公司治理课程体系

课程背景为了深入贯彻落实中国特色社会主义思想,按照“巩固、增强、提升、畅通”八字方针要求,深化供给侧结构性改革;要从战略高度认识新时代深化国有企业改革的中心地位,充分认识增强微观市场主体活力的极端重要性,坚持稳中求进工作总基调,按照“完善治理、强化激励、突出主业、提高效率”的要求,扎实推进建设现代化经济体系,建立和完善现代企业制度。董事会是现代企业制度中的“...

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在当下,经济下行压力持续增大,市场环境愈发复杂,同时监管力度不断强化,企业正面临着前所未有的挑战。在此情境下,企业内部治理体系的漏洞犹如隐藏在暗处的炸弹,随时可能被引爆,进而引发一系列严重的经营风险。最高人民法院公布的数据触目惊心:2022年,公司类纠纷案件数量较上一年度呈现出37的急剧增长态势。深入分析这些案件,其中高达82的纠纷根源在于股权设计存在缺陷,...

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股权激励与公司治理机制设计【课程背景】◆企业如何进行股权设计,做好股权统筹布局,确保创始人的控制地位?◆企业如何经过股权设计、公司治理设计来防止“野蛮人”敲门?◆企业如何选择激励模式,让员工真正自动自发的为自己工作?◆企业如何量身定制股权激励方案,让员工以股东的思维来经营公司?◆企业发展过程中缺少发展资金,如何进行股权融资?◆企业如何让股权成为人才、资金、资...

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关键行动:明确培训者的差距有策略的招聘和筛选适合的人让他们之间项目竞争奖励差异化强调持续性关键手段:培养方法...目标设定...

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班
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