《TTT™企业专业培训师基础教程™》

课程名称： 《TTT™企业专业培训师基础教程™》

主讲： 徐春嫣老师 6-12课时

课程大纲/要点：


一、形呈说前——自我管理 风范塑造
• 形象心法
■ 澄心净虑 修行凝神
• 自我情绪管理
■ 紧张：情绪反应
■ 怯场：行为表现
■ 自信心和平常心
■ 暗示：怯场四怕化解
■ 压力人格模式
■ 压力分散法
• 职业形象管理
■ 形象与职业化
■ 服饰搭配原则：三不四一体
■ 场地布置与环境优化
■ 训练氛围营造
• 课堂行为风范
■ 风范七法核心：“装腔作势”
■ 身型：聚精会神，昂扬向上
■ 手势：大开大合，以姿助势
■ 步法：规行矩步，移动有向
■ 眼神：出神入化，点面结合
■ 讲台礼仪：上场与下场
• 课堂禁忌
■ 关系禁忌
■ 态度禁忌
■ 行为禁忌
■ 内容禁忌
• 职业养成模型

二、象印话后：表达基础 情绪语言
• 表达心法
■ 拿捏有度 板散结合
• 气息训练
■ 胸腹式呼吸
■ 气息控制
■ 换气与“偷气”
• 发声训练
■ 基本功：转舌与弹音
■ 共鸣与共鸣腔
■ 练声：改变发声习惯
■ 弱气息发声法
• 情绪语言基础
■ 吐归：字正腔圆
■ 含咬：音节拿捏
■ 断连：句读停顿
■ 抑扬：语调高低
■ 轻重：语气把握
■ 缓急：语速变化
• 情绪语言要领
■ 理性表达
■ 感性表达
• 故事演绎：情理并茂的技巧
■ 主题铺垫
■ 角色定位
■ 摹情摹景
■ 观点升华
■ 语感收结

三、化影有行：现场掌控 互动技巧
• 掌控心法
■ 眼勾手抓 话打声拉
• 成人学习特点
■ 好面子：尊重学员
■ 求实效：关注需求
■ 重经验：反思常识
■ 强思辨：点到为止
■ 易疲劳：启动注意
■ 常遗忘：总结回顾
• 建立关系的技巧
■ 鼓掌问候
■ 互动握手
■ 自我介绍
■ 学习组织
■ 团队竞赛
• 场控技巧
■ 场意识和场感觉
■ 预先框定
■ 异声拢场
■ 由点带面
■ 敌意化解
• 巧问妙答
■ 提问：“明知故问”
■ 应答：“答非所问”
■ 互动基本功：积极回应

四、思响无声：演示设计 内容呈现
• 呈现心法
■ 主辅相融 视听互动
• 演示稿本再认知
■ 训练视觉线索
■ 依据反应：不做讲稿
■ 训练互动：不做读本
■ 视觉呈现：不做提纲
■ 提炼概括：不做素材
• 设计实操原则
■ 醒目：大少粗反
■ 四化：概念图形
■ 外置：呈现主明
■ 平衡：锦上添花
• 结构要素
■ 主标题和副标题
■ 目录设计形式
■ 找魂：明晰主旨
■ 定魄：促进落实
• 内容呈现技巧
■ 概念图形化
■ 图表论证
■ 素材主题附着
■ 演示群组（PG）运用

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