《内训师二阶:内训师课程设计与开发技巧》

  培训讲师:吕玥

讲师背景:
吕玥资历背景一、研究领域及主要成就1、十余年服务行业从业经验,执着研究、专注执行银行业服务营销咨询培训;2、银行业实际授课超过4200小时,专长于银行网点管理、服务与营销培训辅导;3、参与国内大型银行在网点转型过程中的业务管理、营销管理、服 详细>>

吕玥
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《内训师二阶:内训师课程设计与开发技巧》详细内容

《内训师二阶:内训师课程设计与开发技巧》

《TTT进阶课程:课程设计与开发技巧》
课时设计:2天(12小时)
第一单元:培训需求调研、培训需求分析与培训诊断、培训课程定位
1、学习需求分析
1) 培训诊断的层面
2) 培训需求分析的步骤
3) 掌握培训需求分析的工具
4) 熟练运用需求分析的技巧并在针对学员实施培训需求分析
2、教学内容分析
3、学习者分析
1) 课堂练习:练习培训需求调查分析
第二单元:结构设计与内容组合
1、5种结构与大纲的设计
2、每种结构的运用场合与优缺点分析
1) 案例:递进式结构的运用场合
3、内容的黃金组合指南
1) 案例:内容的黃金组合练习
4、每种内容之间的相互关系
1) 案例:看视频编写内容
5、是否每种内容都要在课堂上体现
第三单元、课程设计与教案编写
1、课程目标设计
2、教学过程设计
3、知识点的排列和分层次
4、教学目标的分类:
5、教学目的的分类
6、教案与讲义编写
1) 主课件、教案包、案例包、演练包、测试包
练习:主题课程现场研发(0.5天)
第四单元、课程的PPT制作与教学内容演绎(5H,含PPT设计呈现与演练点评)
1、PPT制作思路
2、决定提纲、打好框架
3、PPT母片制作与内容表现
4、关联信息和图表的使用
5、PPT内容要求
6、标题的使用原则
7、PPT图文搭配与图像处理
8、创意的版面设计
9、PPT的色彩运用
10、PPT的播放效果设计
11、PPT的内容检阅与修订
12、PPT呈现要求
13、教学内容用什么方式呈现
14、现场演练与点评:学员PPT的演示
第五单元、课程设计评估
1、课程设计评估
2、课程过程评估
3、课程结果评估
4、培训后的跟进
5、教学评估的工具和资料分析
6、教学评估结果报告优秀案例展示

 

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