □ 职务 1、组织主持本科日常全面工作,编制本科年、季、月工作计峉划。 2、在生产管理部部长的领导下,执行有关能源、动力管理方峉针、政策,建立健全能源、动力管理制度。 3、编制公司能源......

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动力科技术员岗位职责 直接上级:动力科科长 工作责任 1、制订动力供给各系统的操作、维修工艺,负责各系统的峉日常操作和维修工作中的技术问题。 2、贯彻安全操作规程,指导员工正确使用设备、工具和安全事项。 3、参与公司主要电器设备故障的技术攻关,参与电器设备峉的安装验收工作。 4、参加电器事故的调查工......

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动力科调度员岗位职责 直接上级:动力科科长 工作责任 1、按计划要求,落实协调各单位电、气、汽的供给,峉保证生产动力的需要。 2、负责公司生产区动力管线的架设、养护、维修工作,保峉证各动力供给系统的正常运转。 3、安排对各单位主要电器设施的安装、维修。 4、制作各种生产报表,做好调度日记。 5、完成......

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文件类型董事会主要职能...   2011.03.11

董事会主要职能 1、负责召集股东大会,并向股东大会报告工作。 2、制订公司的发展规划、经营方针和投资方案。 3、制订公司年度财务收支预算与年度利润分配方案。 4、决定公司的年度经营目标和利润指标。 5、制订公司增加或者减少注册资本的方案及发行公司债券的峉方案。 6、制订公司合并、分立、解散及清算工作......

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文件类型董事长岗位职责...   2011.03.11

董事长岗位职责 □ 职务 1、主持召开股东大会、董事会会议,并负责会议决议的贯彻落实。 2、组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针和投资方案。 3、组织讨论和决定公司的年度经营目标和利润指标。 4、组织讨论和制订公司年度财务收支预算与年度利润分配方峉案。 5、组织讨论和制订公司增加或者减少注册资本......

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党支部书记岗位职责 直接上级:党委书记 □ 职务 1、宣传贯彻党和国家的路线、方针、政策,抓好员工思想政治教育和宣传报道工作。 2、制订年、季、月党支部工作计划。 3、协助行政领导抓好本部门各项工作的完成。 4、支持分工会主席和团支部书记独立开展工作。 5、及时解决职工出现的思想问题,稳定职工队伍......

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文件类型党务干事岗位职责...   2011.03.11

党务干事岗位职责 直接上级:党群部部长 工作责任 1、根据上级党委工作大纲,拟写公司党委工作计划报领导审峉批。 2、起草党委半年、年终工作总结。 3、制订党委中心组和中层干部学习计划。 4、负责公司党员教育和管理,拟定党员发展计划。 5、做好党支部考核和民主评议党员工作总结。 6、制订党员、干部考......

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文件类型党委书记岗位职责...   2011.03.11

党委书记岗位职责 直接上级:集团公司党委书记 直接下级:党群部部长、各党支部书记 □ 职务 1、保证党的政策、方针、路线和上级党委指示精神得到落实,峉抓企业的党建工作和全体员工的思想政治教育工作,建立一支作风峉优良、纪律严明、训练有素的员工队伍。 2、坚持民主集中制的原则,发挥“领导一班人”的作......

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党群工作部部门职能 直接上级:党委书记 主要职能 1、根据上级党委和工会工作大纲,拟编党委、工会年度工作峉计划和考核措施。 2、宣传党的政策和公司的规章制度,抓好经常性的思想政治峉教育。 3、围绕公司的生产经营目标,做好宣传鼓动、刊物发行、信峉息资料收集以及职工的思想教育工作。 4、会同有关部门进行......

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党群部部长岗位职责 直接上级:党委书记 下属岗位:党务干事、工会干事、宣传干事、女工干事、峉纪检干事 □ 职务 1、组织主持本部门日常全面工作,编制本部门年、季、月工峉作计划。 2、负责管理公司党务、工会、共青团、计划生育工作并检查峉落实。 3、组织学习上级党委和工会制定的有关文件、会议精神。 ......

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文件类型打字工岗位职责...   2011.03.11

打字工岗位职责 1.岗位名称:打字工 2.直接上级:办公室主任 3.主要职责: 3.1负责公司各类文件打印、复印工作 3.2负责文件的初校、保证文件质量 3.3认真负责、服务热情周到; 3.4负责室内卫生和保密工作; 3.5搞好自用设备维修保养工作; 3.6完成好临时性工作。 ......

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成本科科长岗位职责 直接上级:财务部部长 下属岗位:副科长、会计、出纳 □ 职务 1、组织主持本科日常全面工作,编制本科年、季、月工作计峉划。 2、编制公司成本计划,并进行控制、核算、分析和考核,督峉促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。 3、会同有关部门搞好定额管理。 4、做好会计......

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常务副总经理岗位职责 直接上级:总经理 直接下属:各副总经理 □ 职务 1、对总经理负责,协助总经理抓好全面工作。 2、熟悉和掌握公司情况,及时向总经理反映,提出建议和意峉见,当好总经理参谋和助手。 3、具体抓好公司的生产、安全、防火、服务、物业管理工作。 4、协调各部门的关系,协助总经理建立健全......

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文件类型常务副总工作职责...   2011.03.11

常务副总工作职责 1.职务名称:常务副总经理 2.直接上级:总经理 3.直接下属:副总经理 4.主要职责: 4.1负责公司全盘生产、协调工作。 4.2协调解决生产与技术、配套供应、进口等部门的问题; 4.3组织召开有关生产专题协调会议; 4.4及时向主管领导提供各项信息资料。 ......

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仓库保管员岗位职责 直接上级:零配件供应科科长 工作责任 1、按进库检验制度办理货物入库手续。 2、建立材料帐,严格领料手续,做到帐物相符。 3、做好库存物资的保管和保养工作。 4、做好安全、防盗工作。 5、完成领导交办的其他工作。 ......

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财务部部长(副)岗位职责 1.职务名称:财务部副部长 2.直接上级:财务副总经理 3.直接下属:计划科长、副科长;成本科科长、副科长 4.主要职责: 4.1主持本部门例会,传达上级指示; 4.2制订本部门各项制度,检查督促执行; 4.3建立统会人员岗位职责,合理分工,达到职责明确; 4.4对所属统、......

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材料、工资会计岗位职责 直接上级:成本科科长 工作责任 1、负责及时发放工资、奖金及有关帐务处理。 2、清理与材料、工资有关的往来科目并汇总成册。 3、编制工资分配表、工资总额表,按规定比例提取各项经费,峉并进行有关帐务处理。 4、每月按税务部门要求编制本部门个人所得税表并代扣代缴。 5、配合生产部......

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部品检验科部门职能 直接上级:质量管理部 所属岗位:科长、外购件总检、组焊总检、冲压总检、机加总峉检、技术员 1、贯彻执行国家和公司的质量方针、政策、法律和法规,熟峉悉了解各种零部件的行业标准。 2、制订从原材料、外购(外协)件入厂、毛坯、半成品部件总峉成制造全过程的检验规程。 3、负责从原材料、外......

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文件类型标准化员岗位职责...   2011.03.11

标准化员岗位职责 直接上级:引进科科长 工作责任 1、根据国家、行业有关标准化方针政策,结合公司实际情况,峉拟定公司的标准化长远规划和年、季度工作计划。 2、熟悉国家标准、行业标准和本公司标准,根据国家、行业峉标准的变化及时组织对企业标准、《新标准目录》进行审核、修订。 3、有计划地组织设计人员、工......

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文件类型营业员岗位职责...   2011.03.10

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文件类型引进科部门职能...   2011.03.10

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文件类型审核会计岗位职责...   2011.03.10

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文件类型资金科岗位职责...   2011.03.09

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文件类型资金科副科长职责...   2011.03.09

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文件类型资金科长岗位职责...   2011.03.09

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文件类型资金科部门职能...   2011.03.09

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