经销商开发与量化管理

  培训讲师:康亚斌

讲师背景:
康亚斌老师国内营销、领导力双领域专家中国管理科学研究院特约研究员、实战派营销管理专家工商管理学博士北京师范大学特约讲师20年实战营销管理经验宝洁12年营销管理经验广发银行湖北(武汉)营销中心总经理兼咨询顾问培训风格实战经验丰富、理论与实际结 详细>>

康亚斌
    课程咨询电话:

经销商开发与量化管理详细内容

经销商开发与量化管理

-5715003665220[课程收益]:
厘清经销商管理的THCBEE基本策略:
了解成功开发经销商的标准和基本流程: :
谙熟与经销商进行合作的基本策略与技巧:
掌握“迫使”经销商不得不达成我们销售指标的秘籍4E原则:
熟悉高效实施经销商管理的4种流程,7套工具,12大技巧:
掌握一整套经销商开发与量化管理的方法,思路和方案解决体系
00[课程收益]:
厘清经销商管理的THCBEE基本策略:
了解成功开发经销商的标准和基本流程: :
谙熟与经销商进行合作的基本策略与技巧:
掌握“迫使”经销商不得不达成我们销售指标的秘籍4E原则:
熟悉高效实施经销商管理的4种流程,7套工具,12大技巧:
掌握一整套经销商开发与量化管理的方法,思路和方案解决体系
571500-693420《经销商开发与量化管理》理
00《经销商开发与量化管理》理
-571500297180[课程背景]:
合适的经销商难以开发
销售指标经销商经常完不成
无法真正做到对经销商的有效控制
经销商的忠诚度正在下降厂家却束手策
经销商胃口越来越大,索要各种促销政策毫无节制
经销商时好时坏,让我们既恨又爱,不知该如何引导。。。
00[课程背景]:
合适的经销商难以开发
销售指标经销商经常完不成
无法真正做到对经销商的有效控制
经销商的忠诚度正在下降厂家却束手策
经销商胃口越来越大,索要各种促销政策毫无节制
经销商时好时坏,让我们既恨又爱,不知该如何引导。。。
-5715007016750[课程风格]
1. 有个案, 有系统, 有深度,高屋建瓴;
2. 有视频, 有互动, 有解读,实战落地!
00[课程风格]
1. 有个案, 有系统, 有深度,高屋建瓴;
2. 有视频, 有互动, 有解读,实战落地!
《经销商开发与量化管理》课程大纲
时间
课程安排
D1
上午
9:00-10:30
第一部分:认识经销商:05%
经销商的本质:CCS原则:
经销商CCS属性的解读:
案例剖析:宝洁为什么说经销商是厂家无薪的业务代表?
小组探讨:我们如何利用CCS模式实现我们企业的强大
厂商关系的核心:PAP原则
PAP模式的基本解读
案例剖析:联合利华是如何利用PAP原则实现自己丰厚利润收益的?
小组探讨:我们如何利用PAP模式实现
我们企业业绩倍增?
10:30-10:40
茶 歇
10:00-12:00
第二部分:开发经销商:20%
成功挖掘经销商的3个基本模式
经销商的甄选标准:“3Cs”模式
成功拜访经销商的8个步骤:
案例剖析:宝洁开发经销商的秘籍
中午
12:00-13:30
午 餐
下午
13:30-15:00
案例剖析:宝洁是如何开发经销商的
确保经销商拜访成功的4个技巧:
R-P 现场演练:这样做,才能开发到优质经销商(学员模拟现场开发经销商,老师点评)!
小组探讨:与经销商谈判的12个节点及6种技巧:
15:00-15:15
茶 歇
15:15-17:00
第三部分:管理经销商:65%
管理住经销商的核心标志是什么?
1.小组探讨:影响经销商管理成功率的6要素:
二.经销商管理:THCBEE模式:
晚 餐
D2
上午
9:00—10:30
前言:前一天课程回顾及当天进度简介
1.THCBEE经销商管理模式解读:
2T:如何给经销商“洗脑”,才能使其成为我们厂家的“死党”?
3H:如何才算真正意义上控制住了经销商,怎样做到这一点:
案例剖析1:可口可乐是如何点中经销商的死穴,才让他对自己死心塌地的?
案例剖析2:宝洁是如何让经销商对其俯首称臣的?
小组探讨:宝洁控制经销商的法宝:RDS
小组探讨:我们如何利用此招,让经销商对我们不得不“忠诚度”。
10:30—10:40
茶 歇
10:40-12:00
4C:省钱,省时,又能搞好与经销商客情关系
的“4Ws”技巧:
案例探讨:联合利华为什么要这样做客情
小组探讨:我们如何利用此招搞好与经销商的关系?
厂家经常与经销商经常发生冲突的4种情况,及成功处理这些矛盾相对应的4种方法:
R-P 现场演练:这矛盾应该这样解决
一名员工扮演公司销售,另一名扮演客户,现场实战。
其他员工,现场观摩,身同感受。
老师现场点评。
中午
12:00-13:30
午 餐
下午
13:30-15:00
5B:成功迫使经销商完成我们销售指标的3个诀
窍:
案例剖析:宝洁是如何确给经销商下设销售指标,并确保其达成该指标的
小组探讨:宝洁经销商的指标体系一瞥
案例启示:我们如何利用此招确保客户完成我们制定的销售指标。
6E:.正确评估经销商运营业绩的4种方法:
案例剖析:吉列经销商评估体系一瞥
小组探讨:我们如何利用此招设计我们的经销商评估体系?
7E:激励经销商
经销商激励的依据:
经销商奖惩机制的“4Ms”原则:
案例剖析:宝洁是如何成功调动经销商积极性的?
如何平稳地让不合乎公司要求的经销商退出,并避免其进行市场报复的3个技巧:
案例剖析:为什么说经销商都是纸老虎
15:00-15:20
茶 歇
15:20-17:00
小组讨论:宝洁经销商退出体系一瞥
经销商“反水”前的8种征兆:
情景探讨:如何防止经销商倒戈?:
第四部分:课程总结与答疑:05%
一.经销商管理过程中需要的工具:
准经销商综合实力评估表
经销商开发申请表
经销商业务评估表…
二.宝洁经销商管理的16字秘笈:
三.老师作业布置:
四.老师现场答疑:
结 束

 

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