从计划到执行(沙盘课程)

  培训讲师:盛巍

讲师背景:
盛巍(Ω)沙盘设计师沙盘培训师★北工大MBA★中科院管理心理学博士★清华、北大、南开特聘讲师★山东大学客座教授★国家高级沙盘培训师★美国AACTP认证培训师★PMP项目管理师★智胜系列沙盘设计者经历经验:盛老师曾在世界500强企业担任职业经 详细>>

盛巍
    课程咨询电话:

从计划到执行(沙盘课程)详细内容

从计划到执行(沙盘课程)

从计划到执行(沙盘课程)




主讲人:盛巍老师






《沙漠掘金》(Gold of the Desert King)课程是从加拿大Eagle’s
Flight公司引进的经典体验式培训课程;已被清华大学、浙江大学、上海交通大学、复
旦大学列入EMBA课程。
《沙漠掘金》被Coco-cola、Philips、ABB、Pepsico、BP-
Secc、上汽集团、联想等多家公司采用作为内训。据反馈统计,90%的参与者承认《沙漠
掘金》与自己平时的行事方法吻合度极高。
《沙漠掘金》课程是国际最经典的体验式培训课程之一。参训学员分组组成探险队之后
,每队都会得到相同的预备金,用于购买水、食物、指南针、帐篷等物资组成沙漠驼队
,然后从大本营出发,深入沙漠深处挖掘黄金。途中需要穿越沙漠、村庄、绿洲或者王
陵,同时面临晴天、高温、沙风暴等复杂天气的考验,有的驼队能够胜利归来,有的可
能魂归沙漠,一切都在于您的选择……

1. 促进学员明确目标愿景,锁定目标,坚持不懈的工作态度
2. 提升学员团队协作、群策群力能力
3. 培养学员精益求精、追求卓越的理念
4. 掌握计划制定的方法和技巧
5. 明确资源的内涵,提高资源配置的能力
6. 掌握工作分解的方法和技巧
7. 掌握多种计划管理工具
决定的时候,需要通过讨论获得小组的共识,因此小组成能很好交流各自以往的领导经
验,并促进团队合作。 激发领导者突破现状,提升激励他人的能力,带领团队

全体员工

授课形式: 讲授、实战训练、互动及小组讨论
课程全部用沙盘形式授课,每个阶段进行复盘、分析、讲解、讨论。


1天(每天6个小时)




《沙漠掘金》课程是对团队运作时可能出现的团队合作、沟通、竞争、压力及冲突进行
深度挖掘、分析和找到解决方法的专业体验课程。透过游戏的体验引导,发掘出团队做
好目标设定及目标管理的重要性,还能发现资源的不当使用所造成团队或公司的影响及
破坏,对于公司主管还可以训练领导能力,更重要的是能够协助公司在管理、销售、沟
通等方面,运用团体游戏的方式,在不知不觉中去显现出问题,发掘出问题的根本实质
,而让学员亲身体会公司的问题所在,并找到立竿见影的解决方法。
一、 沙盘总结
1、 如果重来一次,会做哪些改善?
2、 沙漠掘金与企业运营
二、 小队有目标吗?
1、 什么是目标管理
2、 目标制定的SMART原则
三、 小队有计划吗?
1、 什么是计划?
2、 制定行动计划核心五要素:目标、进度、人员、预算/资源、风险评估与预案
3、 工作分解的四个步骤
4、 计划管理工具分享
四、 计划是否被顺利执行?
1、 什么是过程管理?
2、 如何发现问题?
(1) 在目标分解中发现
(2) 在绩效结果中发现
(3) 在工作执行中发现
3、 组织执行系统的构成
(1) 目标明确:执行什么
(2) 流程清晰:如何执行
(3) 标准量化:执行到什么程度
(4) 能力发展:有执行的技能
(5) 意愿提升:有动力去执行
(6) 制度建立:执行的奖与罚
(7) 文化建设:从行为到习惯


-----------------------
































时间
















 

盛巍老师的其它课程

团队激励与员工动机管理沙盘课程概述现代化的管理帮助我们更加科学地处理事务,那么,我们能否科学地对待另一个管理对象——人?管理者们在这方面头疼的问题很多:一、员工积极性不高信息爆炸的时代,员工不会轻易的被灌输理念,打鸡血式的激励能够维持的时间越来越短,需要更加精细化、深层次挖掘员工的内部动机,促使其主动工作。二、员工服从性差、忠诚度低下尤其是对于80、90后员

 讲师:盛巍详情


经理人对于问题的解决与决策常有一种无力感:竞争越来越激烈,花大力气做的决策却不见成效;企业问题重重,不知该从哪里人手;每次讨论,大家都各持己见,没有统一的标准,达不成共识;考虑不清楚问题原因,凭直觉做决策,做出来也不知道好不好,同样的问题重复发生,不知如何控制和预防,遇到意外事件惊惶失措……缺少一套科学的、强有力的解决问题的方法和工具的帮助,经理人只好重复这

 讲师:盛巍详情


新生代团队管理沙盘91821059690课程背景:新生代进入职场是社会发展趋势,更是职场的有生力量,但是,大部分管理者依然沉浸在以往的管理经验中,思维固话,甚至给新生代贴标签以此为自己的管理能力不足找借口,实际上,不用避讳谈及新生代团体的到来,对管理新生代乏力。。。课程目标:管理者全面了解新生代特点管理者系统学习新生代管理方法管理者结合案例分析对应掌握工具管

 讲师:盛巍详情


智胜营销-经典营销沙盘(版权课程)主讲人:盛巍老师《营销致胜》——战略营销与策划沙盘模拟培训课程旨在通过运用现代沙盘教学方法,树立管理者的战略营销思想和战略竞争意识,切实提升管理者分析市场环境、把握市场机会、制定营销战略、确立品牌优势、改进营销绩效、正确营销决策的能力。模拟经营中,每个团队都要面对激烈动荡的市场竞争环境,制定适应性的营销战略,完成一系列的营销

 讲师:盛巍详情


攀登珠峰-高绩效团队建设沙盘主讲人:盛巍老师为什么团队整体感觉效率低,执行力差?为什么员工表现出缺乏激情,缺乏责任心?为什么企业有很好的战略目标,却难以实现?为什么团队成员的素质不错,但团队整体实力不强?为什么市场环境很好,但企业不能抓住机会创造佳绩?二十一世纪企业的核心竞争力,在于企业人员的素质与能力,如何整合企业精英的协作模式,而使工作效能发挥加乘而非相

 讲师:盛巍详情


Z-FORCE企业经营管理沙盘(版权课程)主讲人:盛巍老师现代企业因为业务的复杂必须分工明确,各个职能部门因此而生。然而长期负责一个职能部门的经理们往往失去对全局的兴趣,更谈不上对全局的把握能力;他们更容易狭隘地关注部门的利益和目标达成,例如市场营销部门只关注销售额、市场份额,而生产部门只关注生产能力和交货及时性,财务部门只关注成本和各种财务比率等等,这些局

 讲师:盛巍详情


企业战略管理和经营决策沙盘(版权课程)战略的迷失往往不是因为机会太少而背水一战,恰恰是因为机会太多而无从选择。如何在错综复杂的商业环境中做出正确决策,这是一种经营智慧。高层管理者必须站在整体立场上思考企业问题,必须建立起全局意识,努力改善企业经营各个环节间的配合与协作,而这需要彼此的深入了解与融洽沟通。集团公司决策者常常苦恼经营战略无法被正确的理解、贯彻与执

 讲师:盛巍详情


沙漠掘金-卓越团队执行力(沙盘课程)主讲人:盛巍老师《沙漠掘金》(GoldoftheDesertKing)课程是从加拿大Eagle’sFlight公司引进的经典体验式培训课程;已被清华大学、浙江大学、上海交通大学、复旦大学列入EMBA课程。《沙漠掘金》被Coco-cola、Philips、ABB、Pepsico、BP-Secc、上汽集团、联想等多家公司采用作

 讲师:盛巍详情


团队激励与动机管理沙盘第一部分课程概述1.1现象与问题现代化的管理帮助我们更加科学地处理事务,那么,我们能否科学地对待管理对象—人?管理者们在这方面头疼的问题很多。信息爆炸的时代,员工不会轻易的被灌输理念,打鸡血式的激励能够维持的时间越来越短,需要更加精细化、深层次挖掘员工的内部动机,促使其主动工作。尤其是对于新生代员工,他们的生长环境造就了价值观的多元化,

 讲师:盛巍详情


“重温百年党史践行初心使命”党史学习教育体验式课程【背景】1.重要节点:2021年是中国共产党成立100周年。在庆祝我们党百年华诞的重大时刻,在“两个一百年”奋斗目标历史交汇的关键节点,在全党集中开展党史学习教育,正当其时,十分必要。2.重要指示:2021年2月20日,党史学习教育动员大会召开,习近平总书记强调,在全党开展党史学习教育,是党中央立足党的百年历

 讲师:盛巍详情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有