《管理者的工作管理》(6H)

  培训讲师:董栗序

讲师背景:
董栗序资深企管顾问,实战型培训专家;畅销书《决战中层》《管理解码》作者;日本产业训练协会MTP认证讲师;国家绩效改进师PIP;第五届中国企业教育百强培训师;美国加州工学院客座教授;复旦、上海交大、上海财经大学MBA、南京大学EMBA、浙大E 详细>>

董栗序
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《管理者的工作管理》(6H)详细内容

《管理者的工作管理》(6H)

管理者的工作管理

课程背景Course Background
作为企业部门经理中基层管理者的您,是企业营运的关键所在:您既是公司管理的执
行者,又是部门管理的推动者。那么,作为一名中基层管理者,如何做好任务管理?如
何设定目标、分解目标、达成目标?如何合理分配时间提高工作效率?如何发现问题、
分析问题、解决问题?

本课程为每一位管理者提供切实可行的行动方案,通过富有趣味和说服力的商务事例,
给思路,给方法,给工具,使您很容易结合自身的工作特点进行实际操作,真正实现“通
过别人把事情做好”的愿望,提升团队绩效目标。

课程收益Course Benefits

1. 了解新经济时代管理者面临的挑战与应对
2. 了解企业中基层管理者应具能力和素质
3. 掌握目标管理的工具方法,带领团队达成目标
4. 剖析效率低下的原因,学习提升效率方法
5. 掌握界定问题、分析问题、解决问题的工具


课程特色Course Features


课前调研,课后辅导,量身定制;②会议指导法,建构式演绎互动;③促动技术,行动学
习;④ 幽默风趣,通俗易懂,寓教于乐。

课程对象Target Audience

企业中基层管理者

授课方法Training Methods


讲学互动,问题导向;团队竞赛,实战答疑;小组研讨,心得分享;促动技术,行动学
习。
课程大纲Course Outline


第1单元 目标管理
导入:猎人和猎狗的故事
1.1什么是目标?
一起来思考:经理在工作中的困惑
一起来思考:目标的重要性,什么是目标管理?
目标的五大要素
什么是好目标?
什么是目标管理?
SMART原则
1.2目标设定与分解
目标设定的六个步骤
案例:张经理的目标设定
世界咖啡:我的目标设定
活动:我们是最棒的团队
1.3目标分解
分解工具
剥洋葱法
多杈树法
案例:肖经理遇到的麻烦
如何给员工分解目标
目标对话
1.4目标实施与控制
从目标到计划
WBS工作分解
网络图
项目管理计划软件
影响目标达成因素
团队共创法:达成目标的方法
快速达成目标的8把钥匙


第2单元 时间管理
2.1效率低下的10大杀手
职责不清 突发事件 流程繁杂 英雄主义
完美主义 不良习惯 沟通不良 后知后觉
视频案例:乱了头绪的经理人
2.2什么是时间管理
效率和效能
时间管理安排工作把重要摆在正确位置的学问
秒表和手表
2.3时间管理方法
1)第二象限法则
重要性、紧急性排序
练习:小王如何做任务排序
2) ABC法则
人的精力曲线
3)80/20法则
2.4效率提升工具
消除电话干扰
应付意外事件
善用零碎时间
出差期间时间规划
克服拖延习惯
学会说“不”
时间管理工具手机app


第3单元 问题解决
3.1 什么是问题
问题分类
异常问题/改善问题/预防问题
3.2发现问题的技巧与途径
案例:联合大厦电梯抱怨
如何建立问题意识
发现问题的方法-5W1H
研讨:我们公司管理运营方面存在哪些问题?
3.3分析和确认问题四原则
1)正确地界定问题
2)多角度地思考问题
3)全面的观点
4)正确思考问题的方向
视频案例:孟洛川算账
3.4分析和确认问题的方法工具
鱼骨图
柏拉图
5Why法
演练:针对公司问题鱼骨图剖析
5.5解决问题四步
1)寻找方法
2)形成方案
3)决策方案
4)执行方案
5.6解决问题的方法工具
脑力激荡法
缺点列举法
希望点列举法
工具演练

行动计划[pic]

 

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